在创业中如何保持快乐？

编者按：本文作者是来自Luvocracy的营销专家 Julia Plevin很多人都对创业有误解，他们认为创业的过程很有趣，而且一旦成功，还有可能在一夜之间变成百万富翁。创业公司确实有一些便利，像是免费的零食，或者不会在早上 10 点前开会，但是当你习惯了这些之后，你会发现创业其实是一件很折磨人的事情。有成千上万的创业公司在这条路上步履艰难的走着，期待着能和Instagram和Airbnb这样的公司一样，突然出现在大家视野中。而事实是，创业公司从在 VC 那里获得第一个投资到 IPO，平均要花十年左右。而在这期间，很多的时间都被花在职场政治、判断失误、对创业厌倦、或者是一些工作上的错误上面。对任何人来说，在漫长而又痛苦的创业过程中，保持一份快乐的心态是很难的。值得庆幸的是，我在艰苦的创业中学到不少让自己快乐的方法，下面是我的一些经验分享，希望能帮到大家：1. 苦中作乐日复一日的工作，日子开始变得不像最初那么刺激。每天最有意思的事情可能就是外卖午餐到了，或者哪个大人物又在推特上关注了我们公司。在艰苦的工作中，我们要有那么一股苦中作乐的精神，善于从不好的事情中发现好的事情。2.提更好的问题当你打算提出问题之前，最好找一个好的参照，不要问的太消极。比如说，我问同事：“你在担心什么？”产品中可能有很多让他感到兴奋的地方，他本来是迫不及待想和我交流这些事情的。但我这么一问，他只能反馈给我一些负面的信息。同样的，当你要去改产品的缺点时，很可能要冒着失去产品特点的危险。与其在创业中关注产品哪些方面不好，还不如把更多把精力放在如何把产品特点做得更出色。3. 学会欣赏你的同事在我的创业公司，我们设置了一个 Honey Badger（蜜獾）奖，我们会把这个奖颁布给出色的同事。有一个设计师已经有好几个月都蝉联了这个奖项，因为她一直给办公室制作一些好玩的字条，还花了很多时间给办公室的同事们烘焙食品。她最近还在我的办公桌上放了一朵漂亮的鲜花，留了一张有爱的纸条，借此感谢我的辛勤工作。她可能都不知道这对我的意义有多重大。奖项和鲜花都很不错，但只有相互鼓励和寥寥数语的感谢还远远不够。要给公司建立一种欣赏的文化：记得告诉同事们你和他们度过了美好的时光，不管是因为他们所做的工作还是他们为你泡的一杯咖啡…甚至只是在你面前出现了一下。4.保持灵感，不断学习如果你只是想熬过漫长的工作时间，然后回家做做饭，看看新的电视剧，这日子过得当然很逍遥。但是当你在创业公司工作时，你就要成为一个兴趣更广泛的人。平常花点时间去参加一些很酷的演讲或者去一些技能分享的课程。读一些关于创业的图书。去听一些现场音乐，或者参观参观博物馆。灵感无处不在。5.给自己留一点时间有一段时间我因为忙于工作而没有去约会，所以面试应聘者成了我结识新朋友的一种方式。有一次，我和一名正在面试我们公司的工程师约会，后来他因为一些原因并没有能够得到那份工作。我应该留意到同事们的担忧 --- 这样的结果可能还避免了我以后更伤心。现在，感谢那么多的交友网站，可以很轻易的认识很多新朋友。同时，我也在工作和个人生活中设置了一些界限。我也因此感到更加快乐，而且工作更有效率。6.犯一些更好的错误犯错误是创业公司成长过程中必不可免的环节。失败是成功之母。创业公司如果妄想着不承担任何风险，不尝试新东西直到一切就绪，通常最后都会失败。当然，在你没有从错误中学到什么时，错误是不算数的。举个例子，有一次，我因为把一封带有错误链接的营销邮件意外错发给所有的客户，我就突然哭了起来，十分自责。我的同事们也为我担心，害怕会有什么悲剧的事情发生在我的头上。但是没有，没人因为这件事而被指责。那一天也就是普通的一天而已。那件事情发生后的几天后，我去公司的厨房去拿一些杏仁来吃，正好碰到 CEO 在接水。我告诉了他关于前几天的邮件灾难的事情。令我惊讶的是，他更关心我，不希望我因为那次错误而产生不安。“那个过程就是错误的”，他说，“如果你写好一份邮件并且准备发送给客户，你不应该是去发送邮件的那个人。应该先由别人进行检查。”因为那次的事件，我们公司现在有了更合理的邮件编辑步骤。所有的邮件在发送之前都会有人进行检查。我后来还犯过不少关于电子邮件营销的错误，但同样的错误就再也没犯过了。我在进步。很多同事在过去的一年半里，因为工作感到沮丧而跳槽，但我却一直保持着快乐的心态，因为我真的相信我们公司的使命。就算是有些事情真的让我感到十分沮丧，公司对面的街道上还有一些不错的酒吧：）附：本文一些灵感是来自于哈佛大学Tal Ben-Shahar的课程《happiness》。VIA:venturebeat.com