社科院专家:主管部门应对垄断行业成本进行约束

中新网11月30日电 针对近期的电价调整,有人认为,这是为了弥补电力企业的亏损。但老百姓不应该为垄断企业的亏算买单,并指出垄断企业的成本核算应该透明化。对此,中国社科院财政贸易经济研究所研究员温桂芳30日上午接受网络访谈时表示,价格主管部门对垄断行业的成本应该有一个约束机制,鼓励它节约成本,加强管理。  温桂芳坦言,价格改革,特别是垄断行业的价格改革,首先有一个问题就是成本的问题。成本是价格的最低界限,那么成本合理了,你定出的价格合理了。现在垄断行业的成本是很大问题,也就是说在定价方式上也有一个问题,咱们现在采取的是成本加利润的办法,也就是说企业的成本提高了,就可以要求政府提价,不然就要受损失。那这个成本究竟合理还是不合理呢?这就需要价格主管部门对垄断行业的成本应该有一个约束机制,努力的鼓励它节约成本,加强管理。  “我觉得应该有相应的成本的约束机制和成本的监督机制,也就是说我先把你的成本搞清楚了,合不合理?举一个例子,比如电力行业员工工资高的问题,那么这个工资是你们自己通过努力提高效益获得的,还是通过获取国家的资源,拿国家的政策、拿垄断来定价得到的?这就要讨论了。所以说应该对这个行业的工资有一个具体的规定,不能你想涨多少就涨多少。”温桂芳说。(据人民网网络直播文字整理)

时间: 2024-10-05 16:37:17

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政府制定价格成本征求民意:将约束垄断行业薪酬

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专家解读鼓励民间投资新举措拉动民资进垄断行业

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垄断行业不只在电信领域

据新华社北京11月10日电 9日,国家发展和改革委员会表示正对中国电信(微博)与中国联通(微博)涉嫌宽带接入领域的垄断进行调查.消息一出, 网友拍手叫好.电信行业被斥垄断已不新鲜,这些巨头运营商所收取的各种费用一直饱受争议.专家指出,此次调查意义重大,有关部门应将调查范围扩大,深入市场了解消费者诉求,使企业经营更加诚信. 网民留言表达切肤之痛 国家发展改革委9日表示正在调查中国电信与中国联通涉嫌宽带接入领域垄断问题,若认定垄断,两家相关企业将被处以上一年度营业额的1%-10%的罚款. 在北京一家

工资条例草案规定垄断行业加工资须向社会公布

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三大运营商取消预付费有效期限 专家称“涉嫌垄断”

据中国之声<新闻纵横>报道,继中国移动之后,中国联通昨天(1日)正式停止"预付话费有效期"政策,电信也将在6月1日前实施这一政策.至此,http://www.aliyun.com/zixun/aggregation/2272.html">三大运营商即将全都取消"预付费有效期"的政策. 但用户及分析人士却指出,这只是"看上去很美",因为要想取消预付费有效期,必须要选择一个一定会扣钱的"套餐".消费者对

电信等垄断行业高福利面临瘦身

孙书博 在国资委否认曾发文要求中移动"降工资"之际,发改委等相关部门向一些企业尤其是垄断企业过高的福利亮起了红灯. 24日,发改委等部门向十一届全国人大常委会第十三次会议提交的<关于落实十一届全国人大常委会第十次会议对转变发展方式调整经济结构情况报告 意见和建议的报告>(下称<报告>)中,强调将加强对职工福利费的财务管理. "将职工福利费财务管理上升到上报全国人大的报告中,过去还没有如此高的规格."人力资源和社会保障部劳动工资研究所所长苏海南

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人民日报:垄断行业等福利水平过高加大收入差距

唐春成绘 你的口袋里有多少福利 记者 杜海涛 曲哲涵 鲍丹 福利是劳动报酬的重要组成部分.这些年,随着我国经济社会发展,人们的福利越来越好. 然而,在一个普遍水涨船高的大环境下,不同人群的福利水平差距却有所扩大,特别是一些垄断行业.大型国企以及某些行业部门的福利水平过高,进一步加大了收入差距. 调整收入分配格局,缩小福利差距是其中一个重要内容.近日,记者走进不同人群,请他们亮亮口袋里的福利,倾吐各自的心声. --编者 福利差距不在于到底发几盒月饼而是看工资之外还有无其他补贴 合同工:和正式工根

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