富士康近日专门成立了特别工作组为夏普分销液晶面板

北京时间4月18日晚间消息,电气与电子工程师协会(IEEE)近日宣布成立两个工作组,致力于开发云计算标准. 这两个工作组分别为P2301和P2302,前者将采用多种文件格式和接口标准,研究云迁移和云管理方面的标准化:后者将将尝试定义一系列标准,以确保云服务之间的互操作性. 今年3月,欧盟已经开始关注云计算标准问题.欧盟关注的重点是互操作性,目标是让用户能像更换互联网服务供应商一样更换云服务供应商. 统一的云计算标准有助于确保云计算的开放和有序竞争,防止技术锁定.当前,数据移植已经成为云计算领域的

云计算是指IT基础设施的交付和使用模式,指通过网络以按需.易扩展的方式获得所需的资源:云计算的核心思想,是将大量用网络连接的计算资源统一管理和调度,构成一个计算资源池向用户按需服务.电气与电子工程师协会(IEEE)近日宣布成立两个工作组,致力于开发云计算标准.这两个工作组分别为P2301和P2302,前者将采用多种文件格式和接口标准,研究云迁移和云管理方面的标准化:后者将尝试定义一系列标准,以确保云服务之间的互操作性.今年3月,欧盟已经开始关注云计算标准问题.欧盟关注的重点是互操作性,目标是让用

[新华社北京11月22日电] 全国信息技术标准化技术委员会22日宣布,我国将于12月成立游戏标准工作组,以便有序组织制定我国与游戏产业相关的国家.行业标准,并确保标准制定的广泛性.科学性和公平性. 游戏标准工作组的秘书处单位中国电子标准化研究所有关负责人介绍说,这个工作组将研究制定游戏分类与编码.游戏质量评价指标体系等基础标准.同时,重点研究制定游戏机国家.行业标准,并开展网络游戏.手机游戏.网页游戏和动漫等领域的国家.行业标准化研究工作. 游戏产业是信息服务业的重要组成部分,是信息产业中最具活

全国信息技术标准化技术委员会22日宣布,我国将于12月成立游戏标准工作组,以便有序组织制定我国与游戏产业相关的国家.行业标准,并确保标准制定的广泛性.科学性和公平性. 游戏标准工作组的秘书处单位中国电子标准化研究所有关负责人介绍说,这个工作组将研究制定游戏分类与编码.游戏质量评价指标体系等基础标准.同时,重点研究制定游戏机国家.行业标准,并开展网络游戏.手机游戏.网页游戏和动漫等领域的国家.行业标准化研究工作. 游戏产业是信息服务业的重要组成部分,是信息产业中最具活力的重点和热点领域之一.目前引

摘要: 6月28日消息,据<华尔街日报>网站报道,台湾制造商鸿海精密以组装苹果大部分iPhone和iPad而闻名,现在它正悄悄地建设着自己的品牌. 最近,这家年营收1300亿美元的公司开始冒险涉 6月28日消息,据<华尔街日报>网站报道,台湾制造商鸿海精密以组装苹果大部分iPhone和iPad而闻名,现在它正悄悄地建设着自己的品牌. 最近,这家年营收1300亿美元的公司开始冒险涉足自有品牌 手机 配件,手机销售和分销领域.它还计划在台湾提供电信服务. 从某些方面来看,建立自己的产品

本报成都3月12日电(实习生蒋琰 记者王鑫昕)今天,共青团富士康科技集团(成都)科技工业园委员会在成都成立.富士康科技集团高管表示,希望团组织做好思想工作,起到稳定员工的作用. 共青团富士康科技集团(成都)科技工业园委员会隶属于团成都市委,下设办公室.组织和宣传部.志愿者工作部,人员包括1名书记.两名副书记和4名委员.这7名工作人员均曾在富士康集团任职.团四川省委书记张彤表示,团组织进驻富士康成都园区,是四川省非公有制经济组织团建工作的重大突破. 富士康提供的材料显示,第一届团委以任命方式产生,

中介交易 http://www.aliyun.com/zixun/aggregation/6858.html">SEO诊断 淘宝客 云主机 技术大厅 最近,W3C 成立了一个新的 Web 应用(WebApps)工作组织,由 Nokia 的 Art Barstow 与 Opera 的 Charles McCathieNevile 联合出任主席. 该工作组联合 W3C 以往的 Web API 以及 Web 应用格式(Web Application Formats Working Groups

业界消息称,富士康近日专门成立了特别工作组为夏普分销液晶面板.夏普近期宣布,由于日本地震导致天然气供应不足,他们已经暂停了旗下8代线.10代线液晶面板工厂的生产.两座工厂最早将在5月6日恢复生产,其中10代线月产能在72万片,8代线月产能在10万片.由于夏普在日本市场的液晶面板占有率超过50%,所以上月发生的地震对夏普液晶面板的销量造成严重影响.富士康现在是索尼液晶电视OEM代工商,消息称,富士康将首先说服索尼购买夏普的平板面板.

据外媒报道,美国总统奥巴马正提议推出一项政府从美国每个企业收集数据的新举措,以解决员工收入不平等的问题.该项措施提议政府需要从每个企业收集100多名员工的数据,以便解决6300多万不同性别和种族企业员工的薪酬差距问题. Salesforce首席执行官马克·贝尼奥夫(Marc Benioff)承认,该公司的20000名员工中,女性员工的总收入比男性员工少300万美元. 他表示:"建立平等的薪酬制度是每位CEO的职责所在. 这是我们这个时代及大部分公司面临的最大变革." 美国劳工部部长托马