雅虎的管理层再次发生变动

摘要: 继1月17日雅虎联合创始人杨致远宣布辞去雅虎一切职务之后,雅虎的管理层再次发生变动。昨日,雅虎宣布重组董事会,董事长罗伊博斯塔克(RoyBostock)和其他三位董事加里威尔逊、亚瑟

继1月17日雅虎联合创始人杨致远宣布辞去雅虎一切职务之后,雅虎的管理层再次发生变动。昨日,雅虎宣布重组董事会,董事长罗伊·博斯塔克(RoyBostock)和其他三位董事加里·威尔逊、亚瑟·克恩和维奥梅什·乔希主动辞职,前IBM高管、前Rovi首席执行长阿尔弗莱德·阿莫鲁索和eBay前首席运营官梅纳德·韦勃将加入雅虎董事会,并继续寻找新的董事会成员。

罗伊·博斯塔克在当天的辞职信中表示,去年9月开始雅虎董事会就开始积极果断的对自身进行调整,此次4名董事成员的集体请辞也主要是为了加快公司的转型。罗伊·博斯塔克还透露,有关雅虎股权投资的事宜,目前为止没有收到具吸引力的方案,有关亚洲资产的重组问题也仍在讨论中。

换血或因“股权代理之争”

有分析认为,杨致远的离开,以及此次罗伊·博斯塔克等四名董事的离职,最直接的原因是为了避开部分不满意投资者的“股权代理之争”,尤其是雅虎激进投资者、著名对冲基金投资人丹尼尔·勒布,他一直都致力于找到自己的一套雅虎董事班子,并预计于2月24日前发起与雅虎董事会之间的代理权争夺。

而早在去年12月份,丹尼尔·勒布致信雅虎董事会,“考虑到雅虎董事长罗伊·博斯塔克和创始人杨致远拙劣的战略历史,我们对于管理失误感到不安,但是并不感到意外”,并严厉要求他们考虑把雅虎的股权出售给私募资金公司。

雅虎董事长罗伊·博斯塔克等四名董事的辞职,似乎正是为了表现出雅虎寻求“东山再起”的决心。罗伊·博斯塔克表示:“我现在写的这封信是为了向大家展示雅虎董事会已经采取了一系列行动,并且我们依旧在积极追求为股东创造价值并推动企业的成长”,并称,雅虎董事会早在半年前已积极推动三个方向的发展,为雅虎铺平未来成功的道路:包括启动寻找新的CEO的步伐;进行全面的战略和业务结构审查;对公司董事会的能力进行评估,提高雅虎未来成功前景的预见能力。

亚洲资产处置尚在讨论

雅虎董事长罗伊·博斯塔克在辞职信中强调,雅虎已与潜在的合作伙伴们进行了广泛的讨论,并对相关的提案进行了审议,其中包括了对公司的股权投资事宜,目前尚没有发现任何对股东有较大吸引力的提案。此外,“雅虎还在与亚洲的合作伙伴阿里巴巴和雅虎日本就持股重组的可能性进行积极的讨论,这些交易的复杂性和特殊性至关重要,虽然我们将继续投入大量资源,但是当前我们无法对相关的商谈提供更多详细的信息,同时也不能保证这些交易是否最终能够实现。”

雅虎的投资者一直希望公司能够在出售亚洲资产方面采取更大的举措,包括持有的阿里巴巴40%股权以及日本软银35%的股权。《福布斯》杂志网络版周三发表署名为道格·杨的分析文章称,阿里巴巴应尽快完成对雅虎所持其40%股份收购,这对双方都有利,一方面阿里巴巴可以将精力重点放在其核心业务上,一方面雅虎可着手复兴其陷入困境的搜索业务。

不过,日前有消息称,在雅虎上月任命新任CEO后,阿里巴巴和雅虎终于进入到严肃谈判阶段,一份涉及到雅虎出售33%阿里巴巴股份和35%日本雅虎股份的最终协议已在协议制定者之间来回讨论,完成签署可能需要更多点时间,也许要到3月中旬,不过真正完成交易预计要到2013年。

时间: 2024-09-16 23:40:40

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