软件工程师一般指从事软件开发职业的人

北京的软件销售额2004年大概在500亿左右，而能够进行软件整体开发设计的软件设计人员比较稀缺，软件行业从业人员的薪水一路看涨，职位的争夺也异常激烈。 智联招聘6月份的统计数据显示，求职与招聘人数的比例达到了15.4：1。软件工程师跟一般程序员的区别在于，一个程序员的工作是按照指定的分工来做源代码。智联招聘网的统计显示，软件工程师的年薪在10万元左右，但一些编程人员的年薪却只有四五万。 软件设计师　月薪都过万 与软件蓝领相比，软件设计人员的工资则要高许多。记者从一家反病毒企业那里了解到，一般的软件设计人员的工资都在万元以上。资历比较老、对于行业有很深了解的，月薪会在1.5万元到2万元之间。据了解，目前在软件行业内部，能够进行软件整体开发设计的软件设计人员比较稀缺，也因此造成了软件设计人员的工资一直比较高。 出差补助也是一项收入 据介绍，由于一些项目在外地，出差补助也是构成软件设计人员工资的一部分。每天的出差补助除去食宿之外，大概在100元至200元之间。“有的时候一个项目得出差一个月左右，出差补助就不少，而且通讯费什么的都给报销。”一位软件设计师告诉记者。 设计师要理解所在行业 记者从一家企业资源管理软件公司获悉，以从事零售行业设计的工程师为例，他们不但要对软件底层设计有自己的想法，结合编程人员的可操作性来设计软件，还要对零售整个行业的特点、甚至是地区性特点有了解。“对行业的理解能力是一个软件设计人员能不能设计好软件的最重要的因素之一。” 编程员 收入因“职”而异分高下 “蓝领”编程 月入三四千强度压力大 编程人员小刘对自己所做的工作的评价是“软件蓝领”———软件设计人员把软件程序的框架、结构设计好，他们就是“垒砖”的。 “一个月能挣个三四千元，提前完成任务的话有四五百块钱的奖金。”小刘对记者抱怨说：“虽然媒体都说软件蓝领稀缺，可我们的工资水平是这个行业的最底层。” 现在许多培训学校都将“软件蓝领”作为主要的培训课程，招聘会上还有众多刚毕业的学生在挣抢一个职位，小刘感到压力很大。