企业年金收入须计征个税

本报讯(记者赵鹏)今后,个人当月工资薪金加上计入个人年金账户的企业缴费部分之和,超过个人所得税费用扣除标准的,其超过部分要缴纳个人所得税。昨天,国家税务总局出台了“关于企业年金个人所得税有关问题补充规定的公告”,该公告自发布之日起即开始执行。  公告明确,企业年金的企业缴费部分计入职工个人账户,当月个人工资薪金所得与计入个人年金账户的企业缴费部分之和未超过个人所得税费用扣除标准的,不征收个人所得税。  但是,当个人当月工资薪金所得低于个人所得税费用扣除标准,但加上计入个人年金账户的企业缴费后超过个人所得税费用扣除标准的,其超过部分就要缴纳个人所得税了。  此外,公告还明确了以前年度企业缴费部分未扣缴税款的计算补税问题。首先,企业应将以前年度未扣缴税款的企业缴费累计额,按所属纳税年度分别计算每一职工应补缴税款,在此基础上汇总计算企业应扣缴税款合计数。企业应按照每一职工月平均工资额减去费用扣除标准后的差额确定职工个人适用税率,然后再按规定计算个人实际应补缴税款。

时间: 2024-09-20 09:29:03

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税务总局:企业发放交通通讯补贴将计征个税

国家税务总局日前出台文件,对基层税务机关和企业提出的涉及企业所得税.个人所得税.增值税.消费税.营业税和印花税六大税种相关问题进行了明确.原因是,正在进行的"查税风暴"中,因部分税收政策文件的可执行性不强,基层税务机关和企业产生了不同的理解和争议. 记者昨日从市地税局了解到,根据税务总局新出台的<个人所得税法实施条例>,企业向职工发放交通.通讯补贴等,在扣除一定标准的公务费用后,将按照"工资.薪金"所得项目计征个税. "薪金所得"范围

税务总局明确企业年金个人所得税征收管理相关问题

新华网北京12月14日电(记者何雨欣.李延霞)记者14日从国家税务总局获悉,税务总局于近日下发通知,就企业年金个人所得税征收管理的相关问题进行了明确. 企业年金是指企业及其职工按照<企业年金试行办法>的规定,在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险. 通知称,企业年金的个人缴费部分,不得在个人当月工资.薪金计算个人所得税时扣除.企业年金的企业缴费计入个人账户的部分是个人因任职或受雇而取得的所得,属于个人所得税应税收入,在计入个人账户时,应视为个人一个月的工资.薪金(不与正常工资.

企业年金思变

企业和职工的积极参与是推动企业年金发展的动力之源.满足企业和职工的需求是进一步完善企业年金制度的基本方向 2004年<企业年金试行办法>(20号令)和<企业年金基金管理试行办法>(23号令)出台,规范了企业年金制度,进一步推动了企业年金市场长足发展.截止2009年底,全国企业年金基金积累2533亿元,其中1975亿元已经交由具备资格的企业年金基金管理机构投资运营,参保企业为3.35万户.随着越来越多的企业走进企业年金,这些参保企业和职工对企业年金有了更深的理解. 作为一家专业从事企

税务总局就企业年金个人所得税征管问题答记者问

中新网12月13日电 据国家税务总局网站消息,近日,国家税务总局发出<关于企业年金个人所得税征收管理有关问题的通知>(国税函[2009]694号,以下简称<通知>),明确了企业年金个人所得税征收管理的相关问题.记者就有关问题采访了国家税务总局所得税司负责人. 问:为什么要出台<通知>? 答:根据个人所得税法及其实施条例和相关规定,除符合国家有关规定实际缴付(包括单位.个人)的基本养老保险费.基本医疗保险费.失业保险费和住房公积金外,其他补充保险和商业保险以及超标准的基本

国税总局:企业年金中人补偿缴税可放宽

总局只是做出了方向性规定,但具体的企业自身可以调节,这对企业赋予了较大的追溯调整权限 [<财经网>北京专稿/记者 要雪梅]1月5日,国家税务总局向<财经>杂志表示,对于企业年金"中人补偿"部分一次性计入个人账户时税幅较高的,企业可以通过调整记入个人账户的时间和数额(次数)来降低税幅. 业内把建立年金制度的企业职工划分为老人(已退休职工).中人(即将退休人员)和新人.实践中,考虑到职工的历史贡献和年龄差异,为保障退休人员待遇,企业往往会给中人以适当补偿,一般数额较

企业年金投资渠道酝酿拓宽

企业年金市场正面临一场变革.日前,知情人士透露,"关于企业年金投资管理人发行养老金产品"及"扩大企业年金基金投资范围"的征求 意见稿已经过数轮意见征集,目前决策层面正在进行研讨.据多位看过征求意见稿的人士证实,意见稿旨在扩大企业年金投资范围,如允许企业年金基金投资银行理财产品.信托产品等.此外,企业年金投资管理人也有望发行自己的养老金产品,这将很大程度上改变企业年金现行经营管理的模式.今年10月,人力资源和社会保障部基金监督司司长陈良曾公开表示,当前的企业年金监管的

企业年金基金固定收益类投资上限拟提至95%

□本报记者 陈莹莹 人力资源和社会保障部23日就<企业年金基金监督管理办法(修订草案)>公开征求 意见.草案提高了企业年金基金固定收益类投资比例上限,由原来不高于50%改为不高于95%:降低了流动性投资比例下限,由原来不低于20%改为不低于5%.草案并未就股票投资比例等作出调整. 固定收益类产品包括银行定期存款.协议存款.国债.金融债.企业债及可转债.债券基金.流动性产品包括银行活期存款.中央银行票据.短期债券回购及货币市场基金. 草案还明确,一个企业年金计划应当有一个受托人.一个账户管理人和

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