互联网行业的应届生到底应该拿多少钱？

问：

中午看了段《非你莫属》，上面某三流网站说曾给天大本科应届生6至7K的薪水。妈的作为当初刚毕业月薪只拿1100还要缴税的楼主我彻底不淡定了，如果无经验无积累的应届生都可以6-7K，那么三年后至少得番2、3倍了吧，这让已经工作四五六年的老狗们情何以堪嘛！

答：

（1）《非你莫属》不是简单的找工作节目，是企业做品牌宣传的节目，招到什么人、给多少钱都是其次，重要的是露脸；

（2）楼主刚毕业只拿1100，楼主应该不是近2年毕业工作在北上广，每个城市的最低生活标准不一样，北京最低一般是2.5K，不然很难活；

（3）无经验的应届生不仅可以6至7K，今年腾讯、阿里、百度是12至15K抢人，但只抢最拔尖的，每个城市才招2、3个人，甚至有的城市1个都没看上；

（4）三年后不可能翻2、3倍，涨幅一般是每年10-15%左右，特别特别优秀的才可以涨幅在每年20-30%；

（5）工作年限不能作为评定薪水的唯一标准，年轻人很有激情、主动学习、乐于挑战、更能吃苦，虽然产出暂时没有老员工多，但未来是他们的，优秀的年轻人非常难得；

（6）工作时间长、且薪水非常高的资深架构师、总监非常多，我们要努力让自己成为公司最核心不可替换的中坚力量，这时你的薪水自然会和你的工作经验、你的工作能力相匹配；

（7）反思：为什么他可以拿高薪，而我不能？腾讯在一个城市多个名校中只招聘了一个人，为什么只招聘他，而不招聘别人？

（8）“比你聪明的人，比你更努力！”与君共勉；