富士康称将为员工加薪20%分析师忧订单转移

5月28日上午消息,富士康加薪传言或成为事实。据国外媒体报道,鸿海集团周五表示,将调高旗下富士康科技集团员工基本薪资约20%。  鸿海集团发言人丁祈安对路透社称,加薪方案已研究一段时间,会在近期实施。  有分析师担心,加薪将令鸿海获利下降,且有客户移转订单的疑虑,这一消息也使得鸿海今日股价表现较弱。  今年以来,富士康共有12起富士康员工坠楼事件见诸报道,事件共造成10人死亡,2人受伤。此外,富士康还于昨天发生一起员工割脉事件。  5月26日,鸿海集团董事长郭台铭邀请媒体参加富士康深圳厂区并为此公开道歉,并承诺采取加装防护网,培训心理咨询师等措施,但有厂区工人称,富士康措施治标不治本。  包括苹果公司在内的多家富士康客户均对一系列意外事件表达了关注,并声称将展开调查。一些民间团体则发起了针对苹果产品的抵制行动。

时间: 2024-08-19 19:24:46

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富士康公布加薪详情郭台铭称力保员工尊严

富士康母公司鸿海集团总裁郭台铭(资料图) "我们认识到作为电子制造业全球领袖的责任,并非常认真地履行这一责任.加薪是为了维护员工尊严,加快经济转型,支持富士康从制造业领袖不断升级为科技业领袖的长远目标,并团结.留住我们最优秀的工人.......正在采取措施,确保工作场所标准和报酬为同类最佳." [中国企业家网]|综合报道| 在发生一系列员工自杀事件后,全球最大的消费电子产品代工商富士康公布了旨在改善工作条件的最新措施.据外媒消息,昨天(6月6日),富士康公司给出了员工加薪计划的部分细节

富士康难逃八连跳 称上月阻止超20起自杀事件

漫画张建辉10日晚7时许,富士康集团再次发生了员工自杀悲剧.年仅24岁的年轻女子祝晨玲,从自己居住的九楼楼顶跳下身亡,这已是今年以来的第八宗,共造成6死2伤.据警方调查,祝晨玲系因感情问题自杀.就在6日凌晨,与她同龄的同事卢新,也在公司厂区内跳楼自杀.富士康表示会借着这些事件进行反思. 坠落的年轻生命卢新,也是24岁, 2009年8月进入富士康集团,在该集团为入职新人举行的才艺大赛中,刚刚踏出校门的他还获得了一个二等奖.然而就是这个酷爱音乐,还参加过快乐男声的小伙子,却在今年5月6号凌晨,在深圳

富士康母公司台湾员工全面加薪3% 大陆员工不调薪

鸿海集团董事长郭台铭称,鸿海的台湾作业员薪水没有人低于2.6万元新台币.图/CFP昨天,记者从鸿海集团获悉,4月1日起,该公司将对年薪低于120万元新台币(约合人民币24万元)的台湾基层员工全面加薪,每月至少加薪3000元新台币(约合人民币606元),增幅为3%.大陆员工不在此次调薪行列.未回应内地今年是否加薪据鸿海集团相关人员提供的信息,从今年4月1日起,集团内年薪低于120万元新台币的台湾基层员工,每个月至少加薪3000元,增幅约3%.此次调薪后,台湾地区的作业员基本工资也从原2.2万元新台

社交网站Tagged将为全职员工加薪10%

腾讯科技讯(小贝)北京时间1月28日消息,据国外媒体报道,社交网站Tagged日前宣布,将为所有全职员工加薪10%,而且员工规模将扩大一倍.Tagged在社交领域的发展令人瞩目,2010年营收突破3000万美元,而且这家仅有50名员工的公司已经实现盈利.Tagged创始人格雷格·曾(Greg Tseng)表示,Tagged在过去 三年一直保持盈利.格雷格·曾日前发送给员工的电子邮件显示,Tagged将扩大把员工总数由50名扩大到100名,并为所有全职员工加薪10%.Tagged于2004年上线,

富士康深圳员工加薪幅度达66%

[新华社深圳6月7日电](记者 彭勇)6日晚,全球最大消费电子产品代工厂商--富士康科技集团宣布,自今年10月1日富士康集团深圳地区各厂区将再度上调标准薪资,经考核合格的作业员及线组长的标准薪资上调为每月2000元.这将是今年以来富士康第二次大幅度提高基层员工薪酬水平,加薪幅度达到66%.上一次整体薪资上调是今年6月1日,一线员工加薪30%. 根据公告,其具体的操作方案是:现在职作业员及线组长必须经过三个月的工作考核并通过(考核作业办法另行公告):自即日起,新进作业员及线组长考核期均为三个月:生

富士康称宿舍管理交政府 停止发放死亡抚恤金

在深圳厂发生数起员工连续坠楼事件,导致10人死亡后,备受压力的鸿海董事长郭台铭表示,企业无法承担太多的社会责任,将把宿舍管理交给当地政府.我们准备要把宿舍还给社会,让政府去接管运作.(图为鸿海董事长郭台铭 TechWeb配图) 环球网8日消息,继宣布富士康大幅加薪后,鸿海董事长郭台铭在今天鸿海股东会上证实,已停止所有死亡抚恤金的发放,他说最近虽有自杀者家属要求高额赔偿,但轻生绝对是最笨的方法.富士康之前对员工死亡的抚恤金极高,几乎是一位员工十年的薪水.据台湾<联合晚报>报道,郭台铭强调,&qu

富士康又一员工坠楼身亡

3月29日凌晨,在深圳龙华富士康宿舍区,有人发现一名员工在宿舍楼下身亡.警方初步调查称系"高坠身亡",详细情况还要等法医鉴定结果出来.后续情况现在调查中. 厂方人员在接受记者采访时说,事发时间在凌晨3时左右,死者姓刘,来自湖南娄底,毕业于湘潭大学.2009年8月进入富士康工作,为公司储干,主要从事WLBG机构设计工作.刘某宿舍位于14楼17房,宿舍为4 人间.事发时,只有刘某和一名室友在宿舍,其他2人在上班.有目击者称,死者坠楼时下身穿着内裤,上身穿富士康T恤. 此前,1月23 日.3

eBay前CEO被曝曾因推搡员工赔偿20万美元

北京时间6月15日下午消息,据<纽约时报>报道,美国加州州长候选人.前eBay CEO梅格·惠特曼(Meg Whitman)素以对下属要求严格著称,不过最近她被曝曾在盛怒之下失控,推搡一名员工,因此不得不支付约20万美元和解. 多名了解内情的eBay雇员透露,2007年6月时一位名为金美英(Young Mi Kim,音译)的eBay员工在为惠特曼准备接受采访所需的材料时,引起了惠特曼的不满,而在eBay总部的一间高管会议室遭到推搡.尽管并未受伤,该员工仍然聘请了律师,威胁提起诉讼,不过经过调解

电商行业困境更加突出,员工加薪要求难满足

电商行业:透支当中更须务实 在知识密集型企业涨薪一片的潮流中,电商行业的困境更加突出,员工加薪要求普遍不被满足,而且面临着"降薪""裁员"的危机. "要涨薪得先提需求,不提不给加,不过现在提了也没戏."在某服装类电商网站工作两年任职产品运营经理的吕婷(化名)向记者抱怨. 吕婷告诉记者,该公司的涨薪原则上是一年一涨,以绩效考核为主,幅度从5%到15%不等,加班辛苦程度.特殊贡献等也会列入考量,但是去年年底这个例行的"涨薪"并没有