成思危：教育中高层管理人要大棒和胡萝卜并用

9月13日中午消息，夏季达沃斯9月13日-15日在中国天津召开。经济学家成思危在总结发言中表示，对民众进行教育很重要，改变中层和高层管理人的理念需要大棒和胡萝卜并用。　　要去改变中层和高层管理人过去的理念，成思危指出，要大棒和胡萝卜并用。从大棒的角度而言，政府要下一些指示，下命令；从软的角度而言，就是给他们提供培训，在不同的结构里，比如在上海、北京还有其他地方的机构里，给这些中层的管理人员提供培训，而且如果他们仍然是不愿意进行变革的话，“我觉得结果对他们来说肯定是不好的”。(超彦)　　以下是文字实录：　　主持人尼克-戈文：请成思危先生做一下总结词，成思危先生有各方面的经验，比方说中国科学研究院一个机构的创始人，为了预防很多人受到可持续发展的惩罚，不仅是在中国，但是也有很多国家的人都需要去理解这样一个原则。那就是如何把可持续发展的理念分散出去，扩散出去，这样每一个人都能够坚信可持续发展会带来好处，并不是他们认为可能会给自己的个人和企业带来的负面效果，给我们介绍一下教育的过程，宣传的过程是怎么进行的。　　成思危：我觉得对民众进行教育是很重要的。中国共产党因此就提出了科学发展观。这就意味着首先要以人为本，要采取一种全面的可协调和可持续发展的道路。现在这个前景或者说这个规划已经是渗透到每个中国人的理念当中。另外我们还通过了一个计划，把这种路线图运用到各项政策的制定当中，有一个重要的经验或者教训是在过去的30年当中，我们平均增长率超过9%，但是现在我觉得我们应该改变自己的经济发展模式，从单纯的追寻高增长率，转变成更加持续发展的，更加均衡的发展模式。这也是为什么我们把今年的发展率规划到3%，我想在未来的几年当中，我们将会把更多的资源放入新能源发展以及环保工作当中。　　最后一点，我要强调一下，现在我们把更多的资源投入到教育事业里，我相信只有教育，才能够保证我们获得明天，科学和技术只能够确保我们的明天只有经济，经济才能保证我们的今天，只有教育才能保障我们的后天更远的未来，因此现在政府宣布了雄心勃勃的项目，目的就是改进教育体制。　　主持人尼克-戈文：最后问一个问题，要去改变中层和高层管理人过去的理念，就这点而言在中国是否是一个巨大的挑战呢？　　成思危：是的，我想在这点，你就要大棒和胡萝卜并用，从大棒的角度而言，政府要下一些指示，下命令，从软的角度而言，就是给他们提供培训，在不同的结构里，比如在上海、北京还有其他地方的机构里，我们会给这些中层的管理人员提供培训，而且如果他们仍然是不愿意进行变革的话，我觉得结果对他们来说肯定是不好的。　　主持人尼克-戈文：好吧，我就在此结束了。谢谢在座各位的参与，我们会议的主题是可持续发展。谢谢！