5月19日下午消息,遭遇裁员风波的酷6网今日召开媒体沟通会,酷6人力资源总监俞鹏与媒体就重组销售 团队原因等进行了沟通,他表示本次裁减员工是因为销售部门成本过高,并且表示今年内不会再裁员。 俞鹏首先介绍了本次酷6减员补偿原则和条件:第一是“遵守劳动法则”,将提供N+1的补偿方案,包含工资与销售提 成,后续接受任何劳动法仲裁。第二是“尊重人”,离开后的销售回款3个月内依然能够获得提成。第三是“讲道理 ”,上述条件的前提是大家能协商离职,如果单方面辞退,将依照劳动法条件执行。 谈及重组销售部门的原因,俞鹏成酷6网作为一家独立上市公司,2010年巨额亏损,销售管理成本一直居高不下。 “2011年我们销售抽如应该在1.6亿元左右,销售总成本达到1.27亿元,销售收入和成本不成比例”。 本次裁减人员会不会涉及其他部门?俞鹏明确表示对技术和内容部门不会做这样的计划,在销售部门方面,销售业绩 前比较优秀的前50人可以留下来。 对于罢免郝志中的原因,俞鹏称并非是拒绝裁员。“昨天我们谈话的内容直接就是罢免职务,之前我们有和他们谈过 ,希望把销售除掉广告商返点的总提成,由16%的比例下降到7%左右,但是并未有任何回应。” 昨日晚间曾有视频称酷6网暴力裁员,并且有肢体接触纠纷。“暴力绝对是谣言,我们派去上海谈判的是三个女孩子 ,面对的是30多个员工,不足以形成暴力。”俞鹏说,另外对于郝志中透露的言语威胁,他表示“绝对没有”。 俞鹏希望能够和员工进行友好协商,原本希望在昨日就进行裁减的所有工作。“但是员工受到一些鼓动,对人事工作并不配合甚至抵触,我们希望明天晚上能够完成所有的协商工作,否则我们会采取直接解除劳动合同。”(崔西)
时间: 2024-10-22 00:03:49