纳德拉带领下微软看清现实,未来看上窗外

2月20日,“我们这个行业不尊重传统,只尊重创新。”萨提亚·纳德拉(SatyaNadella)2014年2月就任微软CEO时如是说。

经过了39年的发展,这家由世界首富比尔·盖茨(BillGates)参与创办的软件公司,已经逐渐被市场边缘化——由于过度依赖Windows操作系统,导致它未能及时适应手机等新兴趋势。由于Office等关键产品一直以来都是围绕Windows开发的,只有很少一部分功能可以在苹果iOS和谷歌(微博)Android系统上使用。

纳德拉的掌舵可能给这个迷失方向的巨人指引新的方向,带领它跳出Windows的局限,推出新产品开发新模式。

事实上,纳德拉上任以来也一直在积极拓展这种思维。自从去年1月以来,微软已经收购了两家关注iOS和Android平台的移动生产力应用开发商。为了吸引年轻用户,该公司还在去年9月斥资25亿美元收购了Mojang,也就是视频游戏《Mincraft》的开发商。除此之外,微软还为Windows增加了3D全息影像和手势控制功能。

最新版本的微软PowerBI数据分析产品也于今年1月推出,并首次支持iOS系统。“微软很久没有展示过这样的愿景了。”美国市场研究公司Gartner分析师迈克尔·希尔沃(MichaelSilver)说,“这种变化都源自高级管理层的调整。”

在纳德拉执掌微软帅印的第一年,该公司的股价上涨了14%,销售额也增长12%。与其前任史蒂夫·鲍尔默(SteveBallmer)不同,这位新CEO更受投资者、风险投资家和创业公司的欢迎。就连微软员工也很喜欢纳德拉——对于一个在去年7月宣布微软历史上最大规模裁员计划(涉及约1.8万人)的CEO而言,这着实令人意外。该公司的员工都很欣赏纳德拉的战略调整,愿意通过瘦身来减少官僚主义作风。

但纳德拉面临的一大问题在于,如何利用新的软件和功能创造更多营收,例如取代Windows和Office授权模式的云计算订阅服务及免费应用。根据彭博社汇总的数据,该公司本财年营收预计将增长8.6%,至943亿美元,慢于去年的两位数增幅。

“他实现了所有比较容易实现的目标——话虽如此,做到这一点也并非易事。”风险投资家、微软前高管布拉德·希尔沃伯格(BradSilverberg)说。

“哪里有执行问题,我们都会一一解决。”纳德拉在1月的电话会议上说,“哪里有宏观经济问题,我们都会一以适应。”但微软拒绝让纳德拉接受采访。

根据投资银行Sanford C.Bernstein的报告,Windows曾经是计算行业的主导,全球90%以上的计算设备都采用该系统。但现在,它只被用在11%的计算设备上。纳德拉和Windows业务负责人特里·迈尔森(TerryMyerson)都在探索新的软件更新方式。

纳德拉借助PowerBI信息中心来追踪和汇总大量产品使用信息和财务表现,以便了解各个产品的具体运行情况。纳德拉还借助其中的数据来衡量高管业绩。“纳德拉在领导所有人向着更看重数据的方向发展。”微软首席战略官马克·潘尼(MarkPenn)说。

微软今年1月公布的最新季报凸显出纳德拉面临的困境。虽然企业云软件销售额同比增长一倍,但传统的企业版Office和Windows营收却低于分析师预期。卖给PC制造商的Windows销售额也下滑了13%。总体而言,微软当季利润同比萎缩11%,至58.6亿美元,营收增长8%,至265亿美元。

微软的营收还受到汇率波动的影响,而中国和俄罗斯政府对微软软件的依赖度降低,也将影响该公司的业绩。

从内部来看,纳德拉和他手下的高管们也都意识到,年青一代可能逐步放弃微软的产品。微软发言人表示,在上周举行的微软董事会议上,Windows负责人迈尔森展示了一张学生们使用苹果Mac和iPad的照片。

纳德拉还在2014年的全体员工大会上表示,他们将会取消不必要的会议,他还建议员工直接向他汇报令人窒息的官僚作风。“我们知道该采取行动了。”PowerBI总经理詹姆斯·菲利普斯(James Phillips)说,“我们必须适应某些市场变化。”

纳德拉还改变了工程团队的运作模式和组织结构,减少了测试员的数量,以此加快软件发布速度。他还增加了数据科学家和设计师的数量,并希望减少中层管理人员的数量,借此加快决策速度,减少官僚作风。

礼来制药CTO麦克·米多斯(MikeMeadows)表示,微软比以前更加开放了,也比以前更愿意了解用户需求了。他们很高兴看到该公司面向iPad推出软件产品——礼来制药的2万名销售员都使用iPad。“他们越来越认清现实了。”米多斯说。

时间: 2024-12-11 05:05:40

纳德拉带领下微软看清现实,未来看上窗外的相关文章

纳德拉带领微软超1万名员工参加38小时编程马拉松

纳德拉在出任微软CEO之后正逐渐显现出卓越的胆识,在宣布大裁员之后在本周二Redmond公司总部召开了长达38小时的编程马拉松(hackathon),全球超过10600名微软员工参与本次活动,皆在触发员工的创新动力.帮助带来更优秀的建议和点子来更好的市场推广,并以全新的视线对微软现有传统编程代码进行审查.纳德拉带领微软超1万名员工参加38小时编程马拉松在正式宣告本次活动开始之前纳德拉进行简短的动员,他说道:"是时候停止各种批评,让我们来做点实事吧."全球超过10600名微软员工参与本次

纳德拉或开启微软新纪元

网易科技讯 7月18日消息,据美国媒体报道,在微软宣布裁员1.8万人后,<洛杉矶时报>发表分析文章称,这是萨迪亚·纳德拉发出微软将开启新纪元的信号. 以下为该文章的主要内容: 萨迪亚·纳德拉在上任后第六个月里,将目标瞄准了微软依赖过去辉煌的官僚文化,他希望恢复微软积极进取的精神和夺回消费者的能力.Gartner市场研究分析师莫夫·阿德里安(Merv Adrian)表示:"这是微软历史上重组最彻底的一次,不是为了追赶对手,而是为了展望未来." 投资者赞同此举,推动微软股价逆市

纳德拉时代下的微软开源之路

在鲍尔默时代,你很难会想象微软会与"开源"这两个字扯上什么关系,因为在鲍尔默的心中,开源操作系统Linux是毒瘤.不过进入纳德拉时代之后, 微软的态度来了一个180度大转弯,尽管那句"Microsoft Love Linux"听起来有些暧昧,但是微软确实是深深爱上了开源. 此前Linux基金会公布非营利组织R Consortium之后,微软也成为了该组织的一名成员.但是现在,微软又在开源领域有了新的动向.**Office 365** 日前微软开源技术团队正式宣布,

刘云山会见纳德拉:希望微软与中国分享更多技术

中共中央政治局常委.中央书记处书记刘云山14日在北京会见微软公司首席执行官纳德拉. 刘云山说,习近平主席提出的全球互联网发展治理主张,受到广泛赞同.中美都是网络大国,维护网络安全符合两国共同利益,双方应秉持开放.包容.合作的态度,推动网络安全合作.微软公司拥有技术和人才优势,希望微软与中国分享更多先进技术,为增进中美企业间交流合作作出积极贡献. 纳德拉赞赏中国互联网发展成就,表示微软高度重视与中国的合作,也从中受益,愿遵守中国法律,与中方一道共同开发世界一流技术标准和安全性能产品,成为美中两国务

纳德拉透露:微软将推出“终极移动设备”

日前微软CEO纳德拉在接受澳大利亚媒体采访时表示,我们将会在手机市场持续发力,更要推出终极移动设备. 微软将推出"终极移动设备"(图片来自cnbeta) 纳德拉就公司移动业务说道:"我们不应该被别人牵着鼻子走.我们应该思考的问题是,我们能够为客户带来什么?这才是驱动我们打磨设备类型或者任意技术,包括人工智能的初衷." 纳德拉继续说道:"我们将会在手机市场持续发力,我们不仅要成为当代智能手机市场的领导者,更要推出终极移动设备.因此,利用诺基亚资产我们停止了不

纳德拉如何在短短三个月里再造了微软

三个月之前,微软宣布擢升老臣子萨提亚·纳德拉(Satya Nadella)出任公司成立以来的第三任首席执行官.在上任以来的短短几个月时间里,微软就已焕发新颜,以更有礼貌的态度对待所有的员工.客户.开发者和竞争对手. 这种阳光的态度同样影响到了微软的股价.在股价创出14年新高之后,微软股价目前一直在40美元左右徘徊.让我们简短的回顾自纳德拉出任微软首席执行官以来微软所采取的一系列新举措: ·纳德拉证实微软与苹果之间的战争已经结束.在此前微软举行的全球开发者大会中,微软已经为苹果iPad和iPhon

纳德拉任微软CEO将满2周年 打造全新One Microsoft

2月4日是萨蒂亚·纳德拉(Satya Nadella)就任微软首席执行官满2周年的日子.在过去2年间,微软取得了许多成就,比如至关重要的云计算业务成长壮大起来,发布了新的操作系统Windows 10,为苹果和安卓平台开发了大批绝好应用等,这些都让人们更喜欢微软. 但是对于纳德拉来说,真正的胜利是其在公司内部取得的.在他带领下,微软在现代记忆中首次朝着一个方向努力前进.纳德拉在去年年末接受采访时表示:"首席执行官唯一需要做的就是订立基调,它将成为集体的灵魂,这就是微软文化的精髓." 以前

纳德拉就任一年,微软员工怎么看

1年多前,萨蒂亚·纳德拉(Satya Nadella)成为微软公司第三任首席执行官.在外界看来,纳德拉似乎已经为微软带来许多积极改变.Windows不再像过去那样成为"圣牛",公司正展示增强现实设备HoloLens等尖端产品.此外,与前任史蒂夫·鲍尔默(Steve Ballmer)相比,纳德拉对公司未来有更好.更清晰的远景规划. 但是公司内部员工如何看待纳德拉呢?BI上周对微软员工进行了采访,发现他们也如外界那样,对纳德拉带来的积极改变感到兴奋不已.由于这些员工没有获得授权就这个话题接

微软员工:与纳德拉共事,像坐过山车一样刺激

自从萨特亚·纳德拉(Satya Nadella)在2014年初接任微软掌门人以来,微软的员工们感觉就像在坐过山车一样刺激.纳德拉主持进行了数次裁员,包括在2014年裁掉了1.8万人和之后陆陆续续又裁掉了数千人. 另一方面,纳德拉也改变了微软的企业文化.好斗的敌视心态没了,可怕的员工审查系统没了,公司也不再过分执着于Windows系统. 纳德拉执掌的微软本月又做出一件惊天动地的大事:公司宣布将以262亿美元的价格收购LinkedIn.不管怎么说,员工们还是喜欢纳德拉领导的新微软.在求职网站Glas