雅虎承认其“在家办公”禁令与当前整个科技行业相悖

针对此前宣布未来将禁止员工在家办公引发的广泛争议,雅虎在一份简短声明中作出回应,雅虎承认其“在家办公”禁令与当前整个科技行业相悖。据《纽约时报》报道,雅虎在一份声明中称:“这与当前行业普遍认同的在家办公观点相悖,但就目前而言,对于雅虎非常适合。”雅虎的一位发言人拒绝对此予以置评,称“我们不讨论公司内部事务。”雅虎将“要求员工在公司办公室工作的新政策”消息刚一传出,立即遭致暴风骤雨般的批评指责。上周末,在一份泄露的内部备忘录中,雅虎人力资源部门主管Jackie Reses杰基·雷塞斯(Jackie Reses)通知公司员工,从今年6月份开始,公司目前实行的“在家办公”将不再延续执行。雅虎内部备忘录称,“为打造绝对的最佳工作场所,沟通和协作将是非常重要的,因此我们需要在一起并排工作。”雅虎的这一新政刚一宣布,立即遭到指责。批评人士指出,在当前天才聚集、竞争激烈的科技行业领域,雅虎的这一举措不太友好,特别是对于一家普通员工士气不振的公司来说,此举实乃下策。还有人指出,尽管有报道称雅虎首席执行官玛丽莎·梅耶尔(Marissa Mayer)作为新妈妈在生完孩子后仅休了两周的产假就投入了工作,但作为公司高管,梅耶尔应更多地满足其雇员从事多个角色的时间需求。虽然在家工作在许多高科技公司习以为常,特别针对那些急于展示网络软件工具合作好处的人来说更是如此,然而,对此持不同观点的一些人认为,在无人分享的时候创意过程会受到限制。

时间: 2024-09-18 04:42:08

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雅虎声明承认禁在家办公与科技行业相悖

CNET科技资讯网 02月27日 国际报道:针对此前宣布未来将禁止员工在家办公引发的广泛争议,雅虎在一份简短声明中作出回应,雅虎承认其"在家办公"禁令与当前整个科技行业相悖.据<纽约时报>报道,雅虎在一份声明中称:"这与当前行业普遍认同的在家办公观点相悖,但就目前而言,对于雅虎非常适合."雅虎的一位发言人拒绝对此予以置评,称"我们不讨论公司内部事务."雅虎将"要求员工在公司办公室工作的新政策"消息刚一传出,立即遭致

惠普效仿雅虎限制员工在家办公

据科技博客AllThingsD报道,惠普似乎要借鉴雅虎CEO玛丽莎·梅耶尔(Marissa Mayer)的做法,它已悄然开始实施一项要求员工在办公室上班的政策.惠普的这一行动并不像雅虎今年早些时候那样引起轩然大波,要求上没有后者严格.惠普高层告知员工,如果他们能够在办公室上班,那就应该在办公室上班.该公司向部分员工发放的问答文件显示,该新政策旨在促进文化的转变,"帮助形成联系更紧密的员工团队,进一步推动协作和创新".惠普还称,"在这至关重要的扭转运营时期,惠普需要所有人手就位

纽约时报为雅虎玛丽莎禁止员工在家办公辟谣?

[科技讯]3月12日消息,雅虎CEO玛丽莎·梅耶尔(Marissa Mayer)最近受到不少雅虎员工的指责,因为雅虎近期公布的一项禁令让他们无法在家工作.现在有消息显示,在主管同意的情况下,部分雅虎员工还是可以选择在家办公的. 据<纽约时报>报道,雅虎内部员工透露,"禁止员工在家办公"的政策是专门针对约200名全职在家办公的雅虎员工,这些员工中有一些"只做一点工作",甚至开办了自己的公司.推出这项政策可以稳定其他员工情绪,提高士气. 当然,仍有一些雅虎员

雅虎为何不再允许在家办公?

美联社报道说,去年7月份出任雅虎公司http://www.aliyun.com/zixun/aggregation/32086.html">首席执行官的梅丽萨-梅耶尔(Marissa Mayer)最近又推出了一项新的管理制度,试图重新打造这家辉煌不再的网络公司.新制度要求员工必须在雅虎公司的办公室内办公,而不能再像以往那样在家中办公. 雅虎人力资源总裁Jackie Reses接受美联社采访时透露,新制度将从今年6月份起开始执行,届时所有员工都必须在雅虎公司的办公室内办公.这项管理制度没有任

雅虎公司将推新制度:员工不得在家办公

2月24日消息,据国外http://www.aliyun.com/zixun/aggregation/31646.html">媒体报道,雅虎公司内部备忘录显示,公司总裁玛丽莎·梅耶尔(Marissa Mayer)正在推行一项新的工作制度,要求雅虎员工必须到离家最近的雅虎办公室中办公,而不遵守该制度的员工将会被要求离职. 人力资源部门主管杰基·瑞瑟斯(Jackie Reses)解释称,"在家办公往往意味着工作效率与质量的下降.目前我们需要作为一个整体的雅虎,所有的员工都需要众志成城

雅虎CEO玛丽莎艰难决定,禁止员工在家办公

身穿睡衣,脚踏拖鞋,不必来回奔波,只需轻敲键盘.美国雅虎的员工们曾经是在家办公制度的受益者,直到几天前,雅虎CEO玛丽莎·梅耶尔做出了一个"艰难"的决定--从6月份开始,所有员工必须在雅虎的办公室内工作,除非有非常合适的理由,任何不能或不愿这么做的员工将被辞退. 事实上,近年来越来越多的美国人被公司鼓励在家远程办公.据美国消费电子协会的一份报告,这一人群约占全美职工的37%,每月至少一天在家办公.在IT行业,这一现象更为普遍.因此,梅耶尔此时"逆潮流而行"引发热议:

从雅虎的转变浅谈程序员在家办公的利弊

中介交易 http://www.aliyun.com/zixun/aggregation/6858.html">SEO诊断 淘宝客 云主机 技术大厅 最开始关注到远程在家办公信息的时候是梅耶尔担任雅虎新CEO之后做出的不再允许在家办公,需要全公司所有员工共同构建一个新的公司文化的时候.虽然当时对于远程办公也只是有了一个初步的了解,知道在众多IT从业人员的梦想圣地:硅谷还是有着不少知名的不知名的公司都有着这样的管理制度,但是却也只是感觉这种办公方式听起来是不错的,并未将其和程序员正常的工作和

多数员工在家办公 这家公司把漂亮的办公室给关了

博客平台WordPress.com母公司Automattic决定关闭位于旧金山的漂亮办公室,原因是大多数公司员工都在家办公. Automattic的旧金山办公室十分漂亮,它是由仓库改装而成,拥有高耸的天花板,图书馆,还有一个定制的谷仓门(barn door). 不过,在Automattic CEO马特·穆伦维格(Matt Mullenweg)意识到并没有足够的员工使用它之后,这间位于旧金山霍桑街140号的办公室要被出售了. 穆伦维格今年早些时候曾在IT程序员社区Stack Overflow的播客

在家办公效率如何提高?

我承认,在家http://www.aliyun.com/zixun/aggregation/6918.html">工作一直是我的一个弱点.平常的我,即使在嘈杂的办公室和咖啡馆里,也能保证工作效率.但是一些工作之余的小项目,却需要花我很长很长的时间才能完成.为什么会这样? 一番自我审视之后,我发现了罪魁祸首:我的大脑.我在一本书里看到,大脑是通过建立一些概念的串联来工作的;当一条概念被触发,其他相关联的概念也会被触发.你也可以这么理解:当我在家时,所有的关于欢乐时光.休闲活动的概念就从大脑深