此前有贵州当地媒体曝出，富士康贵州项目将招聘2万名员工。今年7月下旬，郭台铭首次来到贵州，并与贵州省的主要领导进行了会谈。随后，贵州省政府与富士康在贵阳签署了战略合作协议。《贵州日报》当时报道称，富士康将在贵安新区投资建设第四代产业园。
昨日下午，记者致电富士康新闻发言人刘坤核实上述情况，但他表示无法确认此事。
看中贵州政策、人力优势
目前，富士康在珠三角、长三角、环渤海、中西部地区均有布局。其中在中西部地区重点发展精密模具、自动化设备、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组、智能手机、平板电脑等。这次郭台铭把棋子放在了贵州。
7月20日，贵州省政府与富士康在贵阳签署战略合作协议，领域涉及电子信息、商贸流通、生态旅游、人力资源培训、资源深加工等。
《贵州日报》报道称，7月21日，郭台铭在生态文明贵阳国际论坛2013年年会上发表主题演讲时宣告：富士康相关投资项目将在论坛2014年年会前建成。
当时，郭台铭还回顾了富士康的发展历程：第一代“富士康”诞生于深圳，为当地GDP和促进就业作出了积极贡献，但当时对环保关注不够；第二代“富士康”落地烟台，企业更加重视环保；第三代“富士康”走进天津后，积极发展像云端网络等高端产业；第四代“富士康”将在贵阳市贵安新区投资，并走产业研发、软件研发、云端网络等高端发展路径，把环境保护、可持续发展的生态文明精神融入到整个投资中。
值得注意的是，2012年1月13日，国务院批复将贵安新区建成“内陆开放型经济示范区”，以航空航天为代表的装备制造业基地、资源深加工基地以及区域性商贸物流中心和科技创新中心。这个囊括2市4县(市、区)18个乡(镇)，总面积约1560平方公里的区域，将容纳近500万人口，成为黔中经济最富活力的增长极。
贵州省正在着力打造的贵安新区亦需要产业来支撑，代工巨头富士康对贵安新区来说无疑是 “香饽饽”。贵州丰富的人力资源对富士康这样的用工大户来说，也具有很强的吸引力。
郭台铭表示，像贵州这样的西部省份，过去发展工业的机会较少，尤其受到交通等基础设施的制约。如今当地交通“瓶颈”被打破，并且拥有丰富的人力资源。
家电行业观察家梁振鹏昨日向《每日经济新闻》记者表示，富士康落子贵州主要是看中西部大开发的优惠政策以及相对低廉的土地和人力成本。
当地已开始招聘
据悉，富士康将在贵阳高新区设立的“先期科技示范工厂”，预计今年11月份可以实现生产，为贵州培训1万人次的教育培训合作计划正在抓紧实施，贵安新区电子信息产业园、养生休闲基地的选址工作也正在开展。
人力资源在富士康整个产业链上占据着重要一环，“招工难”往往是横亘在企业发展路上的难题。贵州作为西部的劳务输出大省，拥有丰富的劳动力资源。
“8月28日(星期三)，富士康在贵阳人力资源市场三楼现场面试。”这是刊载于贵阳人力资源市场的一则招聘信息。该招聘信息显示，招聘的员工需要在烟台厂区培训1年以上，实际根据贵州项目开展进度及人力需求状况逐渐调回。
据贵州当地媒体报道，富士康还派专人到遵义、毕节、黔东南等地“招兵买马”，前期将招聘2万名员工。
2011年，郭台铭公开表示，富士康将以日产千台的速度制造30万台机器人，用于单调、危险性强的工作，提高公司自动化水平和生产效率。在设立基地进行研发和生产机器人的同时，希望到2014年装配100万台机械臂，在5到10年内看到首批完全自动化工厂。
然而，公开信息显示，富士康的“百万机器人”计划并非万能。梁振鹏表示，目前有很多生产工序是机器人无法做到的，必须用人工，例如搬运环节，自动化的推进需要一个过程。