我目前呆了四家公司了，只有最近的一家公司不加班。
第一家公司不是搞开发，就不说了。
第二家公司，银行服务器开发的，12年在民生银行当乙方，一周上六天，每天早上九点到晚上至少十点。每个月还要因为上线交易程序而通宵一次。一年下来，我体重涨了接近二十斤，脸胖了一圈，没办法，不加班不行。加班有加班费（最开始 10元/小时，后面涨到 15元/小时，周六翻倍），餐补（16元/顿）就是这么低的薪水，我一个月的加班费至少都有 3k，加班狂魔就是我，后面我做的交易上线后，就辞职回家了。
第三家公司，一个社交 app 初创公司，进入公司第一周，被要求周六去上班，当我周六早上九点到的时候，居然一个人都没有，后面才知道是十点上班，ceo 十点来了，跟我说，“考虑到大家周末了，要多休息会儿，我们很人性化的调整到十点上班”。当时我看到那副嘴脸，心里只有去年买的登山包超耐磨。加班无调休，无加班费。从那以后，我每天按时六点下班，周末从来不去，大概一个月左右吧，公司地推失利，开批斗大会，不指名道姓的说我是“钟点工”。我只有呵呵了，没干多久，找到下家，就跳出粪坑了。（一个十多个人的小破公司，还有政治斗争，给跪了！）
第四家公司，目前的公司。结果导向的公司，做出来东西就 ok，从来没有加班过，上班时间就把事情全部搞定了。甚至还有空余时间研究下房价和学习提升下自己的技术水平。
从我的工作经历来看，没钱的公司，乙方公司加班是跑不脱的，他们的特点之一都是“尽量压榨员工的劳动力”。不加班的公司，比如我目前的公司，首先得有个领导层面的人物是开明的，不搞加班挣表现，不管有事没事，人在这里磨洋工那一套；其次就是一周的活就安排一周的时间给你，而不是给你一天时间，第二天还问你为啥水平这么低，还没搞定。你不但要加班，还要怀疑自我人生。说到这里，我想到了一点，喜欢讲各种主义，搞各种形式的公司，估计加班的可能性非常大。洗头嘛，虽然程序员内心都嘲笑那个 sb 在洗头，但是你如果还要一天在公司干着，处于屋檐下要低头，该加班还是得加，除非桌子一拍，劳资不干了！
有些人喜欢说，加班可以，不要无意义的加班。我觉得这个就是典型的犯贱，都加班了，哪有啥子有意义无意义，在我看来，都是无意义的， 不管是加班忙着做事，还是忙着装假装很忙。
加班肯定是公司的问题，要么是招来的人干活不行，要么就是一周的活只给一天的时间。跟员工又有啥子关系呢！如果是前者的原因，你把人开了嘛，三十个臭皮匠也抵不了一个诸葛亮（当然纯粹的复制粘贴搬砖工除外）；如果是后者，经济条件允许的情况下，还是继续找下家吧，要相信不加班的公司还是很多的。