当你与经理争执之时？

问题描述

今天客户又提出些新的意见，若干系统修改要求。其中一个没仔细想，毕竟我只是根据需求写项目，但偏偏还要负责与客户交流沟通，处理各种非项目上的事。就随便与客户提了几句。经理拿着此问题与我争执，非要让我放下手里的工作，写文档。还说如果以后实现怎样怎样，最后撂下一句。“公司开除了你，估计也没法实现”，我擦。心里特不爽。故想问问，如果是你与经理争执时，他这样撂下一句，如何处理? 问题补充：7454103 写道

解决方案

首先你要想想他平时对你怎么样？如果一直都很差，说明他不看好你。那你得考虑跳了，如果平时很好，只是这次这样，说明你给他惹了大麻烦，你得换位思考一下。
解决方案二：
直接辞职...是部门经理还是老总..要是老总直接拜拜..要是部门经理...好好谈谈...毕竟这跟分手不一样....好聚好散呗
解决方案三：
我也常和我经理正常,但都是再设计上得,如果真的他哪天这么说,我就马上离开了
解决方案四：
煽他一巴掌，走人
解决方案五：
首先 你的工作复杂了！编码和需求一起的话！说明 你们公司小 或者不够规范！其次：（个人看法）就给他两字: 88