为扭转颓势 雅虎或将裁员5000名员工

老牌芯片巨头英特尔陷入裁员风暴,计划2014年裁员5%.晨报讯(记者 焦立坤)老牌芯片巨头英特尔陷入裁员风暴.该公司计划2014年裁员5%,逾5000名员工将受到影响.上周末,英特尔宣布了这项计划.该公司相关负责人表示,这属于调整公司的人力资源来满足业务需求计划的一部分.据称,此次裁员的方式包括提前退休.自然减员以及其他选择.英特尔目前正艰难应对PC销量下滑局面,并将重点转移至增长更为快速的领域.该公司最近发布的第四季度财报显示,净利润为26亿美元, 同比增长6%.但这份成绩单不及分析师此前预期

2月11日消息,据路透社报道,雅虎周三宣布,该公司将首批裁掉107名员工.此前该公司已宣布,将在全球范围内裁员约1500人,约占其全球员工总数的15%. 雅虎在向加州就业发展部提交的一份报告中称,这次裁员将于4月11日生效,受影响的员工将提前60天收到通知.这次裁员将涉及雅虎一系列部门和多个工作岗位. 在纳斯达克周三的常规交易中,雅虎股价收于27.10美元,较上一交易日上涨1%.今年迄今为止,该公司股价累计下滑了约18.5%. 本月,雅虎首席执行官玛丽莎·梅耶尔(Marissa Mayer)在该

北京时间1月11日晚间消息,据国外媒体今日报道,IBM一名高级顾问表示,该公司计划2010年在印度增加至少5000个业务流程外包职位. 受全球经济衰退影响,2009年IBM在印度的员工人数基本维持持平,不过IBM目前已开始扩大位于印度的团队.印度媒体援引IBM高级顾问赛尔比·玛斯卡恩哈斯(Selby Mascarenhas)的说法称,IBM在印度将致力于企业服务行业,并增加更多的企业流程外包职位.他表示:"我们将至少增招5000人来支撑这一扩张." 玛斯卡恩哈斯表示,IBM对印度企业服

银河证券裁员50%.清退4500名员工的消息,让证券业的这个冬天显得更加寒冷."银河证券裁减的是营销人员,不能消极地理解为裁员过冬.这种改变的实质是券商正紧锣密鼓地优化人才结构,为改变业务模式和收入结构迈出重要的一步."华南某上市券商总监级人士对<中国经营报>记者表示.业内人士预测,2013年将是券商行业涅磐的一年,很多券商或实现华丽转身.当前行业纷纷开始裁减人员,则是券商经纪业务"去低端化"的一个必经阶段.营销人员是裁员重点有媒体报道称,银河证券此次人

北京时间12月13日消息,据国外媒体报道,飞兆半导体(Fairchild Semiconductor)周五称,该公司将裁减1100名员工以削减支出,约合员工总数的12%. 飞兆半导体CEO马克·汤普森(Mark Thompson)发表声明称,该公司正"活跃地管理业务以削减运营和资本支出,藉此推动现金流".但他同时表示:"虽然当前市场状况无疑是促使公司裁员的因素之一,但这项重组计划也应被视为我们提高业务运营效率活动的一部分内容." 此前,各大科技公司也已采取了类似措施

摘要: 一个月内,雅虎的变革从董事会逐步蔓延至基层.新任CEO斯科特汤普森(Scott Thompson)意图推动雅虎重回核心业务,实现广告至上的目标. 雅虎证实,公司将裁减员工2000人,约占全球员工 一个月内,雅虎的变革从董事会逐步蔓延至基层.新任CEO斯科特·汤普森(Scott Thompson)意图推动雅虎重回核心业务,实现"广告至上"的目标. 雅虎证实,公司将裁减员工2000人,约占全球员工总数的14%,预计裁员成本约为1.25亿-1.45亿美元.这是最近四年里雅虎第6次进行

北京时间5月29日上午消息,据国外媒体报道,惠普当地时间周四宣布,该公司计划今后两年内在欧洲.中东和非洲地区(EMEA)裁员5700名. 惠普发言人称,此次裁员为该公司全球裁员计划的组成部分,其原因在于需求锐减.该发言人拒绝透露裁减人员中有多少是与削减成本计划有关.受普通消费者和企业用户削减电脑.打印机和服务开支影响,惠普5月19日宣布削减成本计划,拟全球裁员约6400名,惠普当日还预计本财年营收将下滑4-5%. 惠普周四透露,该公司已向欧洲员工委员会(EWC)提交了一份该地区的重组计划,此外该

在8月14日,美国思科正式发布了2014财年的第四季度及全年财报,随后,这家网络设备巨头还公布了一份关于涉及多达6000名员工的裁员计划. 根据财报的显示,思科第四季度净营收为123.57亿美元,同比下滑了0.5%:而净利润为22亿美元,同比下滑了1%.运营支出达到47.24亿美元,要高于去年同期的45.33亿美元.而思科2014财年营收为471亿美元,较去年的486亿美元下降3%:净利润为79亿美元,较去年的100亿美元下降21.3%.虽然营收与净利均出现了不同程度的下滑,但是思科的业绩表现依

中广网北京8月4日消息(记者刘黎 实习记者孙日鹏)据中国之声<新闻晚高峰>报道,有听众给中央人民广播电台新闻热线400-800-0088打来电话说,他们是窝窝团曾经的员工,上个月窝窝团突然裁员,他们现在已经失去工作,却没有拿到该拿的工资和相关的赔偿. 员工讲述"被离职" 小李(化名)是今年刚毕业的大学生,5月18号开始在窝窝团品控部工作,7月5号,他从窝窝团线下运营中心的人力资源部被迫离职. 小李:经理和我们说这个部门有调整,要减一半人,说我们部门没事.过了一两天,他又开完