中国CIO肩负三大任务

中国企业的IT进入“整合管理”阶段,即IT as a Service(ITaaS)

业务需求始终是企业IT发展的驱动力。随着企业业务的高速增长,中国企业IT的发展经历了系统构建、系统扩充与整合管理三大阶段。

系统构建阶段

系统构建阶段是企业通过购买软硬件产品,组建IT团队,建立IT管理体系,打造企业基本IT架构。这个阶段IT架构相对简单,以支持企业基本业务发展为主要目的。

系统扩充阶段

随着企业业务的增长,需要不断扩充新的IT系统。此时,企业IT系统向多平台、多系统的方向发展,并通过新增系统与IT管理团队来满足新业务发展的需求。

整合管理阶段

随着企业业务更加多样化、多元化,以往利用新增系统与功能的方式已无法满足日益复杂的业务需求。此时企业迫切整合现有IT架构、梳理管理流程,建立高效运营的IT系统与管理体系,以实现对业务的支持。

当前中国企业正在经历业务频繁动态变化和跨越式增长,迫切需要重塑IT以支持连续不断的业务创新。中国企业的IT应进入“整合管理阶段”。但很多企业还停留在“重建设,轻管理”的IT发展思维中。现在,CIO已经难以再继续通过IT持续构建、不断扩充方式支撑业务需求,他们迫切需要调整战略,通过IT整合管理面对业务挑战。

在整合管理阶段下,中国CIO肩负三大任务

面对业务高速发展所带来的巨大挑战,中国CIO们更加渴求变革。根据IBM 2011年全球CIO调研显示,在参与调查的中国CIO中,有超过92%的CIO希望深度改变企业自身在知识、能力、经验、资产方面的组成。这一比率大大高于全球其他地区的CIO(66%)。而在回答如何利用全球整合趋势时,有超过74%的中国CIO表示会更倾向于使用IT外包而不是自己运营所有的IT功能与部门,这一比例也大大高于全球其他地区的CIO(65%)。以上研究表明中国的CIO们已经充分认识到传统IT的建设方式已经无法满足业务需求的客观现实。在这样的环境下,中国的CIO们需要完成三大使命:

打造一个具有整合视野的IT架构

企业需要通过整合的视野和方法论打造具有前瞻性的整合的IT架构及流程,以满足未来业务发展的需求。

建立一个完善的管理体系

企业需要重新梳理IT管理体系,优化管理流程,和法律法规遵从,加强团队建设,以实现高效的IT管理。

选择一个具有前瞻眼光的、可信赖的合作伙伴,并与其建立长期合作

企业需要与一家具有全球实践经验的,可靠的合作伙伴建立长期合作关系。通过合作不断改进自身的知识、经验、能力等方面的不足,通过灵活的IT服务方式为企业自身的长期发展提供有力支持。

现今,企业面临的外部环境发生了巨大变化,过去企业可以通过若干年加强自身IT建设,不断培育有经验有能力的IT机构和人员以增强自己的IT能力。但现在外部环境变化频度已经不可同日而语,往往企业还没有培养好自己的IT实力,市场最佳的竞争时机就已经错过。企业需要随着市场的变化迅速扩大或者收缩自己的IT能力,此时,寻找一个富有经验的合作伙伴无疑是最佳选择。

====================================分割线================================

本文转自d1net(转载)

时间: 2024-08-08 00:00:33

中国CIO肩负三大任务的相关文章

调查:中国CIO在亚太拥最大战略影响力

随着中国不断鼓励企业创新发展,越来越多的行业开始利用信息技术提升竞争力,首席信息官(CIO,Chief Information Officer)在大中华区获得了空前的影响力.5月23日,猎头咨询公司Harvey Nash和毕马威发布的调查显示,中国有40%的CIO直接向CEO汇报工作,超过亚太区内所有国家及地区,中国的CIO在亚太区具有最大战略影响力. Harvey Nash和毕马威联合开展的2016年首席信息官调查,是全球最大规模的IT领袖调查,今年是调查的第18个年头.调查于2015年12月

Gartner:中国CIO必须改变领导方式以抓住数字化机遇

信息技术研究和顾问公司Gartner的最新调查报告显示,与全球范围内的同行相比,如何在数字化商业时代进行转型并取得成功,中国的CIO们对这一趋势的认识略显不足. Gartner的年度CIO调查访问了全球范围内的2810名CIO,他们来自于84个国家,握有超过3970亿美元的IT预算. Gartner的调查问题包括CIO们应如何调整其领导方式以确保企业能够生存下去并在数字化世界中持续繁荣发展.该项调查亦包括了来自中国的82位CIO们的回复. 全球75%的CIO们认为在未来三年内需要改变领导方式,而

从零开始 感受中国CIO风雨11年[2]

对于刚刚设立CIO岗位的企业来说, 首先面对的困难就是意识的 转变,这其中包括CEO和CIO的意识,也包括整个企业对于CIO的 认识. 曾经有http://www.aliyun.com/zixun/aggregation/32268.html">调查显示,近六成CEO认为CIO是企业的副总级别的职务,但是只有大约三成的CIO认为自己是处在副总级别.这种CIO自身对岗位的认识不足主要是因为"信息中心主任"的传统认识作怪.大多数企业虽然设立了CIO职位,可是他们对自己的认识

从零开始 感受中国CIO风雨11年[1]

随着国内企业国际化步伐的加快,越来越多的人知道了CIO的存在. 但是,就在十几年前,"CIO"对于国内企业来说还仅仅是一个符号.然而,就是在这短短十余年间,中国的CIO们不仅完成了从无到 有的变化,更成功的在一个个本土企业身上打下了"国际知名"的烙印. 从信息中心主任到CIO 就在11年前,IT还是政府.国企里面高科技代名词,顶尖的技术人才才能去当网管.大家还不了解CIO是什么,企业当中更没有CIO这个职位,人们只知道对企业和机构信息进行掌控的是"信息中心

“中国CIO高峰论坛”盛大开幕

2014年7月10日,由<IT经理世界>杂志社主办的"2014年中国CIO高峰论坛"在海南三亚海棠湾万丽酒店盛大开幕.自2005年开始,"中国CIO高峰论坛"已经历经九届,忠实地记录下IT在中国企业乃至社会变革中的作用,以及作为历史亲历者的CIO们使命的更迭与角色的变迁,成为中国最具权威的CIO大型聚会,被誉为中国CIO的"达沃斯". 此次高峰论坛的亮点之一是云集了知名互联网企业的技术管理者,除了阿里巴巴集团首席技术官王坚的分享,京东

“中国CIO高峰论坛”正式开幕

2014年7月10日,由<IT经理世界>杂志社主办的"2014年中国CIO高峰论坛"在海南三亚海棠湾万丽酒店盛大开幕.自2005年开始,"中国CIO高峰论坛"已经历经九届,忠实地记录下IT在中国企业乃至社会变革中的作用,以及作为历史亲历者的CIO们使命的更迭与角色的变迁,成为中国最具权威的CIO大型聚会,被誉为中国CIO的"达沃斯". 此次高峰论坛的亮点之一是云集了知名互联网企业的技术管理者,除了阿里巴巴集团首席技术官王坚的分享,京东

揭示:中国CIO群体面临的十大核心挑战[3]

服务外包提升CIO应对能力 对中国CIO重点关注问题的调研发现,http://www.aliyun.com/zixun/aggregation/14307.html">服务产品化被用户广泛接受,接受程度达到90%以上,但是,用户对服务产品化对于规范IT服务管理的价值并没有充分认识到,对其重要性认识不足. 中国经济每年以10%左右速度快速增长,以企业为主体的中国企业也在经历快速发展阶段,在近三十年时间,很多企业由小变大,业务由单向转变为多元,由本土转向全球,中国企业的管理变得多变和不断创新,

用友企业互联网服务闪亮2016中国CIO高峰论坛

7月7日,在计世传媒旗下<IT经理世界>杂志主办的2016中国CIO高峰论坛上,用友网络科技股份有限公司(以下简称"用友网络")就企业如何互联网化以及用友网络的软件.云服务和金融服务如何帮助企业互联网化和参会者进行了交流. 在移动互联网.云计算.大数据和人工智能等技术引擎推动下,未来企业都将是互联网企业和数据驱动的企业.中国正在从消费互联网步入到企业互联网,处在重构企业价值链.创新商业新场景与新模式,进入全新社会商业生态进程中.企业的管理及各类应用也从企业内部延展到企业之间

光明与彷徨—中国CIO生存现状调研

CIO(Chief Information Officer:首席信息官)这个词与CEO.CFO同年进入中国,成为了企业划分职能名称的舶来品,在近10年中受到了企业的重点关注. 美国<CIO>杂志对CIO的定义是:CIO是负责一个公司信息技术和系统所有领域的高级官员.他们通过指导对信息技术的利用来支持公司的目标.他们具备技术和业务过程两方面的知识,具有多功能的概念,常常是将组织的技术调配战略与业务战略紧密结合在一起的最佳人选. CIO,顾名思义,应该属于决策层,在国外,一定是VP(副总裁).在中