智光电气撤回股权激励计划

智光电气(002169)11月7日晚间公告称,公司决定撤回股权激励计划(草案),公司并将及时向中国证监会提交终止公司股权激励计划草案备案的申请。公司承诺,六个月内不再提出股权激励计划。  公司此前于3月24日公布了首期股权激励计划(草案),拟向66名激励对象,以定向发行新股的方式向激励对象授予355万股限制性股票,授予数量占公司已发行股本总额的1.998%。

时间: 2024-09-30 20:45:23

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预期效果不佳美盈森撤销股权激励计划

美盈森(002303)今日公告,公司董事会决定撤销公司5月通过的<股票期权激励计划(草案)>,相关的<股票期权激励计划实施考核办法>一并撤销.公司将及时向中国证监会提交终止股权激励计划的申请. 另外,公司董事会承诺,自该撤销之决议公告之日起6个月内,将不再审议和披露股权激励计划.但同时表示,将待条件成熟时适时重启股权激励计划. 对于撤销股权激励计划的原因,美盈森表示,在推出股权激励计划后,由于宏观经济和市场环境发生较大变化,导致公司原有的股权激励计划的激励效果非常有限.经过审慎考虑

科大讯飞拟推股权激励计划

姚轩杰 科大讯飞(002230)公告,为进一步完善公司的法人治理结构,促进公司建立.健全激励约束机制,公司制定了股权激励计划.公司拟向包括公司董事.高级管理人员.中层管理人员.公司核心技术(业务)人员以及其他人员共计370人授予2520万份股票期权,对应的标的股份数量为2520万股,占激励计划签署时科大讯飞股本总额25207.73万股的10%.首次授予1098万份,其中109.7万份作为预留拟在一年内授出:剩余1422万份将不超过5次授予完毕,各次授予间隔不少于1年. 本次激励计划授予的股票期权

用友不久将实施一次股权激励计划,从高层到基层

"要让我们的员工持有公司股权,现在这一计划已经上报给证监会了."他说. 王文京坦陈,这并非是用友一次普通的释股行动,而是伴随公司战略调整而实施的股权激励计划.面对刚刚发布的新三年规划,以及公司向2.0时代转型的时机,用友急需稳定军心,全力以赴. 在该公司三年规划中,王文京提出了用友软件2010年的发展目标,即进入全球管理软件企业一线品牌,至少进入前五名. 而这还仅仅是王文京以前的梦想.他的新梦想是,三年后,成为亚洲最大.全球第一的移动商务服务提供商.为此,用友软件年初与移动运营商NTT

紧急叫停股权激励计划

在推出总额16.46亿港元的员工股权激励计划仅仅八天之后,蒙牛乳业(02319.HK)便宣布不继续执行该计划.蒙牛乳业7月17日晚间公告,董事会宣布,有意不继续执行根据购股权计划授出合共8880万份可认购股份的购股权建议. 7月9日,公司曾公告,建议根据2005年6月28日采纳的购股权计划,向公司员工及董事授出合共8880万份购股权,以认购公司股份,行权价格为每股18.54港元.该计划将分三年实施,第一年和第二年承授人可分别获得所授股权的30%,第三年可获得剩余40%股权.该计划六年内有效.该8

美盈森跌破行权价撤销股权激励计划

美盈森(002303,收盘价28.82元)今日突然公告称,决定撤销公司的股权激励计划. 美盈森于今年5月底推出了股权激励计划,拟以36.93元/股的行权价向激励对象共计57人授予226万份股票期权.如今时间仅过去半年,该计划便夭折了. 公司称股权激励效果有限 美盈森公告表示,公司在推出股权激励计划后,宏观经济和市场环境发生了较大变化,导致公司原有的股权激励计划激励效果非常有限.公司认为维持原有激励计划显然难以达到较好的激励效果,对公司发展不利.因此决定撤销该激励计划,并向证监会提交终止该计划的申

正泰电器股权激励计划出炉

正泰电器(601877)公告,公司股权激励计划,拟向激励对象授予1823.22万份股票期权,约占当前公司股本总额的1.8141%.涉及的激励对象包括公司董事.高级管理人员以及董事会认为需要激励的其他人员共计208人,不包括公司的独立董事.监事.行权价格为22.43元. 其中首次授予1640.9万份,占拟授出股票期权总数的90%,占公司股本总额的1.6327%:预留182.32万份,占授出总数的10%.每份股票期权拥有在有效期内以行权价格和行权条件购买1股正泰电器股票的权利.本计划的股票来源为正泰

[公司]科陆电子25日起停牌筹划股权激励计划

全景网9月25日讯 科陆电子(002121,股吧)(002121)周三盘后发布公告称,公司正筹划股权激励计划事宜,公司股票申请自本月26日开市起停牌,待刊登相关公告后,将于9月27日开市起复牌.(全景网) http://i9.hexunimg.cn/2013-09-25/158314366.PDF

青岛海尔重启股权激励计划行权条件大松绑

在同城"兄弟"海信电器(600060.SH)的股权激励方案获批的刺激下,2008年8月曾宣布停止股权激励的青岛海尔(600690.SH),重新启动股权激励. 5月13日,青岛海尔发布的<首期股票期权激励计划(草案)摘要>(下称"草案")中指出,将授予公司董事长杨绵绵.总经理梁海山等7名高管人员,以及42名核心技术.业务人员合计1771万股股票期权,占公司总股本的1.32%,该部分股票的来源为公司向受激励人员定向增发. 但是,这次的激励规模已大大缩水,而行

业绩不达标万科终止股权激励计划

1月6日,万科发布的2009年全年销售情况公告显示, 万科以634.2亿元甩开追兵,在稳坐头把交椅的同时,也成为国内第一家年销售额突破600亿元的房企.但与骄人业绩显得格格不入的却是万科为期3年的股权激励计划以"业绩未达标"宣告失败. 公告显示,2009年12月份万科实现销售面积40.5万平方米,销售金额55.0亿元,分别比2008年同期下降38.7%和增长3.0%.2009年全年累计销售面积663.6万平方米,销售金额634.2亿元,分别比2008年同期增长19.1%和32.5%.