摘要： 近日，发表在The New Republic上的一篇文章引发了人们对于硅谷年龄歧视问题的广泛关注。作者Noam Scheiber采访了一位旧金山的整容医生Seth Matarasso，这位医生表示，他的主要顾客逐渐从中年
近日，发表在The New Republic上的一篇文章引发了人们对于硅谷年龄歧视问题的广泛关注。作者Noam Scheiber采访了一位旧金山的整容医生Seth Matarasso，这位医生表示，他的主要顾客逐渐从中年女性变成了硅谷的科技工作者，他们中有40多岁的中年人，甚至还有20多岁的年轻人。
Dr. Seth Matarasso时常会听到顾客说：“我现在40岁了，但是我要面对的是一群年轻人组成的董事会，我不能看起来像是有着老婆和好几个孩子，还背着房贷的人。”硅谷很多企业对于年轻有着特别的偏好。
Mark Zuckerberg也同意这一点，2007年在斯坦福大学上举行的一次活动上他曾说：
年轻人就是更聪明一点。为什么大部分象棋大师都不到30岁？我不知道。年轻人就是有着更简单的生活，我们可能没有车，还没组建家庭，但是简单的生活让我们能够将注意力更多地放在重要的事情上。
事实上，美国很多年轻人从小就开始接触编程，等到他们二十多岁的时候已经在这个行业里摸爬滚打了十几年，已经称得上专家了。他们虽然在经验方面有所欠缺，但是年轻人的学习能力很强，而且很重要的一点是，年轻人可以接受更低的工资。
不可否认的是，硅谷现在已经成为全美年龄歧视最严重的地区，年龄较大者在求职、工作中常常遇到各种障碍，于是很多科技男开始整容。旧金山的一家整容医院在宣传新产品时是这么写的：
为了找份好工作就做整形可能听起来很极端，并且可能不必要，但是根据很多律师、雇主和求职者的反馈，这年头，想在湾区的科技公司找一份好工作，整容这笔钱还是值得花的。
虽然年龄歧视是完全的非法行为，但是很多人在面临这个问题时宁愿求助于手术刀，而不是去法庭上起诉。