一年一度的巴菲特股东大会如期而至（配图：">中国企业家网）
5月初，一年一度伯克希尔·哈撒韦公司股东大会在巴菲特的故乡——奥马哈如期而至。在这场被誉为全球投资者的盛宴中，巴菲特身体状况如何、谁是股神接班人等成为本届股神年会的焦点。
半个月前，现年81岁的巴菲特曾在致股东信中公开自己被诊断出患有一期前列腺癌，并预计从7月中旬开始进行为期两个月的放射治疗。在此期间的出行将受到限制，但日常工作不会发生变化。他掌管伯克希尔已有47年。
“我的生存几率是99%，不需要住院。”巴菲特在伯克希尔股东大会中回应称自己目前“感觉很棒”“每天和喜欢的人一起工作，每天都很开心”。当天，他还现身与内布拉斯加大学的啦啦队员合唱歌曲，并大吃旗下公司冰雪皇后制作的冰淇淋。
在问及股东最为关心的继承人问题时，巴菲特直言：继承人是谁不是关键，能不能继承弘扬公司的价值投资传统才是最重要的。巴菲特依旧未透露具体人选，“我的接班人必须同时是伯克希尔的CEO和CFO，我不会让一个文科专业出身的人掌管伯克希尔。”
关于投资诀窍，巴菲特称并没有那么复杂，而只需要学好两门课程，即如何对一个企业估值与如何思考市场。他指出，应该尝试避开那些无法衡量企业在未来五年的盈利能力和竞争位置的投资，以及要避开IPO。
在大会上，“股神”巴菲特与其投资伙伴查理·芒格同股东们进行了长达6小时的问答。以下为部分精彩问答原文：
“我不会让一个文科专业出身的人掌管伯克希尔”
问：下一任伯克希尔-哈撒韦的CEO是不是一位称职的首席风险官？
巴菲特：我自己就是伯克希尔的首席风险官，由我负责确保公司不会陷入大的麻烦之中。
我的接班人必须同时是伯克希尔的CEO和CFO（首席财务官），我不会让一个文科专业出身的人掌管伯克希尔。
我的继任者不可能完成我完成的每一笔交易，但是我的继承人有能力胜任这项工作。
虽然我的继任者无法做成像2008年金融危机时我所做的高盛和通用电气（GE）这样划算的交易，但是类似这样的交易不是伯克希尔的立足之本。伯克希尔的成功是建立在像购买可口可乐和IBM这样的公司之上的。
问：当你离开后，你担心你的运营经理也会离开吗？如何保留文化？
巴菲特：我们打算挑选的接班人不会为了利润更丰厚的生意而离开。他喜欢伯克希尔文化。接班人不需要钱，他做这份工作是因为这是世界上最有趣的事情。
我不担心对冲基金收购（伯克希尔），即便十年之后，巴菲特家族的投票权都会比任何其他人都要高出十倍。