柳传志:只做PC是找死

联想集团董事局主席柳传志  据上月发布的业绩报告,联想(微博)集团已连续7个季度增长位居全球PC公司之首;预计今年年底超越戴尔(微博),成全球PC第二大厂商——这意味着自2005年“蛇吞象”并购IBM的PC业务以来,联想终于渡过难关实现初衷,真正成功领导一家国际企业。“IT企业教父”、联想集团董事局主席柳传志心情大好,中秋节前接受本报等媒体专访时,不仅畅谈PC未来,还罕见自曝追求“女粉丝”的“隐私”,而对自己“复出”对联想业绩大增的作用,谦称只是“第四个馒头”。  本报记者 马燕  谈并购经验  并购IBM,想买的3样东西全到手  问:能否简单概括下这些年联想的国际化之路?  柳:很慎重、认真地说,联想并购IBM的PC(个人计算机Personal Computer的缩写)项目是成功的。成功的主要标志是,我们原来预定的目标,一个要做到业绩持续发展,一个是希望由中国人来领导一个真正国际化的企业。现在都做到了。并购时联想营业额是30亿美元,现在是216亿美元。过去占全球市场3%不到,现在是12.2%,今年年底时肯定会第二位了。现在第二位跟我们只差零点几个百分点,而我们并购NEC还没算进去。  并购前特别想买三样东西,我认为全买到手了。最想买的是ThinkPad(微博)这个牌子。当年笔记本ThinkPad是可望而不可及的牌子,IBM花了十几亿美元宣传打造的精品。中国人买了这个公司以后,是不是等于买了这个牌子?那不一定。而现在这个牌子被发扬光大,世界500强公司里面原来用别的牌子产品,现在全用ThinkPad,而且评价很好。第二希望买技术。第三是国际化的资源。我们主要克服了三个风险,第一是市场风险。第二是人的风险,比如员工当年是为IBM公司服务的,非常骄傲,现在变成个中国公司,能不能待得住?第三个是文化磨合的风险。  文化磨合,要妥协更要有大主意  问:通过什么方式解决文化磨合的问题?  柳:文化磨合的实质是什么?就是人和人在一块儿怎么共同工作。管理层有中国人,有外国人,董事会有中国人,有外国人,大家在一起怎么开会?怎么工作?怎么沟通?这其实就是最重要的。  比如国际CEO在做一个决定时,会召开40多人的会议。外国高管可能不管赞成还是不赞成,都会积极发言。而中国高管则可能赞成和不赞成都不发言。联想提倡一种文化,开会鼓励大家说话,有话直说,好好说。但是在外国人那里,就认为中国人不爱表达,有话藏着。这是一种文化的融合。  还有讲工资待遇时,外国下属对工资不满就会不停说:我能力多强,应该挣多少工资。而中国人特别是联想人,喜欢说到做到。这样真有可能中国员工能力再大,碰到外国上司,你只要不提,他真不给你涨工资。我一开始也没这个思想准备,我说这不是硬让雷锋吃亏吗?  那怎么处理呢?首先领导人目的性要强。根据目的性决定了什么事儿妥协,什么事儿要争。不然就会一塌糊涂。总之跟国外合作,要尊重,要妥协,但也得有大主意。  谈联想未来  只做PC找死,联想要吃“两碗饭”  问:联想近期财报很漂亮,但现在IT家电充分竞争,成本持续走高,利润率走低,而且是长期的困境。联想将如何应对?  柳:PC行业跟老百姓永远离不开,跟生活日用品一样。当新的产品在商用上还不能取代原有PC的话,就还有非常巨大的需求空间。这个竞争过程中有的公司毛利率越来越低,成本越来越高;有的公司成本越来越低,毛利率越来越高,比如说联想。  那些放弃PC的厂家就是在这种情况下竞争不过我们,绝不是说行业空间没有了。但联想如果仅做这件事那就没出息了,要找死了。所以,我们把“饼”扩大的同时,也赶快在新的地方做铺垫。两件事情,一个研发,一个是互联网手机。  问:很多人说现在是后PC时代,后乔布斯的时代。请您展望一下联想集团的未来。  柳:联想的战略总体上是两块,一块是当前的业务,就是现在的台式机、笔记本电脑,怎么样能够把该“吃”的“碗”里饭吃到。同时积极部署由于移动互联网出现后带来的新型产品,智能电话、平板电脑、数字家庭……  问:近期有消息称惠普(微博)准备剥离PC业务,这对联想参与全球化竞争有什么影响?  柳:惠普做的事情我们还不是很理解,比如说PC的下家还没有找到的时候,就宣布不要PC了,这是比较超出常规的做法。  谈个人“隐私”  乔布斯为人类做贡献当受尊敬  柳传志爱打高尔夫暂不退休  问:最近乔布斯离开苹果是身体原因。外界也很关心您有没退休计划。如果您退休,最想做哪些事?  柳:乔布斯、比尔·盖茨都是为人类做贡献的,当受所有人尊敬。乔布斯坚持的性格和对产品的天才感觉,让整个IT行业有了新的突破。我希望乔布斯好好锻炼,恢复身体健康。  我1987年因为过于紧张住过院。复出以前,联想也专门成立了一个组织,说我只管干活。我是一个最听大夫话的人,叫我跑步,我就跑步。叫我干嘛就干嘛。每天早上如果我自己安排的话,都会跟太太打9个洞的高尔夫球。我打高尔夫有点像是“江湖仇杀”,“报仇”的心思很强烈,这就逼着我好好练球。还有看电视剧,好玩的事儿多得很。  其实排兵布阵下去,年轻人激情特高,这是件很高兴的事。但即使这样也不如不干活高兴。我到了适当的时候,一切战略部署稳了会逐渐退出。  问:两年前联想市场占有率下滑,让半退休的您不得不重出江湖。两年后,联想拿到全球PC亚军,业绩大靓。为什么您的“退役”和复出令联想产生如此大变化?  柳:所谓的复出实际上就是前面吃了三个馒头,第四个馒头吃了就饱了。应该说复出了以后能够有这么好的业绩,是联想集团在杨元庆管理层的领导下,对行业有深刻的了解。只不过以前没机会充分发挥。另外联想的管理“三要素”(建班子、定战略、带队伍)结合起来以后就发挥了作用。不是我一时怎么样,是我们大家多年的共同积淀。  问:前段时间微博有个您名字注册的,但粉丝发现那不是您。您有没想到注册一个微博?  柳:已经不下10个人跟我说,希望在新浪开一个微博。我后来一看,有四五个叫柳传志的(众笑)。我肯定是不能用注册发表的。我心里怎么想就怎么说,还是把话限定在一定范围比较合适(笑)。但我力图争取有一个“女粉丝”。我对她百般讨好,但她就是不理我,经过两年多,我终于成功了,那“女粉丝”就是我外孙女。她一两岁时我想跟她照相,她不理我,现在长大了。我对她说,你姥爷对你很重要,但她听不明白(笑)。  ■相关  联想控股关注白酒  日前有报道称:联想控股拟斥资入股河北承德乾隆醉酒业——乾隆醉作价29亿元,联想控股斥资约10亿元,持股约34%为第一大股东。对此联想控股助理总裁、公关外联部总经理邹博跟本报记者称“联想控股一直关注白酒产业”,但相关报道数字不实。  另柳传志在回答记者关于联想未来发展问题时提及,联想集团是专门做IT系统领域的企业,不会进入房地产,但联想控股会的。分享到:

时间: 2024-10-27 06:16:31

柳传志:只做PC是找死的相关文章

柳传志: 做没有家族的家族企业

联想集团有限公司董事局名誉主席.联想集团高级顾问柳传志在联想的办公室里摆的书有点儿少,不像很多企业家的办公室里书多得堪比小型图书馆,就这样,他还说:"这里的书大都是摆样子,常看的书主要在家里面,我不怎么太看很严肃的关于管理的书,认真读的也就是几本像<基业长青><再造宏碁>等,看得多的还是传记体.小说." 听的人觉得有点不可置信,可这确实就是中国教父级的企业家柳传志,他告诉<第一财经日报>记者,国外很多管理的书翻译过来后读起来比较费劲,自己更喜欢从传记

柳传志:做一个伟大公司

做一个伟大公司 文/柳传志 联想的愿景是做一个值得信赖并受人尊重的国际化企业,成为一个伟大的公司.那么,到底什么是伟大公司?如何做一个伟大公司? 做伟大的公司需要理想 没有理想是无法把公司带向伟大目标的.什么是伟大的公司?首先是寿命长.能长期办下去,再好的公司,一年就关闭了,就等不到伟大:第二,规模够大,要真正有影响力,对于股东.投资者而言,营业额.利润等财务数字要好:第三,有了影响力以后,公司就要为社会做贡献,而不仅仅是为股东做贡献,比如通过技术进步促进产业升级,通过环保.节能和各种公益事业推

柳传志:做企业像是爬珠峰

柳传志 1984年,那时的柳传志已经40岁了,谁也未曾料到,他由此翻开中国企业史传奇的一页.作为一个早已跨越千亿门槛的企业,我们追寻它最初出发的脚步. 柳传志主导的联想,如何在中关村密密麻麻倒下的高科技企业中勇敢站起来?观察的维度有很多种,不少专家.学者已经写就企业历及传记.1999年,柳传志在联想15周年的时候将这15年划分为5个战略发展阶段:1984-1988年.1988-1994年.1994-1997年.1997-1999年.1999年之后.对于联想这个"巨无霸",我们主要观察1

柳传志:做企业如打桥牌 目标高才能成功

"当我回去(联想)的时候,就有言在先,大干三年时间可以转亏为盈.我为什么先说?(这和)打桥牌一样,叫得低就不好,叫多高打多高才是成功(的关键)" 编者按: 5月19日,在" 中国企业领袖年会•2010香港论坛"上,联想控股有限公司董事局主席柳传志就企业战略与布局阐述了自己的观点.柳传志指出,之所以在重新"出山"之前立下"两三年内扭亏"的"军令状",道理如同打桥牌,叫牌(即目标)过低,对企业信息会产生影响,定

柳传志:做个民营企业家实在是好啊

中国企业家代表团上周访问英国,在英国首相卡梅伦的约见匆匆结束之后,联想集团(微博)董事长柳传志以微博的形式发出了自己的感慨.他说:"听英方官员谈起奥运开幕,有128国的政要将参加开幕式,另外,此刻英国的经济也处在水深火热中,少不了一个接一个的会.能在这百忙.千忙.万忙之中,接见中国的一个民营企业代表团,我们应该是荣幸万分了!就这么忙,首相还能脑门发亮,不带丝毫倦容.他年方46岁,我不由叹曰:年轻真是好啊!另外又想,做个好官,常是累死急死,一头的疱:当个坏官则会被千夫所指,哪国都一样.就我这思想水

柳传志谈联想控股平衡术:我不能有任何偏袒

12月1日消息,当年1亿美元卖出如今2亿美元买进,在联想集团宣布回购联想移动后,主动走到媒体前的联想控股董事长兼总裁柳传志,小心翼翼地不去过多谈论联想移动以及联想集团的策略部署,而是着重强调了收购的战略意义,以及联想控股的协调角色. 未来联想将会"硬软件结合得更好" 柳传志回忆说,早在2003年联想集团确立专注于PC的战略时,杨元庆就强调要保持移动业务,因为"未来无线通信.电脑与宽带发展将会有交汇点."这在当时也得到了柳传志的认同. 而2008年3月出售联想移动一事

柳传志不满足于基金投资 67岁再战实业

今年初夏时节,67岁的柳传志第一次剃了光头.事后,朱立南(联想控股常务副总裁)对柳笑说:"你这可是没经董事会批准就改变公司形象啊!"接受<中国企业家>采访时,柳传志头顶上的头发已蹿出半寸,他带着他一贯的真诚劲解释,"我其实就是觉得,我的头形儿不错,一辈子不剃次光头挺冤的." 纵是热爱深谋远虑,不冲动,经常权衡.偶尔妥协,老柳依然在生活中时不时向周围的人展示出他的率真之气.甚至是某种活跃的童心,对未知好奇,想探路. 具体到联想版图上,他也有不满足和不安分.

联想之星孵化创业英雄柳传志的新门徒

"怎么把科学家变成创业者?" "我们一块来办所'抗大'吧." 2007年10月的一天,中国科学院院长路甬祥对联想控股总裁柳传志说.当时,两人同为十七大代表,同住一所宾馆. 一位是国家科学技术方面最高学术机构的掌门人,而另一位则是从这个机构里走出来最成功的创业者.他们那次的话题只有一个:"在中国,科学技术为什么不能变成第一生产力?" 1988年,邓小平提出了这个希望.20年之后,它还是路甬祥的一个心结.已经是21世纪了,不能再把"两弹一星

柳传志却希望将工业化的思维带入到农业

当以工业为代表的传统行业正在轰轰烈烈进行互联网转型的时候,柳传志却希望将工业化的思维带入到农业. 在12月11日的央视财经论坛上,联想控股董事局主席柳传志又一次当起了自家产品的"推销员".不过,这一次"推销"的不是联想的电脑,而是佳沃生产的猕猴桃. 柳传志拿着猕猴桃,带着几分幽默做起了电视购物一般的广告:猕猴桃营养丰富,据说有人吃完了以后白头发可以变黑,没头发可以变有头发. 虽然涉足农业才短短3年,但柳传志不管是"推销"自家产品还是谈起农业投资来