天际网：国内职业SNS发展缓于娱乐SNS

7月6日上午消息，全球领先的人力资源服务机构Kelly Services发布了中国区的雇员指数调研报告。报告显示，选择职业类社交网络求职的中国雇员比例为11%，远低于美国雇员44%的比例。而全球的这一平均水平则为32%。天际网CEO林廷翰
认为，这反映出中国雇员对职业SNS还不是很熟悉，如果能够让国内职场人士充分认识到职业社交网络的优势，
那么未来国内职业SNS的市场将是无可限量的。总体
来看，职业社交网站的发展要慢于娱乐类社交网站。比如，Linkedin早于Facebook上线，但直到最近才突破1亿用户，而后者则早已超过6.2亿。相比之下，国内职业SNS的目标群体更是有待开发。以国内职业社交网站天际网为例，其目前的用户数量
刚刚达到650万。“我们发展得也许不是很快，但一直都很平稳，每月注册用户的增幅
都有很大的跃升。”林廷翰认为。今年5月份，美国Linkedin在纽交所的成功上市，使得国内过去一直较少受到关注的职业SNS也进入了公众的视线。与此同时，Linkedin也在新加坡设立亚太总部，有意发力中国市场。然而，结果并未像人们想象的那样顺利，Linkedin在中国没有上演它在“老家”的辉煌。林廷翰分析认为，这跟中美两国的社会发展有很大关系。“在美国，拥有10年乃至30年以上工作经验的人不在少数，
激烈的竞争使得他们愿意选择通过职业社交网站
里面的高端招聘，获得职场突破的机会。”他说道：“而在中国情况则恰好相反。因为改革开放不过三十余年，能够拥有10年左右工作经验的人士都被当
成了‘宝贝’，用到职业社交网站的机会并不多。而工作经验较少的，对于里面提供的高端招聘需求又不是很高。”尽管如此，他仍然乐观地
预计：“未来两年将是国内职业SNS的爆发期。这跟整体的市场环境和用户习惯的培养有很大关系。最近两年，优士、经纬等的
纷纷扎堆跟进就是一个很明显的体现。”不过，他又接着补充道：“职业SNS毕竟不同于娱乐休闲类社交网站，市场固然是无可限量，但若抱有急功近利的思想，则未免要处处碰壁。”(李晴)