富士康员工工资再涨66%月工资达2000元

6日晚,富士康科技集团宣布,自今年10月1日富士康集团深圳地区各厂区将再度上调标准薪资,经考核合格的作业员及线组长的标准薪资上调为每月2000元。  这是今年以来富士康第二次大幅度提高基层员工薪酬水平,加薪幅度达到66%。上一次整体薪资上调是今年6月1日,一线员工加薪30%。  据新华社

时间: 2024-08-02 07:59:37

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富士康深圳员工薪资将有条件再涨66%

预计盈利将受影响 股价严重受挫 全球最大消费电子产品代工厂商--富士康科技集团昨日宣布,自今年10月1日起富士康集团深圳地区各厂区将再度上调标准薪资,经考核合格的作业员及线组长的标准薪资上调为每月2000元.这将是今年以来富士康第二次大幅度提高基层员工薪酬水平,加薪幅度达到66%. 不过,再次加薪的消息显然打击了该公司股价.昨日上午10时02分,富士康国际突然宣布停牌,停牌前报5.66港元,下挫5.51%.而母公司鸿海的股价一度下滑7%,触及跌停价位. 今年6月1日,富士康集团宣布全面上调薪酬标

富士康员工宿舍再加装2米高防护栏防止跳楼

昨日起,深圳富士康公司在部分一线车间播放员工喜爱的背景音乐,以舒缓员工的紧张情绪.同时,早报记者从深圳富士康员工处获悉,该公司部分宿舍的楼顶也开始安装和加 高防护栏等.富士康"十连跳"事件引发公众关注.22日晚间,深圳市政府新闻办表示,该市已组成市区两级联合工作组,协助富士康科技集团改善企业内部管理. 宿舍防护栏再加高2米早报记者昨天在深圳富士康龙华园区J区的现场看到,该处员工宿舍的顶部正在安装约3米高的钢制防护栏,据悉,这也是为了减少今后类似的坠楼事件发生.据富士康员工介绍,龙华园区

富士康重庆招千人:试用期月薪2000元

本报讯 昨日,市就业局发布人才招聘信息称,9月27日至28日,富士康科技集团将在市就业局人力资源市场(江北红旗河沟建玛特旁)现场招聘1000人.其工作岗位主要包括IE工程人员.品质工程人员.BIOS研发人员.生产线组长等职位. 富士康人力资源部负责人江鸿铭说,人才录用后,将一次性签为期三年的合同,试用期为6个月,试用期标准工时制内,本科毕业生可拿到2000元一个月,转正后收入可达到2500元至3300元.同时将为招用人员购买养老.工伤.失业.医疗.生育保险:免费提供住宿或提供住宿补贴,法定工作日

揭秘华为员工工资,你会极度羡慕恨嘛?

在华为开始创业的20世纪80年代中后期,当时在国内已经诞生了400多家通信制造类企业,所以注定了这个行业必须是场死亡竞赛,而赢者一定只是死得最晚的那个.但是现在,华为活到了最后.为什么华为可以活到最后?确实这是一家"怪异"的企业.在若干年前,在华为第一次进入世界500强的时候,公司一位高管一大早就走进了会议室,那时候他说,我告诉大家一个坏消息,那就是公司进入世界500强了. 东方幽灵的"上甘岭" 在宣布那个消息以后,没有人有欣悦感,更没有人去倡议搞什么庆典. 在20

富士康6年五涨薪实际变化不大 加班工资比例高

2004年到2010年六年间,富士康员工的底薪经历了380元.400元.600元.700元.900元.1200元六次变化."对比2006年与 2009年的工资条,涨了三四次底薪,但整体工资水平变化并不大."富士康一名离职员工告诉<第一财经日报>记者.记者得到的富士康一名员工2006年2月的工资条显示,当时底薪只有400元,平日加班27小时,报酬135元:周六周日加班58小时,报酬375元:节假日加班18.5小时,报酬185元:加上各类津贴,实发薪资1338元.而另一张支付日

富士康在郑州建新工厂员工工资底薪1200元

荆楚网消息 (楚天都市报) 据新华社电记者从河南省郑州市政府了解到,郑州市政府与富士康科技集团已草签协议,富士康科技集团将在郑州市建立新工厂.河南省和郑州市主要官员29日正在深圳与富士康科技集团高层协商有关具体事宜,协议内容还在调整变化中. 记者从河南省就业促进办获悉,河南省近期计划为富士康招聘培训10万名员工,并在职业介绍.培训等各环节对相关机构给予政府补贴,应聘者还有望每月得到生活补贴. 据介绍,员工待遇为每天工作8小时.每周5天工作制,加班时间按国家有关规定执行,依劳动法规定标准支付加班费

PLSQL写给员工涨工资,总裁涨1000,经理涨800,其他员工涨400

/* 给员工涨工资,总裁涨1000,经理涨800,其他员工涨400 select empno,job from emp; update emp set sal= sal + 1000; 判断: if job = 'PRESIDENT' then update emp set sal= sal + 1000; 注意:  写plsql时,先将可能用到的sql写出 */ set serveroutput on declare   pemp_rec emp%rowtype;   pempno emp.e

富士康引珠三角企业涨薪潮:或将加剧北迁

珠三角企业面临"涨薪潮"或将加剧北迁 富士康宣布,自6月1日起,对深圳厂区和集团深圳以外厂区的作业员.线长.组长薪资进行调整,提升整体薪资水平,最低涨幅达30%. 就在富士康宣布加薪不久之前,因停工事件备受关注的佛山南海本田汽车零部件制造有限公司也对外宣布加薪24%. 这两则消息一出,引起国内制造业高度关注,业内人士预期,受富士康和本田事件影响,珠三角制造业将集体面临涨薪预期. 涨薪预期给珠三角企业带来的是什么?业内人士称,以富士康为代表的劳动密集型企业近年来的战略性布局,暗示着新一轮

荣波之死:河北廊坊富士康员工悲剧

在深圳富士康跳楼悲剧之前,河北廊坊富士康厂区也曾发生过一起类似事件 <新世纪>周刊 实习记者 刘长 一连串富士康深圳厂区坠楼事件,让富士康成为舆论焦点.也因为此,几个月前发生在河北廊坊富士康精密电子(廊坊)有限公司(下称廊坊富士康)的一起坠楼事件,才重新进入公众的视野. (一) 1月8日,河北廊坊,晴转小雪,有微风.19岁的廊坊富士康员工荣波早上请了病假,他感觉有些发烧.他拿着公司发给的员工医疗卡去了医务室.医生检查后发现只是感冒,于是给他挂上吊瓶输液. 如果不是病假,刚来廊坊富士康工作26天