人才网站的几个推广方式总结

  首先,现在人才网站已经多如牛毛,这块甜美的蛋糕基本已经被各大型招聘网站瓜分,如果想在列强手中抢到一块蛋糕,你必须拿新东西出来,拿出跟别人不一样的东西出来,所以,关键还是得突出一个“新”字。

  内容结构部分

  现在的人才网可以分为三个梯队,51job、职联第一,chinahr、01hr、hr568.com这些第二,像什么88人才、五月花人才站第三,像我们这样的站点就排到了第二梯队。我认为推广上的策略应该这样:抛开第三梯队,靠拢第一梯队,拉大与第二梯队的差距。当然,其实对于第二梯队的站点来说,彼此的市场和业务少有交叉,基本上还是各做各的。但是现在各大人才网站都是千篇一律的模式和版面,都是小网站抄大网站,本身并没有什么创新。我认为要想在万军从中杀出一条血路来,必须创新,最基本从网站结构和版块上要有所创新。比如,我们可以突出某一版块为主打,像高校招聘或者高级人才招聘等栏目都可以作为主打栏目来做。

  第二就是内容优化和操作性。举个例子:新浪博客比网易博客推出得更早,而且通过明星博客的战略推广计划使其知名度大大提高,同样作为门户网站的163博客采取的一个重要战略就是功能性的简易化, 163博客操作是非常简单有极具个性化的,这让很多不是很熟悉网络操作的网友选择了163博客,而且大量新网友也在163安家,所以说对未来的把握,163无疑是成功的。

  第三,新功能的实现。随着网络的的发展,很多新功能已经可以实现了,比如网上视频面试、网络电话面试,网络工具聊天面试等。我想说的出了以上功能加一些新功能。比如:手机短信查询职位的功能的实现。现在并不是每个求职者都能方便上网,我们可以通过这个功能得到不少求职者。

  结构设计还有很多地方可以探讨,现在暂时就先说这么多,下面就说说推广问题。

  网络推广部分

  首先看看一般网站常用推广方法和方式:

  1、网页广告(收费)。

  2、竞价排名。(收费)

  3、网页链接广告。(收费)

  4、向终端用户发电子邮件,MSN、QQ信息。

  5、在论坛发信息。

  6、在游戏广场发信息。

  7、在报纸上做广告,或和报纸上招聘版合作。

  8、路边的户外广告。

  9、与人才市场合作。

  相信以上推广方式公司都有接触或者正在做,对以以上推广方式我想提点的有以下几点:

  一、找工作最大的群体是谁?答案毫无疑问是学生和刚毕业1-2年的学生。学生,学生自毕业后的二、三年之内,在工作上都没有比较好的定性,正处于徘徊探索阶段,跳槽概率高,他们是上人才网最大的群体。根据他们的一些特性,可以一些交友论坛、时尚栏目板块、博客、游戏论坛和游戏站点等做一些推广。媒体选择上可以考虑门户网站的各个子板块(这样,费用也不至于高得太离普),QQ新闻,免费邮箱的邮件传播或邮箱底图等。最近的流媒体网站(如PPS和PPLIVE等)学生用户群也非常多,这些都可以考虑。

  二、形式上:1、做一些小banner(费用不会太高),关系好的话还可让他送你点文字链或软文。 2、可以的话,和一些大网站做互动及友情链接,这样省去了你很多推广费用;还有就是和一些企业做相互链接,那家企业不要招人呢。

  当然无论如何,搜索引擎的推广是最重要的,也是重中之重,在竞价排名方面有一点我想说一下不要花无谓的钱,国内很多搜索引擎是引用google等国外的技术,尤其是163,你把google 的左侧做上去了,163也就上去了.国内据有自己技术的就 sohu.没了解错的话应该是这样,而且我也用自己公司的一些词去试验过,这个结论基本上是成立的。

  以上是一些传统意义上的推广方式,下面我就谈谈我几个创新点。

  一:电话及短信推广,其实电信方面找到各大公司负责人电话并不难,电话营销和短信营销在这方面意义就显得非常重要,效果也非常直接。但在做这个工作之前我们必须使出“草船借箭”之策略。简单点就是先让利,再收获。(比如新加入企业3个月不必交费,网站专设免费企业专区,加入会员有机会可得I718智能上网求职手机等)。

  二:跟大企业联合策划职业技能大赛,以中国人才直通车为主要媒介和平台开展比赛,参赛获奖者不但可以得到丰厚奖金还能给大赛主办者推荐到大型企业工作的机会,这个策划再加上联系相关媒体报告一下,可以说不但为网站带来企业和会员注册量还大大提高知名度。

  三:开发求职博客,一个好的人才网配上一个顶级求职博客,可谓绝配,让用户为我们宣传,求职博客可为我们实现这个愿望。(关于求职博客的策划可以以后仔细探讨)。

  由于时间关系,现在只谈以上一些浅见,具体策划方案,容我们以后在仔细探讨。我想李先生也主要是想知道我对网络推广的一些认识,如果有时间可以到我博客坐坐,里面有我对网络的一些想法。

时间: 2024-11-02 23:25:58

人才网站的几个推广方式总结的相关文章

人才网站通过QQ平台推广技巧分析

中介交易 http://www.aliyun.com/zixun/aggregation/6858.html">SEO诊断 淘宝客 云主机 技术大厅 QQ这个聊天工具,对于很多在互联网打滚多年的站长朋友来说,应该不会陌生,可能其中不少人还是QQ这个品牌成长的见证者.以我个人对腾讯,对QQ的认识,大部分5位及更短的QQ号码除腾讯团队早期的内部成员外,多数集中在早期接触互联网的人,在这个圈子里的人应该手里还藏着一些极品QQ.这点可以从我的几位站长朋友们QQ号码得到证实. 下面,介绍下以我对QQ

好的网站与好的推广方式哪个更重要

中介交易 http://www.aliyun.com/zixun/aggregation/6858.html">SEO诊断 淘宝客 云主机 技术大厅 到底是一个好的网站重要呢还是好的推广方式重要.从2005年开始做站到现在3年多了,每天早上4点起床趴在电脑旁更新网站,一直坚持到现在,今天我突然问自己到底是好的网站重要还是推广方式重要,下面我说说的我想法,让大家见笑了 每个站长每天都在想着怎么去推广自己的网站,从来没有过多的思考自己的网站.这是我05年的时候做的一个博客http://www.

浅谈地方人才网站的运营和推广

中介交易 http://www.aliyun.com/zixun/aggregation/6858.html">SEO诊断 淘宝客 云主机 技术大厅 地方人才网站可以说是最早实现地方化的网站运营商业模式,由于市场需求地方人才网站的普及速度远远超过其他的商业网站,甚至一个城市的门户网站或者论坛还没出现的时候,地方人才网站就已经在那个城市开始了商业化运行.随着时代的发展,地方人才的需求越来越广泛,而地方人才网门槛低,给很多有志之士提供了很好的创业机会.不过由于地方人才网的特殊定位,地方人才网的

网站盈利模式和推广方式

网站运营的中心就是围绕在盈利模式周围,并寻找新的赢利点的活动! 下面我们来了解下网站的盈利模式有哪些! 一.我们知道,广告和电子商务是网站的基本盈利形式,而广告也不过是一种特殊的电子商务罢了!那么,学过电子商务的朋友应该都知道,水泥代表传统实体商务,鼠标代表虚拟线上商务的比喻! 二.实物在线上销售,这种盈利模式为侠义的电子商务.一般的网店程序(shopex.我的网店).推客程序(淘里淘外)等,均可用来建设属于这种盈利模式的网站.此类型网站需要有良好的线下支持,如果规模较大,可以进行代理招募和连锁

网站名片 有效的推广方式

中介交易 http://www.aliyun.com/zixun/aggregation/6858.html">SEO诊断 淘宝客 云主机 技术大厅 一个新网站怎么让人知道,怎么以最节约的形式进行宣传,我的网站,第一英语百校联盟(www.1steng.com) 采用了发行网站名片的方式,效果不错. 网站名片就是将网站的名称,logo,网站主要服务对象,网站功能,网站内容等信息印成名片一样大小的卡片,发送给相关受众,我的网站是中学英语在线学习为内容的,所以就发送给中学生. 网站名片的优点:

浅谈人才网站的网络营销渠道推广

中介交易 http://www.aliyun.com/zixun/aggregation/6858.html">SEO诊断 淘宝客 云主机 技术大厅 为了方便越来越多的求职者能够在最短的时间内找到适合自己的工作,于是越来越多的人才网站应运而生,这不仅方便了成千上万的求职者,同时也为企业招聘者在最时间内输送最适合的人才,可以方便企业招聘者在越来越多的平台上发布招聘信息,为求职者与招聘者提供了方便之门,搭建了一个有效的合作平台.下面就由苏州人才网来和大家简单谈一下目前人才网站网络营销渠道推广的

南通SEO:常见的几种企业网站推广方式

中介交易 SEO诊断 淘宝客 云主机 技术大厅 身处于电子商务的今天,每天上班下班,吃饭,睡觉,无时无刻都接受着电子商务给我们带来的便利,给我们生活节奏变得更快,感受新事物的机会越来越多.包括我们企业网站在内,南通SEO工作室专门从事企业网站建设和推广多年,对企业网站建设的需要和推广有很多独到的见解和看法,也曾为很多企业的电子商务助力.方法是简单的,对于每一个网站推广个人还是团队都可能不屑一顾,但是如果你坚持,长期的去做,做好,肯定会有成效.往往很多人都体现在理论上,都是好的策划者和理论家,但是

小型人才网站做电商:充分利用网络资源推广

"今天你动迁了吗?"对曾经背井离乡向往大城市的人来说,恐怕现在对大城市的渴望已经生就了几分悔意,尤其家乡轰轰烈烈的动迁,一些知名大企业也入驻到自己的家乡,其不菲的薪水和大城市超过的消费水准比较,大城市的蚁民生活幸福指数,远远不如乡村野民,这并非危言耸听,很多年轻人的求职观已经发生了翻天覆地的变化,甚至有的已经成为成真户口的大学生想重新变成农业户口! 和这个相反,许多企业选择在边缘地区投资建厂,除了当地政府一些优惠政策之外,从租金.厂房.能源消费上都大大节省了一笔,但是,因为小地方用工的

总结人才网站推广执行中的八大戒律

中介交易 http://www.aliyun.com/zixun/aggregation/6858.html">SEO诊断 淘宝客 云主机 技术大厅 人才网站推广要及时实践执行,但是执行中存在着不可控的因素,这决定了没有任何问题的推广是不存在的.推广方法是要被执行的,执行中才能测试是否可行,是否对自身的网站适合,特别是对人才类招聘类网站合适.这是推广方法运用中可行性的定律.也就是说,推广方法要适合.适度,不能所有的方法都贯彻到底,过分追求全面撒网的推广方法和一尘不变的推广方式,最后捕捞到的