互联网招聘的未来-免费为王
昨天天下网的创始人飞客 成功的套现。准备去北京发展了（北京欢迎你，上海想念你），离开前邀请了大约上海半个互联网的巨擎都来参加。
&">nbsp;俗称 在上海泡吧，在北京泡妞 飞客大约是觉得泡在北京才是王道吧。祝福飞客在北京成功
话回 一进场就认识了一个新朋友 新友姓曹 也是做网络招聘的 叫应届生求职网
他说一直看我的blog 我想我喝醉酒了才会写字，最近没喝酒呀。，看来写写还是有人会看的。就再加一篇
我就问他 ，你们网站访问量有10万了吧，老曹特低调的回答说，哦，不多，，才40万ip，也就和中华英才网差不多。
回家当然也是多了，就顺便看一下让人吃惊的应届生求职网。
2年前，我不做招聘时，就说未来的互联网会以免费为主。但那时我并不能清楚这个行业的转变将如何发生。事实上现在这个趋势的发展超出了我的预想。当然这也是小3们没有抓住整个大环境的改变，指望这穿短裤的超人和抱兔子的嫦娥来挽救
但是就是新模式下 的发展也不能挽救这个行业，任何有识之士还是应该义无反顾的离开，不会再有机会了。混工资请继续。
上艾瑞查下 应届生求职网 的确做的优点多多
流量上是快看平中华英才网了，这个只做了2年网站，没有投资。没有团队 能有这样的成绩，在流量上快打平拿了上亿美金的chinahr 成绩赫然。
相信它超越51job和智联招聘只是时间问题了。
小3们还想维持3家死掐的格局，就应该拍一家出来收购了它，直接关掉，域名指会自己的网站。
不然2年以后 你们就等这被他掐死吧。看你们花了多少钱发展起来的 流量 轻资产和技术。是多么不肯一击。这就是产业升级，毫无还手之力。
在来为应届生招聘网 类的免费网站 出出免费的点子。
免费的模式下，收入必然有限，虽然你们流量不错，但收入只有传统的1/50 传统的收入模式必须抛弃 怎么最大化点击的价值 开发产品 会愈加重要
中国的职位和应聘人数是1/40 这样对比下的资源差别，企业才是需求资源 而处于大头的才是需要得到服务一方，需要更多去开发的方向，相信我他们没有得到足够的信息去帮助大学生们吧，他们在大学已经浪费了4年，为了买房，不能在浪费了
好处是 小3们做这个事不成 ，但却可以成为免费招聘网的核心收入。帮助求职者，不光为求职者节约了成本，也为这个社会创造了价值
应届生求职网定位是非常准确，但还是要抄到小3们的老巢去。 其实小3手上的客户也不怎么多了。。去抄他们的后场吧。注意传统企业对应届生不是特别感兴趣，想想他们要什么吧，免费提供给他们。
老曹，你忽悠的不够多，多求各方资源的支持，我搜索一下 网络招聘，排第一的也是做免费的 中国网络招聘网。未来是免费的模式的天下
想想怎么对付同样免费的网站吧，加强seo
既然看了网络招聘 也看看我的老东家 saongroup 写和很多 最后还是都删了 其实他们也已经不值一提了
～～～，长江一浪推一浪