为什么没有公司培养储备技术员呢？

问题描述

现在网投，公司动不动就是2年以上工作经验。试问没有工作，哪里来的经验？如果有了经验，对你公司没有感情，也不会长久。10年考研失败，找工作太难了。 问题补充：梦中有你 写道

解决方案

会考虑培养储备技术人员的 只有大公司才有这个资本、风险去做 中小型企业拟就别想了你技术不过关，公司也不能给你培训还给你工资吧？公司也要吃饭啊 这个问题大家都很清楚，既然这样 那还有什么不明白的呢？ 好好把自己的技术学扎实来 有点真本事才能呆得住