聚焦中国收入倍增计划

50年前国民收入倍增计划让日本经济全球第二如今我们再创奇迹　　中国翻薪　　近几年，中国的GDP增速基本保持两位数增长，但是劳动者的报酬却停滞不前。1990年至2007年，我国劳动者的报酬占GDP的比例从53.4%降低到39.4%，降低了14个百分点。　　人保部劳动工资研究所所长苏海南日前做客人民网与
网友互动时表示，我国可实施国民收入倍增计划。如果年均工资增长15%以上，五年左右就可以翻一番。收入分配改革方案或年底出台。　　50年前日本实施“国民收入倍增计划”后，成为仅次于美国的第二大经济强国。如今，我们要再创奇迹。　　在房价、物价无边上涨的大潮里，这一计划无疑暖人心胃，令人振奋。　　然而细想起来，本该大快人心的事情又隐藏着颇多问题。谁会是加薪的真正受益者？全民倍增是否等于全民不增？加薪是否将为CPI火上浇油？中国制造业将因此失去竞争力吗？加薪面临多少困难？　　本报今日推出 “翻薪”专题报道，聚焦加薪及可能带来的各种问题，逐一解析。　　文/记者林晨音　　相关组文：　　中低收入持续翻倍变身中产　　聚焦中国收入倍增计划：中低收入者将受益　　低薪时代注定在中国画句号　　再过十年中国人近半是中产　　中国翻薪不会为CPI火上浇油