能付出的人最幸福

  上周好几个上午,因为工作,我都在自己最最痛恨的长途大巴上。包里有两本书,一本是">Peter Hessler的《甲骨文》,一本是《数字时代,盗版无罪?》,只走马观花看了后一本,人就是这么实用,最近一直在想版权问题的出路和解决办法。

  其实我更喜欢读的是前一本,这个在中国生活了好几年的老外,写纪实的文字,写那么伤感,我不知道是不是对于中国人,他始终有一种悲悯的情怀,他是一个观察者,但他把心放进来写作,我好久没有看见过这样投入的写作了。

  我相信他在四川工作时和后来的写作时都是幸福的。因为他全情投入,因为他忘我。

  下面是我3月16日发给全体同事的邮件。发出后收到过几个同事的单独回复,我感谢所有同事,他们让我感到,我和我们,真的是如此不同,很温暖,我们可以做到自己要的状态。

  Dear all,

  4年过去,作为团队一员,其中冷暖我们自知,就不一一深情回忆了。

  3G门户(手机登陆3g.cn)的文化历来是NB文化,我们做什么都说自己是第一,不是第一,就要扫荡过去成为第一。这是我们的市场地位,也是自信。但我们也不要忘了,市场格局没有稳定下来,一切在变化中,我们需要不断努力。

  我们得清醒!

  网站还没有做到完美,许多错误甚至很初级;内容的采编没有到专业主流媒体的程度,许多时候我们经常犯迷糊;产品体验的优化有许多不足,让人失望懊恼;市场上,我们还没有得到对应我们地位的认知和认可,合作方面,我们也已经错失了一些珍贵的机会;另外,更加关键的是,我们仍然缺人手,团队组建远没有完成,一些人只打算做过客,不打算与我们共同建立一个战无不胜的队伍,一些人,还没有找到感觉,一些人抓住了方向,却缺少搭档的支援……

  所以,4周年的主题不是为了看过去,我们是在看未来。

  ——All 4  U

  U 是 User.All 4  U的口号不是对用户说,你看,我们为你做了这么多。是说我们将继续以用户为核心价值判断标准。

  是用户的选择造就了3G门户,我们的运营、产品、内容乃至整个网站的服务,都是以用户来判断其价值,用户认可我们,我们就成功,用户抛弃我们,我们就失败。所以,倾听用户的声音,发掘用户的需求,开发先进的技术,快速响应,引导他们健康快乐地使用3G门户的服务,是我们的最高准则。

  U也是你,也是我们。All 4  U是对我们身边的搭档说,我们尽全力去一起做好这件事!

  一个人的职业经历,和恋爱一样,最忘我投入的那一次,自己得到的其实最多。在爱情中,付出的那个人是幸福的,那些只爱自己的人,什么都得不到。今天,我们既然都已经把人生最有力量、最朝气的时间拿出来与这个团队共同度过,为什么不尝试把这次作为最投入的一次呢?为什么不把自己全部的力量给身边最需要你支持的那个搭档和这个团队呢?

  我们不是一个平常的团队,我们倾尽所有,要构架起来的,不是一个为了一些数字营营役役的上市公司,而是一个生长无数美好事务的平台,那一个未来的3G门户,属于我们每一个3G战士!

  All 4  U.

  2008年,4周年的这一年,我们让时光变得不寻常,让自己变得不平常!让我们的3G门户始终与众不同!

时间: 2024-08-01 11:56:20

能付出的人最幸福的相关文章

怪不得微软这帮人这么幸福,看看就知道了

问题描述 微软华人经理解读微软员工成长和成功独特历程,抄了里面一段看看吧:www.msup.com.cn/five微软全球副总裁沈向洋说:当做走进微软软件王国的导游吧,让他们带领大家看看微软公司人才至上管理的方方面面,聆听微软的心声,感受微软的脉动吧!不幸福才怪咧,贼好的人事,贼好的虎皮文化,有钱真好 解决方案 解决方案二:呵呵...羡慕就去试试啊,说不定你也能进去.解决方案三:这个时候,不比薪资和规模了,给员工的职业规划方面就比较重要了,解决方案四:d解决方案五:(从左至右:微软总部华人主席方

富士通新任总裁:我们要交付让人感到幸福的ICT

 提起日本富士通公司(FUJITSU),可能对于很多中国人来说都很陌生,即使是IT领域的从业人员,也可能一时很难完整的描述这家公司.不过一些正面的口碑倒是得到了广泛的流传与认可,比如"日本的IBM"."日本最好的ICT(Information and Communication Technology,信息通信技术)厂商"等等.的确,这是一家给人感觉很低调,但产品做得不错的ICT厂商,与我们平时经常接触到的欧美企业,至少在初始的感觉上就有很大的不同,但这个不同到底是什

唐骏来了-瑞典人给我的幸福启示

唐骏 北欧国家的http://www.aliyun.com/zixun/aggregation/32741.html">幸福指数位居全球前列,瑞典长居全球前三.此次游学,我们随机采访了当地几十位瑞典人"你幸福吗?"回答居然都是"I am happy"(幸福),"very happy"(很幸福), "I have no reason not to be happy"(我没理由不感到幸福)--我们没有听到一个说自己

吴小莉:感受职业女性的“幸福”

作为凤凰卫视一名成功的职业女性,完满的事业.和谐的家庭和可爱的孩子,小莉确实是一个善于创造幸福和感受幸福的人. 她就像一个特别安全的港湾,可以任我放松.撒野 吴小莉,请说说你现在的生活现状.新婚的新鲜和甜蜜过去后,你怎样调适生活中的琐碎和矛盾呢? 吴小莉:先给你说件事吧.去年的"父亲节",我特意为我的另一半挑选了一张父亲节的卡片.在林林总总的卡片里,有不少是专为妻子准备的.我选中的那张上面写着:"亲爱的,当我第一眼看见你,我们就恋爱了:我知道我们会有家,会有孩子:我也知道,我

超级付出者是非常可怕的遭遇

我的朋友M是一个特别愿意付出的人,却有着一段不堪回首的初恋.他的初恋女友F有才气,但性格古怪,而且极其自私,可Mhttp://www.aliyun.com/zixun/aggregation/7522.html">就是对她情有独钟.他回忆说,当时他看见她有点乖僻又有点骄傲的神情,就动了心,并暗暗发誓,一定要征服她. 他的征服进行得很顺利,因为F对他也很有感觉.恋爱初期,他们两人都非常投入,但随着关系的深入,M内心中的不满越来越强烈.他发现,女友非常享受他的付出,但她自己却从来不付出,而且她

用户体验设计是情感设计 直接影响人的情绪

我们一直说用户体验,做产品没有一刻离的了这个概念.它是很基础的东西,但是现在,这个词被放大了,我们都在讲都想要用,可是这个理念仍旧关注力不足,所以今天来还是要讲点东西.做名词解释说明,太枯燥,所以我尝试换个角度来分享些内容. 用户体验是一种情感设计,就像电影.小说.戏剧和音乐一样,好的设计给人愉悦的情绪,糟糕的则有各种糟糕. 生活中的例子,各种情绪 1 身份证的设计没有考虑到用户在使用时需要复印的需求,个人信息和有效期在两面,复印时让人无奈 2 上次分享会,我们改进了签到流程,让与会者可以更方便

《人生的智慧》第二章 人的自身

01.进一步而言,只有感觉意识的构成才是恒久保持的,人的个性每时每刻都持续地发挥着作用:相比较而言,除此以外的任何其他东西都永远只是暂时地.偶尔地产生作用,并且它们都受制于不断发生的各种变化.所以,亚里士多德说过:"我们能够依靠的只是我们的本性,而不是金钱."正因为这样,我们能够咬紧牙关承受纯粹从外而至的灾祸,但由我们的自身所招致的不幸却更难忍受:因为运气会有变好的时候,但我们的自身构成却永远不会改变.因此,对于人的幸福起着首要关键作用的,是属于人的主体的美好素质,这些包括高贵的品格.

杨文剑:新人最缺乏的能力是付出

中介交易 http://www.aliyun.com/zixun/aggregation/6858.html">SEO诊断 淘宝客 云主机 技术大厅 新人最缺乏的能力是付出,而不是行业相关知识和能力.--------杨文剑 进入一个行业,每一个人都是从新人开始.可有的人能够在短时间内成为行业的顶尖,有的人几年过去了还是新人.有的人做什么行业都是都成功,有的人做什么行业都失败.这是为什么呢?做事先学做人,作为一个新人进入一个新行业,最重要的不是学习什么知识,而是学习怎么主动的去付出. 很多人

要像莫言那样知道幸福不幸福

莫言获得诺贝尔文学奖后,央视记者董倩对他进行了专访.董倩问:"您幸福吗?" 莫言回答:"我不知道."董倩引导:"绝大多数人觉得您这个时候应该高兴,应该幸福." 莫言回答:"幸福就是什么都不想,一切都放下,身体健康,精神没有任何压力才幸福.我现在压力很大,忧虑忡忡,能幸福吗.但是我要说我不幸福,你就会说太装了吧,刚得了诺贝尔奖还不幸福." 德国哲学家费尔巴哈说:"生活和幸福原来就是一个东西,一切的追求,至少一切健全的追