上市公司高额分红成二次造富

曾经缔造了中国首富神话的海普瑞，似乎誓要将造富神话进行到底，“拟10转10派20”的高额分红让李锂夫妇再次笑纳了5.76亿元。事实上，在最近披露的年报中，新股高送转和高额派现潮出现，且数额之大、频率之高令人啧啧称奇，部分公司甚至是在资金面拮据的情况下，仍然勒紧腰带“慷慨”派现；与此同时，公司高管及其大股东也“顺带”享受了这场资本盛宴，继IPO之后，上市公司大笔资金再次落入了高管的口袋。　　李锂夫妇笑纳5.76亿　　从上市开始就备受关注的海普瑞终于在前日发布了2010年报，公司实现营收38.53亿元，净利润12.06亿元，同比分别增长73.26%和49.50%，均创下历史最高水平。海普瑞的分红也颇慷慨，年报显示，公司去年实现每股收益3.13元，拟每10股转增10股派20元，其中分配现金股利总额达8亿元，占去净利润的三分之二。　　也就是说，继海普瑞IPO享受了一次内地首富感觉的李锂夫妇，又“顺带”享受了这场资本盛宴。由于李锂通过其控制的乐仁科技、全资拥有的飞来石科技，以及其妻子李坦通过控制的金田土科技，夫妇二人合计持有公司71.96%的股份，在本次公司分红中，共计获得分红金额高达5.76亿元。　　资金拮据仍然高派现　　其实，在已公布年报的新股中，不少公司都抛出了诱人的股本送转增或现金分配方案。然而值得关注的是，其中部分公司业绩并不算好，有部分甚至是顶着业绩停滞的压力来实施分红或扩股的。　　鼎泰新材就是最典型的例子。公司去年净利润2375.72万元，同比下降42.99%；每股收益0.32元，同比下降54.93%；同时，经营活动产生的现金流量净额为-7882.8万元，同比大降768.82%。但在业绩大幅下滑、现金流“告急”的情况下，鼎泰新材仍推出了高分红方案，拟10股派5元(含税)，这接近4000万的分红金额已大幅超过当期净利润。　　这已是鼎泰新材连续第三个年头大手笔分红了。谁又是这场盛宴中最大的得益者？鼎泰新材前十大股东全部是境内自然人，公司董事长刘冀鲁持股比例达46.14%，持股数量为3590.8万股，此次可获得分红金额达1795万元；公司总经理刘凌云(董事长之女)持有742.8万股，位列第二大股东，此次可获得分红金额371.4万元；其余8位自然人股东均受益不菲。　　与鼎泰新材连年大手笔分红相辉映，华平股份则堪称是最“慷慨”的新股“送配王”。公司去年实现收入1.03亿元，净利润4840.66万元，同比仅分别增长1.71%和10.29%；然而，公司却推出了“10转15派10元”的豪华送配方案。如果从公司股东的获利来看，华平股份的前四大股东都是公司的高管，合共持有2040万股，约占总股本的51%，在本次高派现盛宴中轻松拿走了约2040万元。　　高管获益率远超股民　　如果说公司高管或大股东是高送转、高派现的最大受益者，可能很多人要喊冤，毕竟所有的股东都“平均”享受到了这一“成果”。然而真实情况当真是如此吗？恐怕未必。　　创始人、高管和大股东大多在公司上市前就持有公司大量股份，这些股份成本低廉，有的原始股成本甚至低到每股几毛钱，而目前公司股价则在几十元甚至百元以上。仅以上述3家公司为例，海普瑞现在股价高达133.47元，鼎泰新材和华平股份也分别达28.37元和36.90元。也就是说，即使是以1元/股的成本价来算，李锂夫妇仅在派现上的收益率也达到了2倍，而对于普通股民来说，收益率却仅有1.5%。站在不同的成本台阶，分红的获益程度大相径庭。　　对此，业内人士认为，上市的目的是用融资的方式来支持企业的发展，但现在却蜕变成部分人迅速敛财的提款机，监管层对此不应熟视无睹。