上海江苏福建等地现大规模用工荒多地工厂停工

记者又找到位于黄浦区的一家企业,这家企业要招机械工,工资1500元外加奖金。记者拨通该公司联系人王女士的手机,她也连称不好招工。并一再询问记者:“你们那里有没有人来?如果有,请随时和我联系!”  上海闵行区外地来沪人员就业服务中心负责人介绍,目前仅闵行区用工缺口就有1000多个,主要集中在制造业、服务业等劳动密集行业。目前企业纷纷将工资上涨 10%-20%,却仍然吸引不到工人。虽说工厂还不至于停工,但影响到企业生产效率已是不争的事实。“但愿正月十五之后,用工荒会有所缓解。”她说。  上海市农民工联席会议办公室主任赵建德接受记者采访时表示,上海用工短缺势头去年4季度就已出现,但就目前来看尚在正常范围,严格意义上还不能称之为“用工荒”。目前出现用工短缺,主要是因为去年企业在经济危机中订单减少,导致工厂减员。而4季度经济形势回暖,企业订单多了起来。可一时难以找到这么多工人,以致生产受到影响。特别是一些劳动密集型企业,流水线甚至开不了工。现在,不仅用工成本增加,工人对工资的期望值也越来越高。目前上海普通工人月薪 1500元左右,很多工厂虽有不同涨幅,也一时难以招到工人。  昨日,记者与晋江市人才交流中心李燕平先生联系。他介绍,晋江市现在需要大量管理型人才和技术型人才。由安踏、利郎、盼盼等20家名企组成的“晋江市知名企业招聘团”,计划3月6日来武汉科技会展中心,参加湖北人才市场举办的招聘会“解渴”,希望湖北的求职者前往应聘。“可以肯定地说,今年招的人才比去年要多!”李燕平说道。  和往年一样,今年的招聘宣传单上,各单位仍然把待遇放在首位。记者与去年曾采访的福建溢丰(万利来)鞋服有限公司人事部负责人张龙艳联系,她还是那句话:“招工时,招聘单位都在比待遇!”李燕平称,为了招到紧缺的一线普工,这次招聘将打破常规,除了在人才市场举办招聘会外,还将组织企业赴各个乡镇面对面地招聘普工,完成招聘后,及时统一组织应聘的人才抵晋,防止应聘人员流失。  据李燕平介绍,晋江企业招聘将重在鞋类、装备制造业有关工种。如车工、挡车工、包装工、机修工、清洁工、电工、保安、仓库统计员等都会受到欢迎。一般来说,普通工人月工资在2000元左右,还可以享有每月满勤奖、法定带薪休假、享有工龄奖、医疗互助保险等。对于管理型人才和特别工种的技术型人才,待遇更好。  “现在缺的不是技工,缺的是一线操作工!”昨日,昆山知本人力资源公司卢先生如是说。  卢先生连日在昆山招聘网上发布信息招聘流水线操作工,提供月薪1500-2200元。但至今仍然没有招到足够的工人。  昆山市委宣传部新闻发言人李金海介绍,随着去年经济形势回暖,昆山也出现用工短缺问题。为此昆山市组织有关部门分赴西北、中部多个省、市、自治区招工。并先后与14个省、46个县市建立了校企合作,及人力资源开发合作基地。与此同时,还建立了企业用工需求定期分析报告,和重点企业就业情况预警监测制度。每季度对用工规模在100人以上的企业,开展用工信息调查监测。即便如此,部分企业仍要面对工人“春荒”。尤其是劳动密集型企业,在最需要人手的流水线上更显捉襟见肘。  大年初六,温州市职介中心节后开市,虽然寻工者依旧络绎不绝,但与往年人头攒动的情形相比,今年还是显得冷清了不少。  昨日,温州市职介中心信息科戴琴兰科长告诉记者:统计数据显示,截至正月初六下午4点半,共有383家单位登记招工,但求职登记只有306人,成功266人,还有5627个岗位虚位以待。  温州劳动保障局职业介绍指导服务中心副书记王欧翔称:目前,随着经济稳步回升,温州企业对工人的需求大幅增加,从职介中心开市两日的情况看,今年企业用工岗位充裕,但求职民工却比去年要少,今年民工求职会较从容,且有较大的挑选余地。  戴琴兰科长称:从这两日的用工信息来看,今年用工薪酬同去年相比略有增加。去年,温州市多数工种的平均月工资为1200元,今年企业招工开出的最高月工资为3000元,最低也有1000元,多数工种的月平均工资达到了1400元,较去年增加了一、二百元。  记者了解到,温州劳动力市场目前出现用工缺口的行业主要还是传统行业:服装鞋子、五金打火机、电子电器等。其中缺口最大的5个工种是:普工、服务员、学徒工、平车车工和注塑工。普工、服务员、学徒工三大工种居需求缺口前三。  据悉,今年因为温州的大部分企业开工晚,民工返回温州时间也相应推迟。目前来职介中心求职者,大部分以在温州过年的老员工居多。据预测,随着企业在正月十二前后开工,大部分企业会在老员工返温之后进行梳理,届时真正的求职高峰将会出现在正月初十至十五期间。  据悉,为方便企业和求职者,市职介中心还将在正月初十、正月十三、正月二十举行三场“2010公共就业服务‘春风行动’专项活动”,为求职者提供与企业面对面交流的机会。目前已经有40多家企业登记。  温州目前需求排在前十位的工种为:普工、营业员、服务员、学徒工、注塑工、保安员、装搭工、保洁员、驾驶员、机械车工。  昨日,宁波市人力资源市场正式开门迎客,宁波迎来了春节后的第一波求职热潮。  据了解,宁波市区的民办职介早就纷纷开张,有的甚至在正月初四就正式开门迎客了,比往年提前了好几天。粗略计算,每家民办职介都有上千条招聘信息,不少企业一招就是三五百人。  宁波市人力资源市场一名工作人员接受记者采访时称:“只要不挑不拣,求职的农民工一般能很快找到工作,现在宁波的企业太缺人了。”  据了解,今年到宁波求职,除了选择多外,工资也涨了不少。去年普工包吃住一般是每月1300元,现在基本1500元起。一般工种的月工资比去年同期普遍上涨了100-300元左右。  宁波市人力资源市场的用工统计信息显示:当前服务员、普工、缝纫工最为紧俏。其中,应聘服务员基本上是拿着介绍信去报到,就能直接上岗;普工和缝纫工的需求量非常大,对经验的要求也比往年低很多。  为有效缓解节后企业的季节性招工难题,在节后近一个月内,宁波市各级人力资源市场将连续推出109场劳动力供需洽谈会,所有求职者一律免费进场。其中,宁波市人力资源市场在2月21日至3月28日期间共安排了18场劳动力供需洽谈会。春节后的第一场劳动力供需洽谈会定于2月21日(正月初八)。市场地址为:宁波市海曙区鄞奉路187号。  据悉,宁波大多数企业要到初八上班,正月十五起就是找工作的高峰期了。农民工可以利用正月初八到十五这段时间求职,成功率比较高,选择多,面试后就能上岗了。

时间: 2024-07-28 15:40:43

上海江苏福建等地现大规模用工荒多地工厂停工的相关文章

用工荒催生提价潮广州月嫂月薪升至4500

"用工荒"催生广州保姆提价涨薪潮 年前月嫂月薪3000元,节后飙至4500元!以燎原之势蔓延在珠三角地区的"用工荒",不仅使企业为留人纷纷加薪,也催生了广州保姆市场的新一轮涨薪潮.记者近日采访了解到,不少雇请外地保姆的广州家庭近日因保姆"逼薪",陷入尴尬境地.不过,广东省家庭服务业协会透露,广州家政市场也存在较多保姆自提价.雇主不肯给的僵局. 保姆逼加薪频繁上演 "一年涨过四次工资,从1400元/月到1700元/月,现在又提出要2000

国字号创投密集亮相上海管理团队闹用工荒

在国内,创投引导基金是一个新行业,因此缺少相关的长期记录来证明一个管理团队的能力.与外资投行相对成熟的专业人才队伍相比,目前国内本土创投人才缺乏的现状短期内或难改变. 每经特约记者 夏冰 发自上海 "不差钱,就差人."在炙手可热的创投行业,随着"国字号"创投密集出现,管理团队开始出现"用工荒". <每日经济新闻>记者获悉,由国家发改委.财政部和上海市政府共同设立的规模为30亿元的上海市创业投资引导基金近日正式挂牌成立. 此前,上海寅福

上海企业齐喊用工荒2010年劳务工离职率47.9%

返沪工人锐减,心急企业直奔就业中心现场"抓"人. 作者 储静伟 姜丽钧 春节刚过,沪各行业即出现"用工荒"现象,部分加工企业生产线开工率不足一半. ■ 今年节后劳务工返城比往年更晚更少 部分企业开工率不足一半 ■ 业内人士分析上海对劳务工的依赖性渐强 但工资已缺乏吸引力 民工普遍反映:家乡的企业虽然收入比上海略低,但扣除生活成本后相差不大, 而且工作都比上海轻松 上海企业劳务用工占员工总数比例 2006年25.6% 2007年31.7% 2008年35.2% 200

58同城反映:网络也现“用工荒”?

一年又到了"收官之月",每到此月便会掀起不同程度的招聘以及求职热潮.与往年不同的是,今年的"用工荒"不再局限于"地方性",且并不仅仅以工人紧缺为主.从"用工慌"到"用工荒",一年之内劳动力市场供求发生彻底逆转. 从国内最大的分类信息网站58同城(www.58.com)的招聘频道看到,这几天,仅北京的家政公司发布的招聘信息,与之前相较提高了数页之多.其中不乏个人发布的寻求家政.在58同城发布招保姆职位的李小姐

电子商务配送现用工荒 招聘量上升至37000人

前程无忧昨天发布的5月份国内人才需求走势数据显示,由于B2C等http://www.aliyun.com/zixun/aggregation/7592.html">电子商务模式的不断崛起,物流行业打破了此前连续几个月的用工低迷,招聘量上升至37000人,比4月份增长近20%,但配送人员供不应求,出现"用工荒". 前程无忧职场分析师冯丽娟表示,进入2010年,包括制造业.物流配送业等在内的诸多企业均出现了一线工人"用工荒".由于"用工荒&qu

订单太好现用工荒富士康大量招聘

每经记者 卢肖红 发自广州 在一片"用工荒"声中,用工大户富士康科技集团(以下简称富士康)也扛起了招工的大旗.昨日(1月14日),<每日经济新闻>从富士康科技集团获悉,因为订单表现良好,集团拟近期招聘2万~3万名员工. 富士康1月14日在深圳多家报纸上大打招聘广告,表示从2010年1月~3月,大量招聘普工.据富士康官方网站显示,单是2010年1月,集团在深圳.东莞和惠州等地的大型招聘会有5场. 据深圳人力资源和社会保障局的数据显示,深圳人力资源市场求人倍率已从2009年1月

央视《对手》:如何应对用工荒

2011年,用工荒来的比往年更早一些.春节刚过,各地频现用工荒,上海.广东.长三角.珠三角旧戏上演,郑州.武汉.重庆,中部.西部新角登场.为了解决用工荒,各地上演了不同形式的"抢人"大战.央视对手节目录制现场 上海派出近400辆大巴赶到安徽.江苏.河南.湖北等地接回农民工,包下这些车的是上海大大小小的企业主们.从正月初六开始,传统劳动力输出大省湖北便在各地人力资源部门的组织下上演一场抢人大战.凡是来武汉的人员都可以在车站.码头.人力资源市场等处领到一张<春风卡>,上面印有招

用工荒成常态告别廉价中国

民工二代 我们不是机器! 新生代农民工的特点可以被总结为时尚.个性.自尊,也可以被总结为懒散.怕苦和虚荣. 但不管怎样,企业面对新一代劳动力大军, 都不得不开始从注重管理机器,到注重管理人的转变. 各位老板,你们准备好了没有? 采访·撰文/周颖 潘青山 孟岩峰 郑小立的老板正对着六七位中层干部暴跳如雷. "你们怎么这么笨,连员工都招不上来,要你们这些中层干部是干嘛吃的!10天之内要是再招不到工人,我们不仅没有饭吃了,还要赔别人的损失,现在我们不发愁没有客户,而是发愁没有工人.你们要记住,现在是工

多省市春节前出现用工荒将提高最低工资

每经记者 李泽民 发自北京 近日重庆市对外称,将从2011年1月1日起上调最低基本工资.至此,全国已有31个省市上调了最低工资标准. 此前人社部发布的数据显示,在这些对工资作出调整的省市中,最低工资增长幅度平均为24%.尽管此轮调薪潮尚未退却,但陕西.浙江等多个省市又在2010年上调最低工资的基础上,再次提高或正在酝酿提高工资标准. <每日经济新闻>记者了解到,此次调薪的背后,是各地普遍出现的比往年来得更早的"用工荒". 以浙江为例,该省目前的求人倍率 (劳动力市场需求人数