薛荣年转投华林欲“挖空”平安：扬言不留一片纸

在过去几年里，薛荣年统管下的平安证券投行，在业内打下了大片江山，但由于项目审核的粗放式管理而产生一系列问题。　　薛荣年非常勤奋，关于他的故事很多。诸如，为了能获得客户的认同，整整三个月“同居一室、形影不离”，有家不敢回、有司不能归;为了揽一个项目，他在一个关键人的家门口守候了5个多小时。　　尽管对外仍声称自己在国外进修，但平安证券原总经理薛荣年已悄然进驻华林证券。据证券时报记者从多方了解，薛荣年目前已开始在华林证券工作，他的新职位，与外界此前猜测不同，将是这家公司的董事长。　　在过去几年，薛荣年统管下的平安证券投行，在业内打下了大片江山，然而由于项目审核的粗放也产生了诸如胜景山河案例等一系列问题。那么，他统辖下的华林证券将以何种风格出现，引人关注。同时，华林证券近日与平安证券就人员挖角上的激烈冲突也使薛荣年的复出具有别样的意味。　　不留下平安一片纸　　据了解，华林证券未来的核心管理层将有一位董事长、一位首席执行官(CEO)和一位总裁。除董事长由薛荣年出任外，该公司CEO将有望由平安证券人力资源部原总经理张晓芳担任，而总裁职位则静待另一位来自平安证券业务层面的高管。据悉，薛荣年之所以选择华林证券，与离开平安证券的张晓芳当时引荐不无关系，因此这一系列安排颇具意味。　　极具个人魅力的薛荣年正在大举招揽平安证券旧部，据传其口号是“不留下平安一片纸”，只要是平安证券的员工华林证券基本都接收，并许诺升职加薪。这一点引起了平安证券高管甚至平安集团高管的强烈不满，平安高管已多次向深圳证监局投诉不正当竞争，而折射在双方激烈冲突之外的，是一种极其复杂的情绪。　　有业内资深人士如是点评，客观地看，包括薛荣年在内的平安证券旧部在平安工作10年有余，从业务骨干逐渐成长为平安证券高管，这里面既有个人能力的因素，客观上也积累了对公司的感情。在离职之后的这种情绪宣泄，是爱还是恨外界也难以分清。　　2011年9月初，平安证券投行人事大动荡，保代成群出走，且大量保代集体投奔华林证券。证监会网站显示，截至目前，华林证券注册保代增至27人，其中有21人是自2011年9月起从平安证券陆续转投而来。这21人中，包括龚寒汀、杨新军、方向生等原平安证券的老将，也包括2011年8月24日刚成为注册保代的张兴旺。据了解，还有一批原平安证券保代已投奔华林证券，只是尚未变更登记。　　据了解，目前华林证券投行业务5位主要负责人为，陈新军担任投行一部总经理，方红华担任投行部执行总经理，方向生担任投行事业部董事总经理，封江涛担任投行部执行总经理，龚寒汀担任华林证券副总裁兼投行事业部总经理、主管华林整个投行业务。值得注意的是，这5位投行业务负责人全部来自平安证券。　　此外，平安证券经纪业务部门原负责人贺志华在内的经纪业务领域的多位重量级人物也投奔华林证券，贺志华出任华林证券副总裁，主管经纪业务。