张守凯：加入盛大创新院我找到了做事的地方

张守凯：UC研发者之一，在新浪期间曾将UC的在线人数从25万增加至120万。目前就任于盛大创新院负责互动项目组。在网上搜到他的博客，从这位产品实干家的博文中，或许我们可以了解到盛大创新院的与众不同处。 http://blog.sina.com.cn/s/blog_72b35b590100od5d.html 　　新的一年又来了，想想我加入盛大创新院也已一年多，当初是因为盛大面向全球招产品运营经理。现在想来，对于在创新院工作的感触还是挺深的。　　创新院是盛大创意引擎之一，同微软等研究院不同，它更注重创新，不仅仅是技术方 面，还有商业模式和产品的创新。可能在其他公司待过的人会有一些体会，就是很多时 候我们做事更多是出于公司的要求，而创新院的环境比较宽松，基本上你想做什么项 目，就可以做什么。决定能不能做这件事的不是某位领导，而是集体决策。创新院有一 个“计划委员会”，“计委会”成员会为项目给出很多建议，而不是简单决定产品的生 死。甚至，有时候有了好的创意，不用先申请立项，边做边说也可以，只要靠谱的，公 司都会支持。　　我自己所属的项目组，和创新院的大环境还有些不同，它更像是一个创业团队。比如创 新院的工作环境已经很好，而且上下班时间很自由，但当我们觉得在其他地方租房子办 公更高效时，公司也非常支持，创新院的领导不会给你太多压力，会允许有项目失败， 比如我们的院长陈大年、副院长郭忠祥从来不会干涉我们太多的工作，但当我们需要支 持和帮助时，他们都能第一时间给予支持。这一年多的时间，我总觉得自己找对了地 方，因为虽然这个地方不是完美的，但这完全是一个适合做事的地方，是一份事业，而 不只是一份工作。我选择盛大，是因为天桥懂战略，而盛大COO、创新院院长大年，则是真正理解产品的人，很多时候彼此都不用说太多，点到，大家都已懂了，这就是默契。