今年企业工资增长指导平均线11%

上线为16%,下线为4% 生产服务一线职工工资不涨,经营者工资也不宜涨  □记者 谢克伟   市人保局昨天发布2010年本市企业工资增长指导线:平均线为11%,上线为16%,下线为4%。上海市同时要求,生产服务一线职工工资不增长的,经营者的工资也不宜增长。  相关文件要求,企业应当建立职工工资的正常增长机制,在综合考虑企业经济效益和职工工资水平的基础上,通过工资集体协商,合理确定本企业职工的工资增长水平,以及不同岗位人员的工资调整幅度。生产经营正常、经济效益较好的企业,可参照平均线确定工资增长水平。其中,企业上年平均工资水平低于全市职工平均工资60%的,可参照上线增长工资。经济效益较差的企业,可参照下线增长工资。企业因经营亏损、增加职工工资确有困难的,应通过一定的民主程序,向职工说明情况。企业在确定工资增长时,应着力提高工资水平偏低的生产服务一线岗位人员工资水平,一线职工工资增长幅度一般应不低于本企业职工工资的平均增长幅度。

时间: 2024-10-08 15:28:32

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工资条例修改接近尾声:工资增长挂钩企业增长

本报记者 耿雁冰 实习记者 宋旭景谢文兴北京报道 <工资条例>修改牵动着社会的神经. 本报记者获悉,<工资条例>草案(下称<条例>)修改接近尾声,何时正式公布尚未确定.业内人士告诉记者,该草案最大的亮点是工资增长需要协商,企业增长要与职工工资增长适度挂钩. 而此前有说法是工资增长将与CPI挂钩.当时有学者指出,与CPI挂钩难以操作. 因事关敏感,人社部官员要求目前有关该条例的任何信息均不得外露.一位业内人士告诉记者,要想了解<条例>草案大致内容,可以查阅去年

李荣融:现在央企职工工资增长幅度比领导快

图为国务院国资委主任.党委书记李荣融.(图片来源: 新华网) 新华网北京6月29日电 新中国成立60年来,我国的政治.经济.文化等各项事业取得了巨大成就,而国有企业更是在国家繁荣.民族昌盛的历程中发挥了巨大的作用.29日下午,国务院国资委主任.党委书记李荣融与新华 网友"面对面",就国企改革发展的一系列热点问题与网友进行在线交流. 李荣融表示,国有企业发展是世界性难题,这些年来我国的国有企业向世界证明了国有企业是可以搞好的,"我们一千万央企职工的生活有了明显提高,现在企业职工

海淀五类企业工资协商

(记者 韩娜)今年,海淀区将在各街道.乡镇及海淀园总工会推动规模以上企业独立开展工资集体协商.同时,对规模以下企业通过签订区域性.行业性工资专项协议的形式建立协商机制,集中力量在五类企业中首先开展工资集体协商.这是记者昨天从海淀区政府获悉的. 据悉,率先开展工资集体协商的五类企业包括按照最低工资标准发放职工工资的企业:经济效益增长.劳动生产率提高.职工工资增长没有达到工资指导线下限的企业:职工工资水平没有达到上年度劳动力市场工资指导价位平均水平的企业:职工工资明显低于本地区.本行业平均工资水平的

冯仑:民营企业的增长极限

中国民营企业要突破增长极限,必须要坚守自己的贞操,不争论,不讨论,不要想太舒服,可以适当降低增长速度和效率. █文/冯 仑,万通集团董事长 100多年以来,中国的民营企业一直长不大,活不长,生命周期无法突破15年这个坎.直到今天,这个周期率才被万科.联想.万通等企业打破,这些企业每多活一天,都多创造一天民营企业的历史. 我一直在观察和思考,究竟是哪一些东西让民营企业的发展停下来,限制了我们的脚步?换句话说,什么是民营企业的增长极限?怎么打破这个极限? 就我看来,民营企业发展的天花板,或者说增长极

一线工人工资增长的制度保障

■石奇义 据媒体报道,宁夏.吉林.温州等地近来纷纷大幅度调高一线工人工资.从"五一"起,宁夏上调最低工资标准,增幅达24.9%. 发展经济是为了什么,不就是为了让更多的人享受到经济发展的成果吗?各地调整当地的最低工资标准,提高一线劳动者的收入,是实现劳动价值回归,获得合理报酬的体现,更是让一线劳动者深切地体会到GDP的增长与他们的工资单是息息相关的.但是,对于提高一线工人工资,我们也不得不承认当前劳动关系总体呈现"强资本弱劳工"的格局,少数企业并没有兑现或者变相不兑

北京5类企业工资明年集体协商

低收入职工工资将有明显增长 (首席记者 崔红) "北京市工会深入推进工资集体协商三年行动计划"出台,2011年,各级工会将在5类企业中开展工资集体协商工作,使低收入职工工资有明显增长. 行动计划要求,到2013年80%以上拥有工会的企业普遍建立工资集体协商制度.为推动该项工作的开展,明年起,有将近400名专职工资协商指导员进入企业,配合地区工会开展工资集体协商工作.拒绝工资集体协商的企业将给予 曝光.此外,各产业工会还将就先进职工.技能人才.农民工.劳务派遣工等特殊群体发布岗位工资指导

TIC大咖说| GrowingIO张溪梦:探索数据分析如何驱动企业精益增长

由于业务具有高度互补性,GrowingIO在创立之初就与UCloud建立了合作伙伴关系,经过几年的发展,这种互动的协同效应带来了双赢的良好局面. 3月29日,Think In Cloud 2017大会将在北京国贸三期拉开帷幕,在这场云计算行业盛会上,GrowingIO创始人兼CEO张溪梦将就"数据分析如何驱动企业精益增长"这个主题与大家进行交流和分享. GrowingIO创始人张溪梦 张溪梦是硅谷大数据分析和数据科学的著名专家,他曾任职于世界知名社交网络LinkedIn公司,并亲自建立

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荆楚网消息 (楚天都市报) 聚焦搜索营销 搜索营销已成企业营销的不可阻挡的潮流.知名行业研究机构艾瑞咨询预计,2010年中国搜索引擎市场规模还将呈现45%左右的增幅,另一知名机构易观国际则认为,到2010年中国搜索引擎市场将突破100亿元人民币大关.这些乐观的数字背后,是越来越多的中小企业认可了搜索引擎营销的价值,并将其作为首选的营销方式. 近日,百度被华尔街投资者持续看好,股价首次创下500美元的历史新高.根据前不久发布的2009年第四季度财报,百度第四季度网络营销收入同比大涨39.8%,利润