雅虎前临时CEO莱文索恩和现任CEO梅耶尔(腾讯科技配图)
腾讯科技 王鑫 7月31日报道
当谷歌第一位女工程师梅耶尔“空降”雅虎时，前临时CEO罗斯·莱文索恩(Ross Levinsohn)的离去就已经在外媒的预料之中。
针对雅虎未来的发展方向，莱文索恩和梅耶尔要走不同的路，一个擅长媒体和广告业务，一个力图打造用户所需产品。雅虎董事会选择了后者。
莱文索恩2010年10月加入雅虎，负责媒体类网站业务，他旗下的部门创造了雅虎大部分收入。在他的雅虎生涯中，他辅佐过雅虎第四任CEO卡罗尔·巴茨和后来因简历造假事件而辞职的汤普森。2012年5月13日，莱文索恩接替汤普森就职临时CEO后，他帮助公司度过了最艰难的时刻：结束和对冲经理人的投票大战，完成阿里巴巴的股权交易，针对Facebook专利侵权问题达成和解协议。
曾有分析认为，作为一个”难得的人选“，莱文索恩或许能在这个岗位上长久地做下去，因为他赢得了股东、广告主和行业合作方的欢心。但董事会要改变雅虎的发展方向，他们期待一个能将雅虎和当前互联网用户连接更紧密的“产品专家”，因此，他们迎来了梅耶尔——谷歌公司第一位产品经理和首位女工程师。在雅虎的董事声明中，他们这样写道：“我们期望跟她合作，以增强雅虎产品为全球7亿多用户服务能力。”这句话给出了答案。
虽然莱文索恩在内容和营销领域拥有丰富经验，同时又掌握着一批大广告客户和忠实同僚，但在梅耶尔所要打造的以产品而不是媒体为核心的目标中，她会更倾向选择以技术为导向的领导团队，比如谷歌的旧部。在这个尴尬的处境中，莱文索恩唯有选择离去。
在离职邮件中，莱文索恩写道：领导雅虎已经成为我生涯中最好的经历之一，但现在是我迎接下一个挑战的时候了。但对于雅虎的冲击是，准备迎接挑战的不只他一人。紧随着他的离职，雅虎北美销售副总裁马克·格拉波斯基也决定离开公司。雅虎媒体和营销业务中的其他人会做出怎样的选择也成了目前最大的问题。
梅耶尔在上任后的第一份致员工备忘录中就声称，她需要“在战略或方向改变之前打造一个更具远见卓识的团队”。有传言称，梅耶尔挖来的“第一人”即谷歌全球媒体、移动及平台业务总裁享里格·德·卡斯特罗。为了应对可能出现的“离职潮”，这位预产期在10月的已孕妈妈需要“挖”的更快点了。