责任多大，能力有多大

我们的一位记者看了我们的年终特刊的策划，回邮件给我，“看了这个提纲，真是觉得好辛酸。”我们调查了1375位公司人，其中一条是让他们用一个词来描述2009年的状态—忙、累，成了最多的两个词。（《那些忙碌的年轻人》P92）　　而我们告诉给读者的是，这种状态还会继续存在下去，也许会持续20年？生活成本的增加、人口结构的逆转、家庭负担、经济高速成长期贪求增长的社会压力，都落在这一代人身上—就在两年前，80后还要被贴上“垮掉”、“没有责任感”、“不适应社会”这样的标签，转眼，这么多的责任就已经很现实地压在他们的身上。　　成长总是在不知不觉中完成的。也许对未来没有一个清晰的想法，对生活也不是很有规划，但这并不会妨碍我们的成长。在我们的采访中，有人是因为做了妈妈，有人是因为买了房子，有人甚至是因为失恋，然后突然重新审视身边的人和事；更多的人则是因为一次跳槽，或者是因为升迁、因为创业而找到了自己的责任感，为自己贴上“成长”的标签。　　回想我们自己似乎也是一样。一年之前，我们向读者提出“2009年最想完成的一件事”这个问题，当时我们自己也做了一份回答：“让更多的读者认可阅读我们的杂志，让周刊在2009年这一年成为中国发行量最大的商业新闻杂志。”现在一年过去，很高兴这个看起来不容易的目标我们真的做到了。不过这一年，更让人高兴的是我们推出的“公司人碳排放计算器”，它让我们找到参与遏制全球变暖行动的方式（平面媒体可是个消耗资源的行业，这经常会让我们很不安），它也让我们找到更踏实地感知、靠近读者的机会—我们把它称为我们的年度奉献（《捉住你的碳》P22）。而能为我们贴上“成长”标签的则可能是冷静与自信：冷静是因为我们更多知道自己的不足之处，是了解自己上升空间在哪里，而这时的自信则是建立在冷静基础之上，我们会找到更好的服务读者的方法，找到与新媒体竞争时间的办法，哪些是我们要更坚持和坚定的。　　你看，我们周刊不到100个人，这一年出了48期杂志，很忙很累，但回头看不会感觉到辛酸，更多的是喜悦。15个受访的“很忙很累”的公司人也证明了这一点。他们简短叙述中传递出来的同样是乐观向上的信息。　　“2010年，21世纪进入第二个十年；2010年，1980年出生的‘80后’步入30岁；这一代公司人的而立之年，就这样陆陆续续地到来了。”这段话引自《那些忙碌的年轻人》，我引用它是想说，他们，或者说我们将承担起更多的责任。《蜘蛛侠》中有一句话，“能力多大，责任有多大”。既然责任和压力天然地要让我们肩负起来，那就不去管什么“辛酸”，索性我们把它改成“责任多大，能力有多大”—我们要让自己更强大起来。　　这是2010年《第一财经周刊》对我们的读者最诚挚的祝愿。