近年来，随着采用Android系统的三星、小米、华为等品牌手机以及平板电脑等产品逐渐扩大移动市场占有率，Android平台人才的缺口就日益显现了。据业内专业统计，光目前国内的3G研发人才缺口有三、四百万，其中Android研发人才缺口至少达百万。
有职场专家指出，若想要从事Android开发，除了基础的计算机技术知识要扎实之外，要根据各类企业、各类岗位的不同需求，补充与岗位相关的Android技术知识。此外，具备相关的实战经验也是比较重要的。
软件应用类Android开发人才最紧缺
Android一词的本义指“机器人”，同时也是Google于2007年11月5日宣布的基于Linux平台的开源手机操作系统的名称，该平台由操作系统、中间件、用户界面和应用软件组成。
据数据统计显示：目前热招的Android技术相关岗位约有5847个，而一个月内的有效岗位量在4262个。主要热招职位包括Android开发工程师、Android软件工程师、Android应用开发工程师、系统驱动工程师，Android手机游戏开发、Android系统软件开发、 Android程序员、Android游戏应用版本管理、人机交互分析工程师、Android中间层开发工程师等。
从人才需求类型来看，目前对Android人才需求一类是偏向硬件驱动的Android人才需求，一类是偏向软件应用的Android人才需求。从目前的招聘需求来看，后者的需求最大，包括手机游戏、手机终端应用软件和其他手机应用软件的开发。
职业专家分析说，由于目前Android 技术较新，无论是相关书籍、培训还是大学教育，都处于初级阶段，因此Android人才短期将供不应求。从长期来看，随着各种移动应用和手机游戏等内容需求日益增加，也将激励大中小型手机应用开发商加大对Android应用的开发力度，因此Android人才的就业前景也非常广泛。
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