日前，上海市人民政府办公厅发布《关于2009年端午节放假安排的通知》，5月28日至30日放假，共3天。其中，5月28日(星期四、农历端午当日)为法定节假日，5月30日(星期六)照常公休；5月31日(星期日)公休日调至5月29日(星期五)。5月31日(星期日)上班。有关部门提醒，端午当日可获3倍加班工资，不得以调休代替。 今年的端午假期中，28日端午节是法定节假日，29日、30日两天为公休日。根据有关规定，用人单位在端午节当日安排劳动者加班，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，且不能以调休等方式代替；在公休日期间，用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。加班工资计算基数低于最低工资的，则要按最低工资计算。 法律专家提醒，加班工资计算基数的确定，应以用人单位与劳动者的合同约定为优先，如无约定，应以各地有关规定为依据。需注意的是，这一计算基数不得低于当地的最低工资标准。 加班工资计算方法 日工资按平均每月工作时间21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上除以8小时。端午期间每日加班工资计算方法为： 法定节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 公休日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%
时间： 2024-10-12 11:32:58