中国的网络招聘市场目前有大大小小的人才网站数千家，十年间，许多人才网站不敌激烈的行业竞争，惨淡收场，如今已难寻其踪迹，而也有一些网站存活下来，并得到巨大发展。三大网站在外资的帮助下，占据了近61%的市场份额，那么中小人才网站如何立足与发展呢?让我们来看一下伍亿人才招聘网的发展历程。
10年前，伍亿人才招聘网的创始人吴强建立起山东第一家人才招聘网站。10年后，伍亿人才招聘网，从山东一域到遍布全国31个省市自治区，成为国内最大的人力资源群集网站，从一间1人创业的小公司，发展成一支数百人的团队，获得百倍的成长和壮大。十年来，它打破了企业与人才之间的信息交流障碍，拓宽了人们获取信息的渠道，改变了人们求职招聘的方式，打造出了行业奇迹。
为千里马与伯乐搭起桥梁
无人赏识的千里马，只能是一匹野马。而伍亿人才招聘网，将最优秀的伯乐带到千里马的身边。用工荒，求才难，曾经是困扰企业发展的重大难题。企业奔波于一场场的招聘会，登了一篇篇广告，却难以寻找到合适的人才。十年来，伍亿人才招聘网通过拥有的220万的企业用户、2100万的个人用户，以及每天新增的8000多份简历、60多万个有效职位来满足求职者与企业的需求。
“始终以客户需求为导向，用专业的服务，做好企业与人才的对接。”这是伍亿为自己定下的使命，10年来，伍亿正在践行自己的诺言，不断提高服务水平，摒弃虚假信息，通过伍亿人才招聘网的这座桥梁，人才与企业成功握起了手。
婷婷3年前毕业后，在老师的推荐下进了一家外贸公司，当时的实习工资只有400元。通过伍亿人才招聘网，她先后找到了三份工作，每一份都给她带来不同的经验，在工作上她从懵懂到现在独当一面，薪酬也从400元涨到现在的2000元，年底还有可观的奖金。婷婷写信来说：“毫不夸张的说，没有伍亿，就没有我的今天。真得很感谢伍亿，有了这样的平台，让我结识了那么多的企业，在每家公司都学到了很多，也感悟了很多，衷心的祝愿伍亿人才招聘网生日快乐，祝你越办越好，能够成就更多人的职业梦想。”
为企业提供最贴心的服务
伍亿人才招聘CEO吴强在创业初就意识到，中小企业发展迅速，成长空间巨大，随着改革开放的深入发展，必将在国民经济中发挥越来越重要的作用。因此他将网站的企业客户群定位为中小企业。事实证明，他的判断是正确的。目前中国中小企业已超过1000万户，超过企业总户数的99%，提供了近80%的城镇就业岗位，形成了一个无比巨大的人力资源市场。而伍亿人才招聘网也凭借对中小企业客户的贴心服务，赢得了客户的支持。
一位企业用户说：“我从06年开始使用伍亿人才招聘网，至今没有改变对伍亿的情有独钟，五年来无论谁都动摇不了我对伍亿的坚持。伍亿带给我的，是雪中送炭，是久旱时的甘霖。感慨伍亿的发展，感慨时光的流逝，在以后的日子里，我们将继续关注伍亿，继续支持伍亿，并希望伍亿越办越好，共创美好明天。”
10年来依靠对中小企业用户群需求的精准把握与优质服务，伍亿人才招聘网已经实现了连续八年盈利，正致力于打造国内中小企业第一招聘网站。
为改进服务不断创新
伍亿人才招聘网CEO吴强表示，随着互联网的发展，客户对招聘网站的实用性、可操作性的要求越来越高，他们希望用最短的时间、花费最少的精力与投入来找到最合适的人才与职位。在当今同质化严重的网络招聘行业竞争中，只有创新体制，创新服务，营造新的发展模式，挖掘新的商务价值，招聘网站才能立足并求得发展。
十年来伍亿人才招聘网在充分分析市场行情，剖析自身优劣势的前提下，对网站做精确定位，果断放弃猎头业务，专注于网络招聘;针对客户的需求，采取站群化模式，做到综合招聘的本地化;网站先后四次改版，最新版也将于今年元旦上线;新成立呼叫中心，新设立客服专员，打造最细致、高效、专业的服务平台，实现人才与职位的准确高效匹配，达到成功就业与成功招聘的目标。
一位用户对伍亿说：“工作对我们每个刚刚毕业的大学生来说，就像是第二次高考，谢谢伍亿人才招聘网给了我们很多选择的机会，让我们有这么多就业信息的来源，不至于走出学校什么都迷茫，希望伍亿人才招聘网做得更好!伍亿，我想这不仅是一个数字，更是伍亿人对该网站的信任和嘱托，加油，希望你们创造下一个十年的奇迹，我们一同期待!”
十年来，伍亿人才招聘网的品牌已逐步确立，齐鲁人才网、首都人才网、燕赵人才网、大上海人才网、扬子人才网……各个地区品牌已深入人心，如今它已经在为上市做积极准备。 “我们已踏上二次创业的征程!” 站在十年的路口，伍亿人才招聘网CEO吴强信心满怀。