分析称国企高管与职工收入差距扩大至17.95倍

近来，党中央、国务院多次强调要加快国民收入分配制度改革，石油、电力、金融等垄断行业的收入过高问题也随之成为众矢之的。　　这些国有垄断企业归全民所有，经营利润理应在进行合理分配后由全民共享，但事实是这些红利现在已为少数人专享。如何破除垄断行业收入过高这个“顽疾”，代表委员和专家纷纷开出了自己的“药方”。　　统计显示，2008年全国城镇单位就业人员平均劳动报酬为2.9万元。从事纺织业年均收入只有1.6万元，而电信业和石油天然气开采业都是4.6万元，电力业为4.2万元。此外，中华全国总工会发布的数据显示，据上市公司年报分析，208家国企高管与—线职工的收入差距，从2006年的6.72倍扩大到2008年的17.95倍。　　人力资源和社会保障部劳动工资研究所所长苏海南建议，建立并实施垄断企业超额利润上缴制度，从收入总额上调控，然后再加强其薪酬福利监管，标本兼治才能取得成效。