昨天这篇文章：秦刚：小米公司自媒体营销的4大绝招 反响很不错，很多微友都在微信朋友圈转发，多谢大家。
不过也有一些朋友觉得是干货，就不太想分享，怕别人也学了去。
其实会分享才会成功，因为在你分享的过程中，不知道谁会和你产生共鸣，谁会主动联系你，有互动才能够产生商机。
很多微友看了文章后，都觉得企业做自媒体是趋势，因为一个好的文章，好的故事，在社交媒体时代，很可能瞬间就能被上千万人看到。你想想如果你要打广告，让上千万人看到，需要花多少钱？
但是一个企业如何才能够创造有趣，有料的好故事，能够在碎片化的时代，让这些故事在社交媒体上被广泛传播呢？
今天秦刚给大家带来一个Google的小故事，看看Google是如何用有趣的小故事来传播他们的品牌的。
这个故事的标题是：
一个小女孩给Google写信，要求给她爸爸放假一天，Google如何回应的呢？
这封信是一个叫凯蒂的小女孩用蓝色蜡笔写的：“亲爱的谷歌员工，求求你能否让爸爸在周三休息一天，，因为他只有周六才放假。对了周三是我爸爸的生日，而且现在是适合放假的夏天，你懂的”
小女孩凯蒂的请假条很快得到了Google公司的回应，她爸爸的上司 Daniel Shiplacoff亲自回信给小女孩，赞许了凯蒂的行为，不但答应她爸爸能够在周三休假一天，同时在7月首周还可休假一周，Daniel在信中还告诉凯蒂 她爸爸工作很优秀，为成千上万的Google用户设计了美丽而有趣的产品。
就是这么一个简单的故事，但是最近一周美国各大科技BLOG都在报道，各大科技公司员工的Facebook上都在疯狂的转这篇文章。
不信？我们看看下面这些数据：
光在Businessinside网站上，这篇文章的浏览量就有50多万次。
再看看有多少网站转载了这篇文章？光Google收录就有六千多万次。
英文好的朋友，可以看看原文：
A Little Girl Wrote Google A Letter Asking To Give Her Dad A Day Off, And Google Responde
看似很简单一个小故事，但是估计至少有上千万的人看过，而且基本都是北美互联网从业人员。
为什么这么简单一个小故事能够引起那么多人的共鸣，主动通过Facebook等社交媒体传播呢？
简单分析主要几点：
1.标题很重要：小女孩，Google大公司，写信 ，回应 几个关键词组合，让用户有点击和分享的欲望。
2. 文章很简单，就是2封真实的邮件，但是里面包含的信息很多：女儿，爸爸，生日，夏天，荣耀，责任等等。像不像美国大片中传播的东西，这些都是直击人心最柔软部分的东西，用户很愿意帮你传播。
3.Google是把这篇文章都当成产品来策划的，这篇故事肯定是真实的故事，不过一定是精心策划的结果，否则是谁主动把这2封信给媒体的呢？
有人会问，Google还需要通过策划来传播自己品牌吗？
其实这篇故事的目标用户是互联网从业人员，毕竟现在美国高科技行业人才竞争激烈，就像Google这样的大公司也需要和其他公司竞争人才。
Google通过这样的自媒体营销策略，让更多人知道Google公司的人性化，吸引更多人才加入Google，Google一直在使用自媒体做宣传，并且是花大价钱的。
4.明确文章的目标用户后，要了解这些用户的痛点：这篇文章为什么那么多互联网行业人员转载，因为痛点太明显了。北美夏天老外都想放假啊，但是网络公司全世界都一样，忙啊，累啊。有这么一篇文章出来，那当然拼命在Facebook上转了，最少转给自己老板看也好啊。
5.通过什么方式传播？这篇文章最早就是通过美国几个著名的科技BLOG传播出去的，至于有没有花钱，我想你懂的。这几个著名的科技BLOG发表了文章之后，由用户自动通过Facebook等社交媒体迅速扩散，瞬间就影响上千万人。所以你要引爆一篇文章，你首先需要找到导火索，找到意见领袖帮你点燃。
不知道你看了这个小故事后，有何感想，欢迎给我留言，看看如何一起创造更多有趣，好玩，火遍互联网的小故事。
你觉得本文对你有启发，请转发出去，分享给更多的朋友，分享越多，收获越多。谢谢！
作者秦刚，垂直互联网实战教练，自明星概念创始人。1999年从事垂直网站工作，历任太平洋电脑网总编，太平洋汽车网市场总监，IT世界网CEO,39健康网联席总裁。QQ&个人微信号1111884 ，微信公众号 welovecanada
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