教你识破假职介“三板斧”

最近不少读者反映：假职业介绍所实在太坑人！对此本报记者对部分假职介做了一次暗访。记者首先来到位于苹果园附近的一家名为“恒信”的职业介绍所，两个蓬头垢面的“工作人员”招待了记者，当记者表示想先看看招聘单位表时，得到的答复是，先交３００元“建档费”才能看……随后记者又拜访了几家类似的假职介，发现他们运用的骗术可以总结为以下３种： 一、收费名目繁多 要找工作先交钱。假职介的收费名目五花八门，“建档费”、“劳务信息费”、“介绍费”、“岗位保证金”、“职业培训费”……但有一个共同点——概不退还。如果求职者一时找不到工作，他们就会以“先挂上号”为借口，劝其耐心等待，同时，他们收取费用从不开具发票。 二、考试多为走过场 以各种方式让你根本就无法通过考试，此为假职介的第二种把戏。在北京打工的李先生到一家无证职介所找工作，对方给他介绍了一份做市场调查的工作，这和李先生所学的专业正好对口，他信心十足地去参加面试，对方让他先做一份调查报告，３天后来参加考试。当他３天后带着调查报告满怀信心地去应试时，却被浇了一盆冷水：被要求在１５分钟之内答完一份８开大小的试卷。结果，他没考及格。 三、虚假岗位“迷你眼” 给求职者提供的岗位根本不存在，这是假职介的第三个花招。朱先生曾到一家信息咨询有限公司登记，该公司表示付３２０元劳务信息费，就可在７天内为他们找到工作。朱先生付了钱后，根据该公司提供的信息到丰台一大酒店应聘，结果该酒店根本不需要人。当朱先生要求退还钱时，该公司却表示岗位已招满。 为此，记者专门致电北京市劳动局宣教中心有关负责人，该负责人表示，找工作一定要到正规的职业介绍所去，鉴别的方式是，首先要看看他们有没有相关的执照，之后要签订正规的协议，切不可轻信路边的那些假职介广告。该负责人同时表示，北京市劳动局下属有专门的职业介绍中心，而且是无偿服务，也欢迎求职者来电咨询。