国企高管薪酬规范已原则通过中国平安不受约束

与2009年国有企业高管年薪有关的政策文件已经在6月10日的国务院常务会议上获得原则性通过,预计将于今年七八月间颁布执行。  据悉,该文件只是针对中石油这样的国有独资或者控股企业的高管薪酬。  而因为马明哲6000多万年薪而被推上“高薪门”风口浪尖的中国平安,则因为所有制是“国有参股”的“混合所有制”,其高管薪酬不在上述文件规范之列。 据经济观察报

时间: 2024-08-15 16:52:40

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国企高管薪酬规范获国务院原则通过即将出炉

本报讯 近日,有官方人士向媒体透露称,有关国企高管薪酬规范的文件已经在6月10日的国务院常务会议上获得原则性通过,预计将于今年7.8月间颁布执行.这意味着国企高管的薪酬结构.水平.考核发放.列支与管理.补充保险与职务消费等内容都将有统一规范. 据了解,目前上述文件框架和主要规定已经明确.根据文件,国企高管薪酬主要由基本年薪.绩效年薪.中长期激励三部分组成. 其中,基本年薪由企业所在地区国有企业职工年平均工资乘以一定倍数,再乘以企业规模系数构成:绩效年薪则为基本年薪的一定倍数,而且不会超过三倍:中

国企高管薪酬规范获批今年七八月间料颁布执行

中新网6月23日电 据中央电视台"新闻60分"栏目消息,国务院常务会议已原则通过和国有企业高管年薪有关的相关政策文件,预计将于今年七八月间颁布执行. 报道称,企业高管到底应该拿多少薪酬,关于这个问题的讨论一直在持续.而据了解,这份文件只是针对中石油这样的国有独资或者控股企业.像中国平安这样"国有参股"的"混合所有制"企业,并不受约束.

国企高管薪酬条例即将出台混合所有制企也成监管对象

――专访中国劳动学会薪酬委员会会长苏海南 □ 本报记者 贾晓燕 国企高管薪酬是2009年的焦点话题之一. 几个月前就酝酿制定的国企高管薪酬统一规范,近日终于有消息称已基本制定完毕. 记者就公众关注的国企高管薪酬统一规范的目的.基本内容及适用的主体范围,采访了中国劳动学会薪酬专业委员会会长苏海南. 统一规范制定的目的是加强监管 <证券日报>:国企高管薪酬统一规范制定的出发点和目的是什么? 苏海南:据我所知,目的就是要健全制度,加强监管,完善激励约束机制,使国企高管得到的薪酬和他的职务.风险.人力

国企高管薪酬条例即将出台

混合所有制企也成监管对象 --专访中国劳动学会薪酬委员会会长苏海南 国企高管薪酬是2009年的焦点话题之一. 几个月前就酝酿制定的国企高管薪酬统一规范,近日终于有消息称已基本制定完毕. 记者就公众关注的国企高管薪酬统一规范的目的.基本内容及适用的主体范围,采访了中国劳动学会薪酬专业委员会会长苏海南. 统一规范制定的目的是加强监管 <证券日报>:国企高管薪酬统一规范制定的出发点和目的是什么? 苏海南:据我所知,目的就是要健全制度,加强监管,完善激励约束机制,使国企高管得到的薪酬和他的职务.风险.

立规互联网金融:当局监管与规范已无可避免

在3月中旬结束的全国"两会"上,有关支持互联网金融创新的热议尚未消散,3月17日,<支付机构网络支付业务管理办法(征求意见稿)>(下称<意见稿>)横空出台.这份由支付清算协会向第三方支付机构下发的<意见稿>中,对支付公司的业务发展作出了严苛的规范.而就在此前三天,中国人民银行支付结算司下发通知,暂停支付宝.财付通的二维码支付和虚拟信用卡业务. 事发突然,业界惊动.暂停业务的监管通知,令支付宝和财付通措手不及,与之合作的中信银行股价随即大幅下挫.但一位

央企高管薪酬规范有望7月出台或不设统一上限

周丽敏 由人力资源和社会保障部(以下简称人保部)操刀的央企高管限薪,或许将与外界知晓的大有不同. <中国经营报>记者获知,此次央企高管限薪将不同于金融机构高管"限薪令"统一划出"上限"的方式,人保部在确定央企高管总体薪资水平下调的前提下,将不会为央企高管的收入设置"统一上限",而是针对每个不同企业的情况,以相应公式计算后单独划定. 这份由人保部操刀.国资委等部门共同参与的<央企高管的薪酬规范>(以下简称<薪酬规范&g

国内5G第一阶段测试规范已完成 运营商抢跑需产业链共举

5G进程再次提速.工信部信息通信发展司司长闻库在近日举办的"5G技术与测试研讨会"上指出,今年以来,5G呈加快发展的趋势.今年2月份,ITU启动了5G技术评估工作,3GPP也在今年年初全面启动了5G标准的研制,2018年将完成第一个版本的标准.目前,在IMT-2020 5G推进组的组织下,已经完成了第一阶段无线测试规范的制定工作. 今年1月,依托国家科技重大专项,我国5G技术研发试验正式启动.5G无线技术将改变整个行业,5G网络可以提供更快的数据加载速度,扩大无线信号覆盖面积以及降低网

专家称国企发展拐点已现转型升级迫在眉睫

国资委副主任邵宁8日介绍,从1至4月情况来看,国企经营困难情况较去年更为严重. 邵宁在"2009年中国城市国资论坛"上强调,应对危机,国有经济应强化成本控制,优化布局结构,淘汰低素质的过剩产能.还有专家认为,当前国企发展的拐点已经出现,应抓住机遇推动升级转型,优化国有经济. 国企发展拐点已现 邵宁介绍,当前的严峻形势对国企是非常大的考验."今年的情况应该说比去年严重得多,尤其是营业收入的下降是这么多年的第一次.去年营业收入是上升的,利润是下降的,今年的营业收入也开始下降了.这

卫生部已原则同意外资独资经办医疗机构

接近卫生部的权威人士9月6日向<第一财经日报>记者透露,卫生部已原则上同意外资独资经办医疗机构. 该权威人称有关文件预计将于近期公布,但未透露文件公布的具体时间. 此前,医疗机构领域并不对外资独资放开.若正式成行,则此举将是今年2月下发<关于公立医院改革试点的指导 意见>后,公立医院改革的一个重要实质性动作. 当时的<指导意见>其中一条指出,要加快推进多元化办医格局,鼓励.支持和引导社会资本发展医疗卫生事业,鼓励社会力量举办非营利性医院.