应届毕业生月薪研究生破5000

麦可思发布新数据截止到10月25日应届毕业生签约月薪出炉——  本报讯(记者 成怀喜) 2011届硕士、本科毕业生,截至目前平均签约月薪分别为4160元、2514元。其中电子信息专业的研究生,以月薪5373元居首。  这是今天上午记者从“腾讯·麦可思2011届大学毕业生流向月度跟踪调查”中获得的分析数据。  该调查以2011届大学毕业生为调查对象,从今年9月开始至10月25日,对应届大学毕业生进行跟踪调查,实时了解应届硕士毕业生、本科及高职毕业生的求职与进一步发展计划。数据收集由腾讯教育频道负责完成,问卷设计、数据分析与解读由麦可思负责完成。  月薪·学历  调查显示,截至10月25日,2011届硕士毕业生平均签约月薪比本科毕业生多1500余元。  说明  当前,呈现出学历层次越高,毕业生的平均签约月薪越高的特点。另外,较早签约的毕业生薪资一般都会高于同类平均水平。  分析  对此,人力资源相关专家分析表示,早签约的学生,一般都是毕业生中条件较为优秀的,因此也更具竞争力。  月薪·专业  从专业来看,当前签约月薪最高的硕士、本科、高职高专毕业生专业类型分别为电子信息科学类、能源动力类。  说明  从所签约单位类型看,2011届大学毕业生与外企、国企的签约月薪相对较高。  各种雇主类型中,签约于“中外合资/外资/独资”的2011届硕士毕业生和本科毕业生当前签约月薪最高,分别为5473元、2917元;其次均为“国有企业”,硕士毕业生和本科毕业生签约月薪分别为4264元、2599元。  分析  人力资源专家分析表示,国家宏观政策调整下,开始大力发展物联网、新能源行业,相关单位也开始调高其新员工收入。

时间: 2024-10-31 08:59:51

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上海电信启动应届毕业生暑期实习项目

徐斌忠 昨天,复旦大学.上海交通大学.同济大学与中国电信集团公司在沪签署了战略合作协议.电信集团将从企业生产经营工作的实际需要出发,扩大高校毕业生招聘规模. 据悉,中国电信已启动2010年应届毕业生暑期实习项目.上海电信将作为大学毕业生的实习基地,为在校大学生和研究生提供暑期实习机会,将面向交通.复旦.同济等重点高校招聘暑期实习生,根据实习生暑期实习表现,先行择优录用2010年毕业生. 从2002至2008年,上海电信共招募三所院校毕业生300余名.今年,上海电信在金融危机和经济形势不利的情况下

高校应届毕业生首开网络招聘会

羊城 记者黄玉杰.实习生何伟杰报道:10月30日至31日,由广东省高等学校毕业生就业指导中心承办的"本科.研究生网络招聘会",拉开了全省2011届高校应届毕业生求职序幕. 该场招聘会与往年相比,更趋网络化,参会学生必须在招聘会举行之前,先在网上注册并填写诚信简历.进行网上申请.凡未提前网申预约或预约后未收到企业面试通知的学生,招聘会上均不予进场. 由于等候面试时间很短,能顺利入场的学生都感到满意,招聘企业也称应聘效率高.但这种新颖的招聘形式,也招来一些批评.有好几位大学生抱怨,由于全省

真诚分享seo给予大学应届毕业生带来什么

最近,本人受邀到江苏某知名培训中心参加了关于"应届毕业生如何更好的学习网站优化"的会议,会上我们也谈了很多大学生面临的问题,现在分享给广大站长朋友与学生朋友. 1.应届生就业问题 现在社会普遍存在这样一种误区,有人说学历是敲门砖,有学历,有学位就有了"金饭碗",找工作不用愁.当你踏入社会,走上工作岗位才发现,原来找工作并不仅仅只需文凭.因为,拥有一项技能(我们这里也可能叫技术)的人就是人才,企业需要的是人才,而不是学历. 没有一项好的技能,走到社会会感到恐慌,我家里

测试-应届毕业生实习工作请求指导

问题描述 应届毕业生实习工作请求指导 我是应届毕业生,我现在在一家公司实习,公司加班挺严重的.但我想只要能学到东西,再苦再累也没关系,但是现在公司却让我去做测试,说了解项目的流程,框架.我就不知道怎么办了,我是想做开发的,现在叫我做测试,要是以后一直让我做测试,我不是白来实习了.请大大们给点意见,测试以后能转开发嘛?如果以后我要离职,测试工作能让我提升自己嘛?我想做开发. 解决方案 一方面,你去公司实习,技术方便还得不到公司认可,公司不太可能让你参与项目开发,另外,你做完实习就走了,你负责的模块

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问题描述 做c#开发的程序员应届毕业生最低工资都不应该低于多少 解决方案 解决方案二:地方都不说,最低没标准解决方案三:不得低于当地规定的最低工资解决方案四:如果是由于水平太低而不能试用.只能实习的,可能工资只有正式员工最低工资的一半以下.解决方案五:如果一定要给一个数字,我想对于实习生(尽管是应届毕业也可能实习)来说,可能2000左右也是不难见的.解决方案六:引用4楼sp1234的回复: 如果一定要给一个数字,我想对于实习生(尽管是应届毕业也可能实习)来说,可能2000左右也是不难见的. 高手

HR给应届毕业生的一些面试建议

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一些老家的亲戚朋友听说我在北京有自己的公司,常常推荐自己手头的大学生(孩子之类的)过来工作,尤其是一些计算机专业毕业的,在父母眼里这学历.这专业正适合,用谁也是用,为什么要用别人?  遇此情况,当然不能直接拒绝,我只能先告诉家长,让我和孩子聊聊.内心里,举贤不避亲,如果真可以胜任,自然是好事,可实际上我不会抱太大希望,一个连自己想干什么都不清楚的人,草率地加盟一家可能过渡性的公司,对双方都是浪费.     可我需要用最短的时间让孩子明白该做什么,这大致就是本文的中心思想. 一.哪些企业需要应届毕

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"创新工场"创始人李开复 昨(11)日,记者从创新工场获悉,创新工场董事长兼CEO李开复博士将在本月底亲自带队来成都,为创新工场挑选"千里马".这是继创新工场首轮在北京的招聘之后,第一次在外地省会城市公开招聘."我们很看好成都,这次招聘只是个开始."创新工场http://www.aliyun.com/zixun/aggregation/38628.html">新闻发言人王肇辉说.据透露,此次李开复还将与成都市政府就未来合作进行首轮