山东黄金集团“走访调度”管理模式

山东黄金集团新城金矿积极摸索和">创新调度管理模式，并于近日开始走访调度相关生产单位，促进一线生产运行更加高效稳健。山东黄金集团新城金矿组织调度人员深入施工，现场指挥调度。同时这种“走访调度”的管理模式是山东黄金的一种新的管理方法。

山东黄金集团新城金矿调度人员深入到施工现场，听取施工队伍在生产过程中发现的生产制约点和需要协调解决的事项，并对部分生产问题做出即时答复，现场发挥调度指挥的管控作用；对于现场未做答复的问题，山东黄金集团新城金矿调度人员表示将把问题“拿”回去进行协调解决，确保件件有落实，件件有回音。与此同时，调度人员虚心聆听了施工队在破解生产瓶颈、创新发展模式方面好的意见和建议。

据悉，走访调度制度打破了管理与执行，服务与生产之间的“隔层”指挥模式，是山东黄金集团新城金矿在目前生产形势紧张的情况下探索实施的一种全新管理办法，该制度将以更贴近一线、更了解一线的常态化形式长期服务于各生产单位，以便及时掌握和解决生产过程中存在的问题，协调调度生产经营总体工作不断提质增效。