传统招聘方式将消失?

6月20日，中国人才热线在深圳大剧院举行十周年大典，作为中国最早的人才网站，中国人才热线营运总监黄路真认为，人才网站是一个刚起步的朝阳产业，现在已经到了开始爆发的转折点。

　　“这10年来可以说是风雨的10年。”中国人才热线营运总监黄路真回顾1998年网站刚成立时，也正是中国人才网站开始纷纷成立之时，当时全国一共就只有几家人才网站，发展至今，长期坚持并获得发展的只剩下中国人才网、前程无忧(企业库 论坛)以及中华英才网等少数几个巨头了。

　　经历了10年风雨，人才网站发展到了一个什么样的阶段？黄路真认为：“这是个刚刚起步的朝阳产业。”

　　他说，当年深圳一家报纸的招聘版面多达28个，如今只剩下两三个了，随着传统招聘方式的衰微与人们对网络的接受，人才网络迎来一个新的发展时期，而且前途无量。

　　他认为，再过10年，传统的招聘方式肯定会退出历史的舞台。