摘要: 今天上午,陈旭东发文称,感谢一直以来关注与支持他的朋友们,他将出任新公司首席执行官,新公司将以互联网思维打造产品计划,新的业务模式将端到端地整合硬件?软件?应用和互
今天上午,陈旭东发文称,感谢一直以来关注与支持他的朋友们,他将出任新公司首席执行官,新公司将以互联网思维打造产品计划,新的业务模式将端到端地整合硬件?软件?应用和互联网服务。
全文如下:
10月15号,对联想和我而言都很重要。这一天,联想宣布成立一家全新的子公司,将完全基于互联网平台,打造中国领先的互联网模式的智能终端和服务业务。我将出任新公司首席执行官,并将于明年4月卸任联想中国及亚太新兴市场大区总裁一职。
消息宣布后,很多朋友都很好奇和关心,纷纷问我压力大不大,未来准备怎么做。坦率地说,这次确实挑战非常大。新公司将以互联网思维打造产品计划,以用户的深度参与为核心,实现业务的重大突破;新的业务模式将端到端地整合硬件?软件?应用和互联网服务。这意味着我不能完全复制已有的成功经验,而是要以归零的心态,重新开始,不断摸索学习。
回顾我在联想的职业生涯,其实一直都在不断遇到各种新的挑战:
1996年被派去担任西北区总经理时,我采取新的办法,使西北区从完不成业绩指标,到成为各大区的销售冠军;1999年我负责商务部,一步步摸索着建起了联想的电子商务系统;后来又在2003年被公司调去负责质量管理,有效提升了产品质量;2004年参与联想双模式的设计和建设;2006年联想开始国际化之后,我也是作为最早一批外派人员,在新加坡度过了一段很不容易也令我收获很多的时光;五年前,我开始负责中国区,上任之初大家都说联想在中国的PC市场份额已经到了天花板,很难有大的突破;后来在我们的共同努力下,中国区的PC市场份额已经由五年前的26.6%增长到今天的37.1%, 净利润翻了一番还多。
我的这些经历,大概给公司留下了“善于解决问题”的印象,所以希望我这次去新的岗位,应对新的挑战。现在来看,其实我是联想最早一批“触网”的人:1999年我牵头建起了联想的电子商务系统,还在商务部提出要“没大没小、没对没错”,倡导大家有问题可以畅所欲言,其实就是现在的互联网文化的一种。这几年,我开了自己的新浪微博,现在也算是个大V;我有自己的微信店,每周日晚上都会营业;另外我还有自己的微信订阅号。
所以,当元庆和我聊新公司的想法时,我没提任何条件,很快就同意了;一方面是因为我愿意拥抱新的挑战,另一方面也是因为我在互联网领域有过一些积累和经验。
当然,新公司要成功,光靠我一个人是远远不够的。要把事情做成,有三点很重要,那就是:理想、意志和机遇。
首先在理想上,我们要有告别舒服的体系的勇气,有拥抱创业的理想,愿意去新的环境里尝试。从目前的招聘情况看,这支有理想的团队我们基本具备了。
第二是意志力,这点上我对自己还是很有信心的,能盯紧一个目标,坚持不懈地做下去,把问题解决掉。有没有这种“咬定青山不放松”的意志力,也是未来考验新公司同事的重要标准之一。
第三是机遇,以及运气来临时我们能不能把握住。尽管有人认为我们进入互联网的时间晚了,但其实进入早晚各有优势。我认为我们依然能在这个大海上找到前进的方向,为联想创造更大的价值,最终实现我们每个人的理想。
有了理想、意志和机遇,还是不够的。事业上要取得成功,归根结底是要把产品做好,能给客户带来价值。说到这里必须得提一提我们的“新板凳(NBD)”,这是我在中国区今年上半年就设立的“新业务拓展部”,来探索互联网时代的变革,这是由13个联想人仅仅用4个月的时间就打造出的创业支持平台,孵化出了 智能眼镜 、智能 路由器 和智能 空气净化器 等非常优秀的产品。9月24日,联想和百度联手推出的智能路由器newifi mini 在京东正式开卖,不到一小时首期10万台现货遭抢购一空。这说明,要抓住用户的心,最关键的一定是好的产品。 下一步,我们会在移动互联网和物联网领域发挥NBD“小、快、平”的优势,迅速开展业务,在硬件、软件和服务领域给客户更好的全面体验。
最后,我要为新公司打个小广告,也是之前很多朋友关注的用人需求:我们有高级运维工程师、高级产品经理、高级UI设计师等岗位需求,希望互联网领域有理想、有意志力、能把握发展机遇的人才加入我们,未来还将有更多职业机会提供给大家。
希望大家一如既往地支持新公司,支持我。谢谢大家。(黄瑶)