金山软件CEO雷军
雷军是个一丝不苟的人。他的衬衣总是非常平整，皮鞋永远一尘不染。
雷军很勤奋，每晚12点离开公司，早上9点就来上班，还和员工一起挤电梯。在电梯里，他不是在用手机处理事务，就是眯起眼睛养神，偶尔有员工喊声雷总，他会礼貌的点点头，但没有太多表情。
节俭也让雷军出名，他对各种支出总会精打细算。有次雷军召集中层开会，拖延到饭点，大家本以为老板会请大家吃顿不算好但起码也不差的午餐，但最终是一人一碗蛋炒饭。
有次几个总裁一起坐飞机去成都出差，从机场到公司的路上，王峰说，我要给我们部门做的最好的人奖励100块钱，这样那人就会很高兴。雷军就说，那我也拿100块钱，但是我要给10个人，这样就有10个人很高兴。求伯君哈哈一笑，对雷军说，你不用给钱，你要是从这车上跳下去，全公司1000多人都很高兴。
求伯君的这句话颇具冷笑话风范，要苦想半天才能理解。但金山薪酬水平一直处于业界偏下，也确实却让这1000多员工高兴不起来。大家都在盼着节俭的老板有所行动。
事实上，在去年金山融资7200万美元后，中高管理层的薪酬已经涨过一轮。上市后金山将更有钱了，除了那些一夜之间暴富的百万富翁们，普通员工心里也充满期盼。大家都传了几年了，上市后福利待遇都会好很多，那些不屑的人走了，但那些留下来的人，还时时刻刻惦记着，老板会不会大方一次？
雷军其实也有大方的时候。他的母校武汉大学举办北京校友日时，金山是Top赞助商之一。校友日聚会那天，大量免费精美的礼品、纪念册、免费的名家论坛、演出及晚宴，让在场人为之咋舌，绝对的财大气粗。而随处可见的金山LOGO及WPS宣传资料，无不显示着雷军背后的出手阔绰。
金山在高校的面子工程总是做的很好，这也不难理解为何金山偏爱招聘大学生。对于毕业生而言，金山是第五年的大学。但许多毕业生在金山成长后就离开，成为其他公司的IT精英，因此有人说金山就像一座黄埔军校，而雷军也落下了校长的美名。
一些人笑称，是被雷军的演讲“忽悠”进金山的。的确，雷军现场的演讲能力极具煽动性，能够让人热血澎湃，然后反省平的现状庸，迫切要追求更高的精神生活。注意，是精神，不是物质。
有些采访过雷军的人觉得雷军有些古板，甚至有些木讷，和在演讲台上截然不同。其实，雷军也会偶而出怪招，传说当年网易差点被停牌的时候，丁磊找雷军帮忙，雷军和丁磊在珠海用赌钱来决定帮还是不帮。
金山的发展从来都是坎坷的，但雷军总对未来充满信心。一丝不苟加上充满激情通然后加上自信，通常的出的结果是自负，学技术出身的人往往都很清高，也容易计较。一位雷军曾经出色的部下，因为一点记恨，雷军5年没和他说过话。而另一位高管则在离职后，在博客大吐对某人的不满，虽然没有指名道姓，但看者心里有数。
雷军曾说，每一次付出不一定有结果，但持续的付出一定会有结果。这已经成了许多人创业时的座右铭。这句话在金山上市前夜再翻出来读，饱含艰辛。
好在，老天看到了雷军的付出，今年，金山会有个好收成。
