跳槽后，最头痛的HR面试是：你为什么离职？你是怎么回答的？应该怎么回答？她才满意。

问题描述

跳槽后，面试下一家公司，最头痛的问题是被HR问及为什么离职？应该怎么回答，HR才会比较满意，增加被录用的机会。

解决方案

解决方案二：
项目结束,工作清闲
解决方案三：
合同结束，换个更好的平台
解决方案四：
就说你上家哪里对你不好了呗，万一对他们公司有用呢
解决方案五：
想想贵公司那些离职的人，理由应该和他们差不多。
解决方案六：
一般说那个户口问题，说想回这个地方发展~~那边不太方便啥的~~这个比较靠谱~~
解决方案七：
其实实话实说就好，HR往往面试希望是一个很真实的人，把你离开的原因说清了，就OK了
解决方案八：
实话实说呗~~~~~不过好多都是说关于居住问题
解决方案九：
别说上个公司怎么怎么坑你，让你累死累活尽量说自己想挑战新的高度，让对方感觉他们公司比较高端
解决方案十：
不说上家公司的坏话，说明你人品好。说自己的职业规划，或者有些不可控的因素，说明你不是个随便跳槽的人。
解决方案十一：
实话实说呗-。-出差太频繁
解决方案十二：
基本不我每次跳槽都是说，接受不了长期出差，因为这样说既不是自己工作方面对的问题，也不会造成有损上家公司的声誉~~