2012年1月15日，马云在一封内部信中提到，自己在5月10日起将不再担任阿里巴巴集团CEO一职，而是全力以赴做好集团董事局主席全职工作，同时将于5月10日宣布新任CEO，希望给年轻人提供更大的舞台。消息一经传出，电商界为之一动。作为中国电商巨头—淘宝的缔造者，马云可以说是一个传奇的人物，在他的率领下，淘宝与独立发展的天猫都取得了长远的发展，截止2012年12月，淘客与天猫的市场销售比分别为42.3﹪和22.1﹪，占据了中国电商的大半江山，尤其是去年的双十一活动，淘客与天猫屡屡打破记录，创建销售神话，销售总额达20多亿。既然淘宝与天猫去得了长远的发展，马云理应稳坐CEO，继续着自己的电商构想才对，但他为什么偏偏在这个时候急流勇退，辞任CEO?我想这其中有4个方面的考虑。
为阿里IPO做准备
2012年阿里巴巴分拆业务的消息就令业界为之一动，整个阿里巴巴集团除支付宝、阿里金融、阿里云等业务外，整个集团被拆分为25个事业部，在办事效率提升的同时，原有的B2B架构也完全打破，给予外界更加强烈的改革讯号，也让投资者逐步恢复对于阿里集团的印象，因为自从支付宝VIE事件，马云就给资本市场留下了不诚信的印象，而阿里集团若想安稳上市，就必须要有另一个人物执掌阿里，而这显然是马云的深层考虑。
促进内部竞争
与其点名谁做CEO，倒不如让高管们用业绩来证明自己，从现在到5月，仍然有5个月的时间，我想马云除了想促进集团上市之外，还想借着这个机会继续考察公司的高管，辨清谁的能力更强，以便找到未来的接班人，如果真的是出于这个考虑，马云还有一点没有考虑清楚，那就是“谁先如关中，谁为王”的策略必然会导致其内部竞争更加激烈，其能否完成平稳的过渡仍有待观察。
提升阿里集团的整体办公效率
没错马云的确是阿里的精神领袖，可以说马云的存在，才让阿里不断乘风破浪，但是马云终究是凡人，不可能顾忌到企业发展的方方面面，尤其是现在蓬勃发展的阿里，马云的精力有限，而节省精力去做更该做的，显然是现阶段马云的重点，就像马云在某家杂志采访时说的，“文化组织架构，是我要干的。人才培养是我要干的，其他事情都给其他人做。你要明白什么东西是必须你来干的。什么东西是你千万不能干的。公司离开了我，某种程度上来讲，团队成长更快。”
压力过大致使马云急流勇退
其实这几年的马云也不是一帆风顺，先是天猫独立运营时遭到了众多商家的唯独，后来支付宝又遇到了支付问题，使得整个集团面临诚信问题，过去几年中马云的压力可以说是空前巨大，在这样一个决策往往决定公司命运的时代，已经48岁的马云急需一个一个人顶出来，去应对行政等事物，分散他的压力，而这个人马云也许心里早有人选，而且推举董事局主席的马云其实仍然掌握阿里的实际运营权，当一切都不顺利的时候，马云再度出山也不是没有可能。
金融业务或将成为阿里的下一重点
做买卖来钱太慢?马云也许想着金融业务的扩展，众所周知，在2011年淘宝就已经将部分业务重心放到了金融借贷业务，毕竟那个领域可比现在的商贸平台来钱要多，从这个角度上想，马云的离任也许只是积攒更多的精力投入到支付宝与金融业务的结合上，毕竟那才是一个“高富帅”应该做的。
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