惠普再度回应称问题本可退换

本报讯 上周我们报道了惠普针对其“质量门”推出的客户关怀增强计划,但其计划中未提及消费者要求的退换机。日前,惠普终于再度回应,出台了详细的解决方案。  补贴费用不超过购机价格15%  根据《惠普公司致惠普笔记本电脑中国用户的信》中提及的方案,惠普D V 2000以及D V 3000系列的笔记本电脑如果在三包有效期内进行过主板维修,用户可携带笔记本电脑、购机发票、邮寄票据以及维修发票,前往惠普各服务中心办理邮寄或维修费用的补贴申领手续,补贴金额的上限为购机价格的15%。其中,D V 3000系列可免费维修故障主板,并享受维修之日起延保两年的服务;而D V 2000系列可按三包规定,进行主板的免费检测维修或者退换机。  若两大系列的笔记本在三包有效期内未进行主板维修,那么D V 3000系列可在从3月15日起的180天内免费维修故障主板,并享受两年延保服务;而D V 2000系列只享受免费检测与清洁。而对于两大系列之外的惠普故障笔记本,则均按照三包相关规定,提供免费的检测维修或者退换机。  在三包有效期内 可实现退换机  除了具体的解决方案之外,惠普还承诺将严格执行三包规定,对符合三包规定中免费维修、换机或退机条件的,惠普方面将分别予以免费维修或者退换机。  东莞天源电脑城的一位维修人员解读该承诺时这样分析,根据2002年起实行的《微型计算机商品修理更换退货责任规定》的第十三条及第十五条,在笔记本的整机三包有效期内,如果笔记本出现主板不能启动、显卡不能正常显示图像以及图像色彩分辨率达不到产品技术指标等问题,经过两次修理后仍不能正常使用的,凭修理记录,消费者可要求调换同型号同规格的商品;同型号同规格产品停产的,应当调换不低于原产品性能的同品牌商品。如果无同型号同规格的商品或者消费者不愿意换货而要求退货的,都将可以直接退货。

时间: 2024-08-31 23:35:32

惠普再度回应称问题本可退换的相关文章

惠普问题本可享补贴或退换

部分经销商称尚未收到涉事笔记本投诉 行业动态 本报讯 (记者马骏)在多方关注惠普笔记本的质量问题后,惠普日前推出"客户关怀增强计划",对质量有影响的笔记本给予相应补贴或提供退换服务.记者走访城区卖场发现,涉事笔记本在东莞难寻踪影,对市场销售影响也基本不大. 问题本可享补贴或退换 身陷"质量门"的惠普作出回应,推出"客户关怀增强计划".该计划称质量有影响的笔记本,主要涉及惠普四个系列的部分型号. 其中,部分系列的笔记本,如果用户曾在三包有效期内进行

惠普冷淡回应维权门差别对待中国用户惹众怒

继丰田章男在北京向丰田车主道歉之后,3月15日这一天深陷千人维权联盟危机的惠普也在发布延长保修期的承诺时向消费者表示了歉意. 尽管"3·15"这一天国内针对跨国公司的维权行动已经达到了高潮,但是除了致歉的语言,无论丰田还是惠普并没有拿出真正的行动.洋品牌为什么在面对 中国市场时腰板总能这么硬?有关专家认为,一些世界五百强企业之所以长期以来能够无视中国消费者的诉求,甚至对中国市场实施差别化待遇,根本原因仍在于我们的民族制造业没有形成足够的竞争力. 差别化待遇令消费者不满 在中国遭遇数千消

惠普冷淡回应维权门洋品牌只道歉不改正

新华社记者章苒.余靖静 继丰田章男在北京向丰田车主道歉之后,3月15日这一天深陷千人维权联盟危机的惠普也在发布延长保修期的承诺时向消费者表示了歉意. 尽管"3·15"这一天国内针对跨国公司的维权行动已经达到了高潮,但是除了致歉的语言,无论丰田还是惠普并没有拿出真正的行动.洋品牌为什么在面对 中国市场时腰板总能这么硬?有关专家认为,一些世界五百强企业之所以长期以来能够无视中国消费者的诉求,甚至对中国市场实施差别化待遇,根本原因仍在于我们的民族制造业没有形成足够的竞争力. 惠普道歉 在中国

惠普前CEO称老东家不可能被甲骨文收购

惠普前CEO卡莉·费奥莉娜 新浪科技讯 北京时间8月23日上午消息,惠普前CEO卡莉·费奥莉娜(Carly Fiorina)周一在接受采访时表示,惠普收购英国软件开发商Autonomy并考虑分拆PC业务,表明该公司正在"软件上进行一场豪赌". 近来外界传言甲骨文可能会尝试收购惠普,费奥莉娜说这种传言"似乎不靠谱","我认为惠普不会成为收购目标." 惠普在8月18日对外宣布了放弃PC业务的转型计划,加之公司对当前财季的营收和利润预测均低于分析师预期

甲骨文与惠普就“李艾科是否窃取甲骨文软件”一案“顶头较劲”

甲骨文CEO拉里·埃里森(Larry Ellison)此前表示 ,公司将找出证据证明李艾科在担任SAP AG公司CEO期间参与盗窃甲骨文软件一案.而惠普则回应称,甲骨文对李艾科涉案的言论只是想增加他的困扰,而李艾科对盗窃软件一案所知甚少.据悉,埃里森曾在几周之前对外宣称,李艾科负责了一项重复盗窃甲骨文大量软件的商业间谍计划.埃里森表示:"甲骨文将于11月1日在法庭上出示证据."甲骨文控告SAP子公司TomorrowNow侵权一案已经持续了3年多,而SAP 也已经承认该公司有员工进入甲骨

代理商揭惠普2010年业绩造假涉违萨班斯法案

惠普业务规范守则明确了最终用户收货验证流程,但据惠普代理商方浩称,惠普在2010年上班财年的某项业务中,伪造了相关证据,涉嫌违反萨班斯.奥克斯利法案.( 腾讯科技配图) 腾讯科技讯(娄池)9月20日凌晨消息,日前有惠普代理商率先向腾讯科技透露,为完成2010年上半财年业绩,惠普EB(企业业务)集团多个部门合力向渠道压货,并通过伪造最终用户收货验证的方式计入惠普当期销售业绩.该代理商称,作为纽交所上市公司,惠普这种做法违反了萨班斯.奥克斯利法案. 为拉关系 被动参与惠普业绩造假 北京海淀区某茶馆内

惠普合规官首次赴华疑与业绩造假传闻有关

惠普内部文件称首席合规官将来华培训中国区经理( 腾讯科技配图) 腾讯科技讯(娄池)11月4日凌晨消息,曾 曝光惠普EB部门通过压货伪造业绩的经销商方浩再向腾讯科技透露,惠普内部在调查此事的同时,从美国总部派来了首席合规官阿什利.沃森,在上海.北京两地为中国惠普经理级员工培训商业道德及法律规范,对此中国惠普新闻发言人陈雷表示之类培训属常规项目,不应做过多联想. 方浩向腾讯科技出示了一份惠普内部文件,这份日期为10月24日的文件显示,美国惠普总部派来了惠普首席合规官阿什利.沃森,她将于下周1开始在上

惠普效仿雅虎限制员工在家办公

据科技博客AllThingsD报道,惠普似乎要借鉴雅虎CEO玛丽莎·梅耶尔(Marissa Mayer)的做法,它已悄然开始实施一项要求员工在办公室上班的政策.惠普的这一行动并不像雅虎今年早些时候那样引起轩然大波,要求上没有后者严格.惠普高层告知员工,如果他们能够在办公室上班,那就应该在办公室上班.该公司向部分员工发放的问答文件显示,该新政策旨在促进文化的转变,"帮助形成联系更紧密的员工团队,进一步推动协作和创新".惠普还称,"在这至关重要的扭转运营时期,惠普需要所有人手就位

惠普回应问题笔记本集体投诉:延长保修或退机

法制日报北京3月16日讯 记者韩乐悟 中国惠普今天下午召开发布会,紧急回应问题笔记本集体投诉.中国大陆及香港地区惠普信息产品集团总经理张永利此间表示,将按"三包"规定延长保修和退机,承诺30天内"给用户做好维修"并"对每一个消费者面对面解决问题". 发布会上,张永利代表惠普向广大消费者表示歉意后表示,惠普最近一直在努力,希望能出台一个切实可行的方案,解决用户的问题,重新建立和用户的互相信任.惠普将就dv2000和v3000问题和大家沟通. 当有记